劳动合同纠纷仲裁我到一家服装公司工作，我是服装助理，因服装设计走了，所以公司要辞退我

我是一名大专生，学的是服装设计，但从来没有接触过服装。今年在上海找了一家服装公司，是设计助理。~

楼上说的很对，刚开始干工作的人都要有心计，都要从自己的工作中挖掘到和自己实现梦想有关的知识，加以利用，可以向身边的长辈请教问题，自己不停的总结摸索，虽然工资也是一方面，但是想要实现自己的梦想是要不停学习的，只看到工资而看不到这份工作隐藏着的能给你提供接近梦想的机会是不行的。

可以，问题是，他不能把公司的作品发给你，不然就牵涉到公司欺诈行为了。

你与公司签订的合同是多长时间的呢，有没有约定试用期是多长时间的。如果没有签订合同，你早就过了试用期，除非你的合同是三年以年的，同时试用期约定为半年的。否则用人单位应向你支付经济补偿金的。

约定试用期而没有签订劳动合同的，试用期就是正式的劳动合同。用人单位辞退你属于违法辞退，应当支付你入职第二个月起的二倍工资，半个月工资的经济补偿金，一个月工资的赔偿金，没有缴纳社会保险的，用人单位应该为你补缴。
你可以向单位主张上述权益，协商不成的可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

如果劳动合同事先没有约定试用期，公司即属于违法解除劳动关系，必须向你支付经济补偿金。

你与单位签订了劳动合同没有？ 如果没有签订，要求向当地劳动仲裁部门申请仲裁，可以要求未签劳动合同双倍工资。
如果签订了劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限按的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如果单位要辞退你，你也可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，单位是要支付你解除劳动关系经济补偿金的，如果可以的话，还可以要求单位为你补缴工作期间的社会保险。
对你有帮助吗?

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关岭布依族苗族自治县17374808287： 我在一家小的服装加工厂上班,现在我提出辞职,老板说不给结工资,又没签合同,该怎么办? - ？
都强德特： 离职纠纷,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.需要材料:一、劳动争议仲裁申请书;二、证明与用人单位存在事实劳动关系的相关材料,如排班表、工资条、胸卡等.

关岭布依族苗族自治县17374808287： 我在服装厂上班遇到劳资纠纷我该怎么做 - ？
都强德特： 1、劳动合同这样约定是违法的,公司必须按时全额发放工资.2、公司必须为职工缴纳社会保险,没交就是违法.3、劳动合同必须发给职工一份,不给也违法.你可以申请劳动仲裁.(他不是让你告他吗?)

关岭布依族苗族自治县17374808287： 在私营服装加工厂离职后薪资纠纷能提出劳动仲裁吗? - ？
都强德特： 在私营服装加工厂离职后薪资纠纷能提出劳动仲裁.在私营服装加工厂离职后仍有薪资纠纷的,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项的规定,属于劳动仲裁的受案范围,职工可以申请劳动仲裁.但是,职工应该在一年的劳动仲裁时效期...

关岭布依族苗族自治县17374808287： 我在一家小型服装厂上班,年新6万没签合同到时候没钱给能告他吗 - ？
都强德特： 到时候如果不支付工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 但是,在仲裁时,职工有义务在仲裁时提供双方约定年薪为6万元的证据,如果不能提供证据的,将承担举证不能的不利后果. 所以,为避免以后发生纠纷,从维护自己权益的角度出发,也应该及时和单位签订劳动合同.

关岭布依族苗族自治县17374808287： 我在一家服装厂上班4个月了.没签合同,现在不做了.老板压着工资不发给我.我可以告他吗? - ？
都强德特： 可以告 你可以去找他 然后录音 还有你的上班考勤记录等 都是可以作证的 吓唬一下也就发了 之前我的朋友也遇到过这样的情况 都过半年了 一吓唬也发了 你要发现他们的违法的地方 比如不给上社保等强制性保险作为证据

关岭布依族苗族自治县17374808287： 常熟市服装厂不给结工资怎么申请劳动仲裁 - ？
都强德特： 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...

关岭布依族苗族自治县17374808287： 我应聘到一家服装公司被分配到公司直营店上班 但直营店的执照却是个体户 法人代表老婆的哥哥的名字 - ？
都强德特： 1、上班的地方的工牌或是工作证件或是名片.2、有事实证明你在那里上班,包括证人证言,视频证据3、劳动合同(估计你的劳动合同只会在服装公司)4、公司文件中有你签字的文件等一切有用的文字信息都可以做为证据的!5、工资条或是发工资的帐号与法人代表可是公司帐号有关的.这些你自己留意一下,应该会找到一些的.撑握证据后一定要注意证据的保管.然后可向劳动仲裁部门申请仲载或是调解,如果没有解决再起诉,由律师帮你解决.现在很多律师都是包干的.即一个案件从头到尾帮你包下来,你只要提交相应的证据和上庭应诉就行! 以上答案是自己整理的.希望对你有用.如果需要具体的解说的话,建议你去法律援助网站提问.

关岭布依族苗族自治县17374808287： 在一家私人服装厂上班,现在离职不干了,没有五险一金,没有劳动合同 - ？
都强德特： 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为未缴纳社会保险劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等.1、劳...

关岭布依族苗族自治县17374808287： 我在一家私人服装厂打工,没给签劳动合同,,因病了请两天假,厂里不让我做,工资该怎么结,谢谢! - ？
都强德特： 一 用人单位不与劳动者签订劳动合同,需支付两倍的工资 二 用人单位解除与劳动者的劳动关系,需支付一个月的工资做为补偿 你可以去当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁 要提供以下材料 工卡 工资条 打卡记录 加班记录 离职证明(加盖公司公章) 还有其它能证明你在这里上班的文件

关岭布依族苗族自治县17374808287： 我在一家服装厂上班,4个月了.没有签合同,工资能一次结清吗? - ？
都强德特： 劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉.随时可以申请的1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补交保险...