全套仲裁服装
在小型服装店买衣服不给退怎么办?
一、在实体店买衣服不给退怎么解决?《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)...
经济法的案例分析及答案是什么?
（当事人对仲裁协议的效力有异议，可以请求仲裁委员会做出裁定，若双方均放弃合法有效的仲裁协议 ，方可由人民法院审理此案）。（4）鉴于上面所述理由，仲裁机构应确认甲公司主张解除合同的行为是合法有效的，合同自甲公司解除合同的通知到达乙服装厂时解除。合同解除后，尚未履行的3万套服装不再履行，对...
服装期货现货的区别
(5)保障制度不同。现货交易有《合同法》等法律保护，合同不兑现即毁约时要用法律或仲裁的方式解决。期货交易除了国家的法律和行业、交易所规则之外，主要是经保证金制度为保障，以保证到期兑现。(6)商品范围不同。现货交易的品种是一切进入流通的商品，而期货交易品种是有限的。主要是农产品、石油、金属...
干洗店洗坏衣服该怎么赔偿
第十六条 议价衣物洗涤后造成钮扣、配件缺失，或者仍有明显修补痕迹，但不影响穿着的，经营者应按衣物议价金额的30%予以赔偿。第十七条 议价衣物洗涤后因经营者责任造成衣物丢失或者严重损坏无法修补的，经营者应按该衣物议价金额全额赔偿。干洗衣物的利弊 随着化学工业和服装工业的发展，服装面料在不断更新...
服装厂老板拖欠工资如何讨要
法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动...
劳动合同纠纷仲裁我到一家服装公司工作,我是服装助理,因服装设计走了...
你与公司签订的合同是多长时间的呢，有没有约定试用期是多长时间的。如果没有签订合同，你早就过了试用期，除非你的合同是三年以年的，同时试用期约定为半年的。否则用人单位应向你支付经济补偿金的。
服装厂不给工资怎么办
法律分析：按照以下步骤处理：1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议...
用工单位扣员工服装费是否合法
法律主观：一、用人单位从工资中扣除服装费合法吗1、劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低...
杭州意法服装批发市场档口欠加工费怎么办
杭州意法服装批发市场档口欠加工费可自行协议或者申请仲裁。根据查询相关信息，拖欠加工费是属于民事争议,当事人可以自行协商处理,如果协商不成的,可以申请调解，调解不成可以申请仲裁或者向法院起诉。
国家规定服装保修期是多长时间
自购鞋之日起,全天然皮革(真皮)三个月。人造革面\/布面二个月。1、《消费品使用说明 纺织品和服装使用说明》规定，2、标识、号型与实际不符者；左右衣袖、裤腿宽窄、长短不一致、裤缝歪斜、疵点、色差超过标准者;缩水率、染色牢度不符合该产品标准相应等级者;3、正常使用后，面料严重起球、披裂（拔丝...
鼓楼区复方回答： 整套运气好的话至少七百多吧..不过有人合了两三千还没一套的...稀有装扮兑换券是开炽星魔盒得来的.....
迟尝13116066126问： 没有签订劳动合同,工伤能索赔吗? - ？
鼓楼区复方回答： 买菜也是工作内容,所以应该认定为工伤.一、工伤问题自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了.按照上面的要求去做就行了.都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿.如果你想解除...
迟尝13116066126问： 公司没签订劳动合同,有什么方式可以将公司告到劳动局? - ？
鼓楼区复方回答： 公司没签订劳动合同,劳动者可以直接去公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系. 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,...
迟尝13116066126问： 劳动合同法对于企业有什么约束? ？
鼓楼区复方回答： 吴某某对于本案中,吴某某等人与服装公司签订的劳动合同中关于工间休 息的规定低于集体合同中劳动条件的标准,因而无效.劳动仲裁委员会 裁决服装公司应按照集体...
迟尝13116066126问： 攻速裙是什么意思 ？
鼓楼区复方回答： 攻速裙一般指的是女生常穿的过膝或者不过膝薄短裙,男性看见会加强进攻欲望和速度,所以得名攻速裙,类二次元产物,一般为白色,常见日本女学生出装.服装,是衣服鞋包及装饰品等的总称,多指衣服.在国家标准中对服装的定义为:缝制,穿于人体起保护和装饰作用的产品,又称衣服.服装在人类社会发展的早期就已出现,当时古人将一些材料做成粗陋的“衣服”,穿在身上.人类最初的衣服多用兽皮,而裹身的最早“织物”是用麻和草等纤维制成.对社会来说,服装已经是遮体、装饰的生活必需品,不仅仅为穿,还是一个身份、一种生活态度、一个展示个人魅力的表现.
迟尝13116066126问： 无劳动合同去劳动仲载需要带什么资料 - ？
鼓楼区复方回答： 劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者应当向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系. 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,...
迟尝13116066126问： 打工受伤且没有劳动合同的该怎样赔偿 - ？
鼓楼区复方回答： 打工受伤且没有劳动合同,劳动者可以依法申请工伤认定,未签劳动合同需要先认定劳动关系,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,如果用人单位没有给劳动者购买社保,《工伤保险条例》对应的赔偿全部由用人单位承担. ...
迟尝13116066126问： 劳动仲裁的审理期限是多长? ？
鼓楼区复方回答： 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束. 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日.有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: (1)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算; (2)增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算; (3)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算; (4)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算; (5)中止审理期间不计入仲裁期限内; (6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的.
