八点上班七点半开会正常吗
南通小润发几点开门
南通小润发八点开门。根据查阅相关公开信息显示：员工七点半上班，七点半到八点开会，八点钟以后开始简单的做一下卫生或准备工作，员工穿戴好统一的服装到岗就开始营业了。一直营业到晚上的22点就结束打烊。
...是正式的 说什么7点多就得开会 然后接包 然后一直办业务 中_百度知 ...
干什么工作不累，银行那不是说多累只是忙的事情多，那工厂的还三班倒呢，加班肯定有有可能是轮流，因为你周六也可能去银行啊，
7点半上班是不是太过分
不是。截止至2023年1月10日，7点半上班对于许多公司而言并不常见，但也不是没有，只要工资到位，有相应补贴，很多人还是很愿意接受公司安排的，因此7点半上班并不算过分，因人而异罢了。上班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代，全称为“上朝班”。
在公司上班,早到的人与掐点上班的人有什么区别?你知道吗?
对于周末的时间来说，一般都是安排在上午的九点半到十点左右。有的公司还有周末双休制度，如果你刚好在这个时间点上夜班就不会实行双休日制度了，但是如果你没有特殊情况，比如工作太忙或有其他事情等，那就不会实行双休日制度了。当然了，有的公司周末安排可能不统一，但是基本都会安排在早上10点到11点...
八点半上班,单位有事领导让七点上班可以拒绝吗?
虽然说是8:30上班，但是单位那边有急事的话，领导让你7:00上班，一般情况下是不可以拒绝的，因为如果没有事情的话，领导不会让你7:00上班的，你拒绝了以后那么会影响以后你的职业生涯。
早上七点上班到晚上七点半下班
这个不算违法，首先你去他公司应聘对方会给你讲工作时间，正常情况是一天上八个小时，超出的算加班，所以，你同意去上班了才在讲
七点开会八点到后半句
七点开会八点到，九点还在等领导，一张报纸一杯茶，两点还得来一觉
上班的七点规则是什么?
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企业八点上班却让员工7点半之前到合理吗?
国家都有规定每月最大的工时，你可以超出得额外支付工资，你可以看一下劳动法，实在不懂你也可以咨询一下律师。每个公司都有自己的规章制度都不一样，所以你可以参照一下劳动法。
你们一天的时间表是怎样的?
如果上班的话，我早上会7点起床，洗漱吃早餐，然后8点上班，我们是八点半上班，中午12点下班，12点到一点半吃午饭休息一会，下午5点半下班，下班后我会陪伴孩子，或者带着孩子去广场玩，晚上10点陪孩子睡觉，这就是我一天的日常。
故城县金莲回答： 单位8点上班儿,要求你7:50到还要开早会.我觉得这是公司的规定.还是应该按这样的规定执行.因为公司开早会.就是有重要的事情向员工说.也是对工作做安排.你知道了.开不了会,你也不知道开会的内容.会影响你的工作的.虽然公司这么做有点儿不合理.他们这十分钟的时间.等于是占用了个人时间.但是公司也是为了你能开到会不耽误工作?所以我觉得既是公司的规定.应该按公司的规定执行.就早来十分钟.不就是十分钟的时间呐.我们早来一会儿.出是为了配合公司的工作.还是不要太计较这十分钟的时间.
成王璐18998403193问： 公司是八点上班,但是公司规定要求要求七点二十到岗位.七点半开早会 ,七点四十五做早操.合理么.是不 - ？
故城县金莲回答： 公司这样做是有点过了!侵占了员工的时间!你可向领导提出看法、说明原因!
成王璐18998403193问： 公司8点上班每天要7点半开会只用10分钟还有20分钟就白干了公司违反了什么法律 - ？
故城县金莲回答： 在我国基本上所有的单位包括行政单位、政府机关都不能遵守劳动法,老实说,提前上班30分钟真不是事,你如果受不了不想干就辞职呗
成王璐18998403193问： 上班时间8点 开早会却要7:55 合理吗 - ？
故城县金莲回答： 应该属于合理的.
成王璐18998403193问： 工厂8点上班,7点让员工进厂开会半小时又不准打卡,合理不合理 - ？
故城县金莲回答： 这是不合理的.进厂前提前几分种做准备工作是可以的,一个小时太长了,但中国的工厂有几个能守规矩的,没办法,你不干还有人干.
成王璐18998403193问： 企业八点上班却让员工7点半之前到合理吗? - ？
故城县金莲回答： 个人以为如果企业以劳动制度的形式明确提出来的,是不合理的,可以向企业监管部门反映,职工代表可以向企业工会反映并要求企业取消这一违反劳动法的做法.
成王璐18998403193问： 早上我们是8点上班,而公司要求在7点30要做早操,迟到就要罚款,请问这样违反劳动法吗? - ？
故城县金莲回答： 如果你签订了劳动合同,合同中应该有说:员工应该遵守公司的规章制度, 其中,让你们八点上班,七点半到做操,也是规章制度的一种,基本上没有违反劳动法. 但如果劳动时间超过了规定的时间,就是违反.
成王璐18998403193问： 大家一般工作到几点 - ？
故城县金莲回答： 工作的不一样下班时间也不一样,比如早上八点上班晚上五点下班,还有就是七点半上班,正常下班时间五点,如果加班就要到八点.然后也有工作会到十点,还有三班制的工作早班七点半到下午三点.中班三点半到十二点,最后晚班十二点到七点,还有物业的早班八点到五点半.每个工作不一样,上班时间也就不一样,主要还是看公司制度
成王璐18998403193问： 八点半上班,单位有事领导让七点上班可以拒绝吗? - ？
故城县金莲回答： 虽然说是8:30上班,但是单位那边有急事的话,领导让你7:00上班,一般情况下是不可以拒绝的,因为如果没有事情的话,领导不会让你7:00上班的,你拒绝了以后那么会影响以后你的职业生涯.
成王璐18998403193问： 我们早上8点钟上班,但它规定7点40开会,而且在这段期间还规定不可以穿拖鞋,这我非常不满意,觉得有点限制我们的人生自由,请问他们这样做合理吗? - ？
故城县金莲回答： 合理 单位可以规定合法合理的劳动纪律
