全民编制是临时工
民营企业员工是不是统称临时工
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。临时工究竟是什么工？其真实的生存状态什么样？该如何看待“临时工...
编制员工,非编制员工,正式工,临时工都是什么意思啊?
主要是指国家机关或事业单位，由于工资要由财政支付，所以各机关单位人员要由编委定编。纳入编制由财政支付工资的叫编制员工。由于有的单位工作较多，在人手不够的情况下自行招聘的人员，并没有纳入编制，这部分人员的工资由单位自行解决，叫非编制员工。2、正式工和临时工 正式工和临时工以前也是与国有单...
民营医院聘用制是临时工吗
民营医院聘用制是临时工。根据查询相关信息显示，聘用制是临时工性质，不是正式职工，而编制工属于正式职工。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系，而正式编制不需要签订合同。
全民编制和事业编制区别
4.工资待遇不同:全民制职工享受的工资福利待遇基本相似，高低差距不大，不存在正式工和临时工的区别，福利待遇相对较好。而合同制职工工资待遇主要看合同约定，普遍比机关事业单位在编人员低，而且多数差距还不小，在福利享受上没有全民制职工那么高的地位和待遇。 5.管理方式不同:全民制职工采用身份制...
什么是临时工
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。包括：1、临时招聘的工人，与正式工相对。2、临时工就是暂时在单位工作的人员。临时工应当具备以下四个基本条件：1、年满16周岁，身体健康；2、遵纪守法，无犯罪前科；3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；4、具有适合本岗位工作...
怎样知道事业单位招聘进去的是临时工、合同工还是有编制的正式工呢?
编制人员——与人事部门签合同。临时工（书面语称“同时同酬”）概念 指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。特点 不同种族、民族、身份的人同工同酬。地区、行业、部门间的同工同酬。企业...
临时工调查
一家已实行自收自支的事业单位人事干部表示，每增加一个编制内人员，一年需额外支付10万元左右的用工成本；而雇用劳务派遣工，仅需支付三四万元成本。因此，临时工现象的出现，既有客观需求因素，也有用人单位为规避成本、简化管理而将应签订正式合同的劳动者转化为临时工的原因。
事业单位正式编制的员工 ,编制外, 还有临时工各有什么区别 ?_百度知...
正式编制员工极其稳定、享受单位较多福利，不犯大错误，不会被开除；编制外员工不如正式编制，且相差较大，福利没正式编制好；临时工就是短期编制外的，随时都可以辞职 。此外还是差额和自收自支的，不用签合同 ，极少享受单位福利。二、工资区别：编制内员工的工资是国家财政计划内的工作人员，钱是国家...
临时工是什么意思?
问题六：临时工常用是什么意思 临时工：原来是指临时招募从事某项工作，没有正式编制的劳动者。现在经常指 “替罪羊”。问题七：工厂招的临时工是啥意思 临时用人，叫临时工，，…问题八：银行招聘的临时工是什么意思 打扫卫生的，就是保洁员 问题九：辅助工人是什么意思是不是临时工 辅助工这个...
正式工与临时工的最大差别是什么?
由于体制的原因，又不能随便扩大编制，于是就以临时工的名义进很多人。这个时候，就有很多农民阶级，进入到工人阶级的层面，人员流动开始产生。由于国有企业有的具有行政级别，带有官 僚主义的色彩，于是，有编制的正式工和临时人员，差别就逐渐显现出来。正式工可以晋升，可以有高工资，可以拿高奖金。临时...
新林区佐米回答： 那就要看你签的是什么合同,编制人员签的是聘用合同,和普通劳动合同不一样.既然是合同工,那肯定是编制外人员.还有,看工资也能看出来,编制外和编制内人员工资是不一样的.从很多方面都能看出来,编制人员都有编制证书
徐元15541674921问： 全民合同工属于国家正式工吗? - ？
新林区佐米回答： 现在全国都已经实行合同制了.过去称正式工为固定工,非正式工我临时工.现在全部都称为合同工.合同工又分为长期合同工(合同期1年以上),短期合同工(合同期几个月).因此全民合同工可以说是单位正式员工,在编职工.但是它又不同于原来的固定工,因为合同到期是可以终止合同的.但是你想找个以前的固定工已经没有了,银行的全民合同工已经是相当的不错了,是很多人渴望而不可求的,千万别失去机会.
徐元15541674921问： 事业单位的全民合同制是正式员工吗 会不会下岗呀? - ？
新林区佐米回答： 劳动法中没有“全民合同制”这种用工方式.“合同制”即现行的劳动合同制度.但这一制度不仅是国企实行,其他各类企业也是实行劳动合同制的.合同到期以后,是可以双方进行选择的,如果单位不再和本人续签合同,就是下岗了.
徐元15541674921问： 现在的电力公司人事是不是都不再是事业编制?供电局又是怎么回事 - ？
新林区佐米回答： 以前叫电业局,现在全国都叫供电公司,是国有企业,里面的人分四种身份,第一,全民编制,也就是正式工,待遇是最好的.第二,集体编制,比全民待遇略低.第三,农电编制,待遇不好,和全民集体差许多.第四,临时工
徐元15541674921问： 您好!请问下怎么能判断自己是烟草公司的正式工 谢谢 - ？
新林区佐米回答： 教你一个最简单明了的办法,如果烟草公司为你缴纳五险一金,那你肯定是正式的.否则,则是临时的.烟草行业定编分为很多种,但是大体分为以下几种,全民制(国家在编),全民合同制,集体制(地方在编),集体合同.这几种编制对于薪酬来说,区别很小,但是裁员的情况下,集体制和集体合同制就不好说了.除了这几种编制外,余外的应该统称临时工了,无论待遇还是裁员,都要比在编差的很多.
徐元15541674921问： 什么是集体编制 - ？
新林区佐米回答： 集体编制是20世纪90年代及以前的一种说法那时的企业,分为三种1 全民所有制----就是所谓的国营企业,现称为国有企业.无论中央直属的还是地方政府所有的,都算国营企业.之所以叫全民所有制,就是理论上来说其股权属于全中国人民....
徐元15541674921问： 全民事业单位以人事代理方式公开考试招聘的员工,是什么意思,临时工吗? - ？
新林区佐米回答： 没有人事管理权限的单位或者政府组织对试用工作人员委托政府公共人才服务机构进行人事管理的方式.特点是使用、考核与人事档案管理、社会保障管理相分离.缺点是年度考核档案可能没有人负责收集,人事档案不完整.也不是临时工了,只是合同没有与事业单位签,可能你的奖金、福利会受影响
徐元15541674921问： 全民固定工提干是不是在编 ？
新林区佐米回答： 全民固定工提干不是在编.所有企业都取消了编制,仅政府部门和少数事业单位还保留有编制.全民固定工是指原全民所有制企业(国有企业)的正式职工,随着劳动合同制的普及以及国有企业的深化改革,全民固定工已经成了一个历史名词.
徐元15541674921问： 求解中国特色社会主义里“临时工”是怎么解释?用人单位用临时工不需? ？
新林区佐米回答： 临时工顾名思义就是临时招聘的人员,不属于单位的正式编制,连自己饭碗都端不稳的弱势群体;临时工作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言...
徐元15541674921问： 什么是全民合同工?铁路行业!是不是正式职工? - ？
新林区佐米回答： 全民合同工的含义是指劳动者的身份.现在都是合同工,所以称之为全民合同工.这与过去不一样,过去国有厂矿都是铁饭碗,旱涝保收,不利于经济发展.现在早已经改制,都是合同工,不过属于新旧交替阶段,还有在编与不在编之分,其待遇不一样.在私人企业、新建企业全部是合同工.
