公司30人须缴纳多少残保金
...工资总额是23万,请问残疾人就业保障金要缴纳多少
具体数字要看你们当地的规定！！！这个是根据当地的平均工资来定的！！！应缴纳的残疾人就业保障金＝（单位上年度在职职工总数×1.5％－已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。请注意：是本地区上年度职工平均工资，不是“年计税工资数"!!!
为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?
如果一个员工月薪为10000元,按照10000元的基数缴纳五险,企业每月需要承担3090元,个人承担1023元(这部分每月从员工工资里扣除)。 如果按照2017年北京市五险最低基数来为这位月薪10000元的员工缴纳,企业每月需要承担1123.5元,个人承担348.2元。 不算不知道,一算吓一跳啊! 月薪10000元,按照实际基数和最低基数缴纳,企业...
残疾人就业保障金是怎么回事?我公司只有20余人,为什么按30人计算...
具体数字要看你们当地的规定！！！这个是根据当地的平均工资来定的！！！应缴纳的残疾人就业保障金＝（单位上年度在职职工总数×1.5％－已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。请注意：是本地区上年度职工平均工资，不是“年计税工资数"!!!
怎么编工资表呢 我公司的月销售额都只有30几万 按百分之十算 员工有...
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴...
公司每个月应为员工缴纳多少社保费
(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10...
公司为员工缴纳社保,比例是多少?
员工收入6000元，单位支付1200元，个人支付480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。一、公司为员工支付社会保障法规：1.从员工入职之日起支付；2.职工社保缴费基数和缴费比例的确定：(1)职工社保缴费基数按其上一年度...
我司2018年成立未超30人,今年4月份超过30人了,明年申报残保金时还免 ...
×上年用人单位在职职工年平均工资。根据上述规定，您公司今年计算应缴残保金时，在职职工人数应按上年（即2019）的在职职工人数计算缴纳，您公司2019年在职职工人数未超过30人，今年免征残疾人就业保障金；如果明年在职职工人数超过30人，则应缴纳残疾人就业保障金。
2023年30人以下的企业可继续免征残保金,但要满足这个条件!
企业在全国范围内设有分公司，每个分公司不超过30人，尽管总人数超过，但分公司仍可享受优惠政策。但需注意，总机构应分别在所在地税务机关申报缴纳。如果未按规定缴纳保障金，企业将面临警告、滞纳金和信用记录问题。对于亏损企业，可在符合条件时申请减免或缓缴，但需提供相关证明材料并经过审批。总的来说...
五险个人缴纳比例
5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公司缴纳社保比例是多少?
公司缴纳社保的比例大约是在30%左右，员工个人缴纳的比例大约是在10%左右。在员工入职到一家公司之后，国家的社保规定，企业是必须要为员工缴纳职工社保的。职工社保的缴费基数通常是当地的最低工资标准，或者是职工的实际薪资。职工社保需要按月缴纳，以缴费基数为标准，按照企业和员工个人应该要缴纳的比例来...
永登县蛋白回答： 亲~ 你们有多少个残疾人就交多少基金,具体的可以咨询你们当地的区残联部门哟~ 满意请采纳为满意答案哟(>﹏
蔺月13614069467问： 残疾人就业保障金是怎么回事?我公司只有20余人,为什么按30人计算,平白多缴纳几千元? - ？
永登县蛋白回答： 残联是从社保中心获得的数据,法人单位必须要缴纳的.计算标准是按你公司上一年度社保金基数*1.6%!
蔺月13614069467问： 我单位有20位员工,其中有一个是残疾人,应交多少残保金 - ？
永登县蛋白回答： 不需要交,但是残疾人的工资必须高于最底工资标准.而且必须你们单位给他上了保险.才可以免交.如果少一项,你们还用交.20人一般需要交大约7000多吧
蔺月13614069467问： 三四个人的小企业,小规模纳税人,残疾人就业保障金怎么缴? - ？
永登县蛋白回答： 三四个人的小企业是不需要缴纳残保金的.自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金. 根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残...
蔺月13614069467问： 残保金审核中在职职工人数怎么算? - ？
永登县蛋白回答： 残保金计算中在职职工人数是上年用人单位在职职工人数,是按照全年平均职工人数算的. 残保金的适用范围是全国.除了北京其他的省市也会征收. 根据减免政策,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工...
蔺月13614069467问： 残保金怎么计算 - ？
永登县蛋白回答： 残保金年缴纳额=上一年用人单位在职职工人数x5%-上一年用人单位实际安排的残疾人就业人数x上一年用人单位在职职工年平均工资.根据相关的法律法规,用人单位安排残疾人就业的比例,不得低于本单位在职职工总数的1.5%.
蔺月13614069467问： 2012年申报11年残保金问题 我们单位11年4月份安排了残疾人工作 去年全年30个员工12年应该交多少残保金啊 - ？
永登县蛋白回答： 你公司必须到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报、填写《企、事业单位安置残疾人审核情况表》,必须准备的手续有:残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件.这些资...
蔺月13614069467问： 关于残疾人保证金的问题 - ？
永登县蛋白回答： 交残疾人保障金=(单位上年度在职职工总数*1.5%-已安排残疾职工人数)*本地区上年度职工年平均工资.在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定.安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同 明年核缴的时候提供你单位全年凭证(凭证主要是看全年的员工工资单),组织机构代码证,税务登记证副本,把公司的基本账户账号也带上(你记住了就不用带了),还有公章,最重要的是残疾人证明.
蔺月13614069467问： 2011年6月成立的公司交残保金吗?交多少?怎么计算? - ？
永登县蛋白回答： 员工67人,招一个残疾人,正好不用交残保金.如果不招残疾人的话,要交残保金(每个员工165元左右,67人x165元,一共1w多).如果你招到了残疾人,公司得到比较实惠.
