入职流程表表格
人事管理流程图丨招聘入职培训离职等常用流程表
作为HR或相关管理部门，有效管理员工的各个环节至关重要。例如，招聘流程需要清晰的步骤，包括筛选、面试、录用等；员工入职时，有引导和培训的流程需要遵循；离职时，也需要一套有序的手续处理流程。面对这些繁琐任务，一套标准化的人事管理流程图显得尤为实用。如果你在日常工作中感到压力，不妨参考我分享...
工作交接表
3、检查接收人是否熟悉工作流程和工作关系 第五条工作交接内容包括：工作资料、工作资产、工作关系交接等。第六条工作交接使用表格包括(具体表格见附件)：(一)工作关系交接表 ;(二)工作流程交接表 ;(三)往来账交接表 ;(四)资产交接表;(五)仓库库存交接表;(六)日常事务交接表 ;(七)其他。第七条监...
职能流程图又被称为
流程：首先由“报销人”提供相关单据并填写表格申请报销，接着由“部门领导”审批，若不同意则直接结束费用报销流程；若同意则交由“财务经理”处审核；不同意则直接结束费用报销流程，同意则由“出纳人员”付款给“报销人”并结束费用报销流程。制作流程图时经常会使用到矩形、圆角矩形、菱形等符号，不同...
组织架构图在线制作-如何用wps制作组织架构流程图
打开WPS,选择插入-SmartArt:请点击输入图片描述 选中SmartArt后弹出选择SmartArt对话框,在此,你可以选择组织结构图,流程图,基本列表,表格列表等等各种图形:请点击输入图片描述 在此选择组织结构图,点击右侧确定按钮,即可弹出组织结构图形:请点击输入图片描述 选中组织结构图形中文本,选择菜单栏中设计选项,可以...
出纳常用表格和日常工作内容有哪些
一、出纳常用表格有: 1、公司各类单项资金管理审批权限一览表 2、缴款单 3、现金申领单 4、借款单 5、支票使用登记薄 6、差旅费报销单 7、票据交接清单 8、支出证明单 9、支票登记单 二、出纳日常工作内容有: 出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1.货币资金核算。日常工作...
离职申请表和·离职流程表的区别
离职申请表和·离职流程表的区别 离职申请表和离职流程表的区别是二者性质不同。 离职申请表是当事人提出离职的书面申请；离职流程表是单位同意离职后所需要的程式。 辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事...
离职流程表
规范本公司员工离职流程，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序；避免出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不清楚，接任人无法胜任工作等状况。第二条适用范围 适用于所有员工的离职手续办理。第三条离职定义 1、辞职：公司员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同而辞去工作的行为。2...
一般公司辞职的流程都是什么样子的?
第一步：向主管提出辞职 我通常会在确认离职的想法后，先找到自己的直接主管进行沟通。一是将自己想要离职的情况告知，二是给到他时间去向公司或他的上级汇报这件事情。得到主管的同意后，他会告诉我接下来可以和HR详细沟通后续的流程，以及他会确认由哪位同事来接替我的工作。第二步：与HR沟通 与HR...
专业技术职称评审表格药学细化专业?
⑶ 如何填写中级专业技术职称资格评审表的相关范文 中级职称评定流程: 1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验! 2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。 3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好...
人力资源管理制度表格流程规范大全的目录
一、人力资源需求预测工作流程二、人力资源供给预测工作流程三、人力资源管理费用编制工作流程四、人力资源规划工作流程第三节人力资源规划管理实用表单一、人力资源计划表二、人员需求估计表三、人员需求申请表四、各部门增员计划表五、增员申请表六、人员增减申请书七、年度所需增减人力说明表八、人事资料记录表九、...
上街区养血回答： 一般这个都是公司机密不方便直接给你表格.给你描述一下,自己画一个就行了. 我们公司用的入职表,有入职员工的基本信息(姓名、性别、年龄、岗位)下面再分各个职能部门领导的签字和确认事项.如人事部签字,后面确认事项是,劳动合同是否签订、档案是否转来、社会保险是否缴纳,党员关系... 行政部门确认事项是:发放办公用品、发放员工卡片、安排座位... 网络部门确认事项是:网络调试、IP分配、机器配给、分配邮箱... 财务的是:建立工资卡、确认工资级别... 相应的部门全都签字完成后,保留表格,给员工培训或者发放员工手册后即可入职.
呈姿13027213200问： 新员工入职该走哪些流程? - ？
上街区养血回答： 新员工入职流程主要共分为六大步骤: 一、入职准备; 二、入职报到; 三、入职手续; 四、入职培训; 五、转正评估; 六、入职结束.
呈姿13027213200问： 新员工办入职的相关程序有哪些 - ？
上街区养血回答： 新员工办入职的相关程序, 1、 填写简历表. 2、 人力资源部面试并在《简历表》上签字,同意录用. 3、 填写《员工入职通知单》及《人事调动表》,相关部门经理审核并签字. 4、 经部门经理同意,由部门主管陪同新员工办理以下手续. 5、 凭借以上三张表格前往财务缴纳押金(财务签字). 6、 人力资源部配发工牌及《员工手册》并填写《员工制服配发单》. 7、 员工持《员工制服配发单》前往洗衣房领取工服. 8、 部门报到安排岗前培训.
呈姿13027213200问： WPS怎样做员工入职登记表 - ？
上街区养血回答： Word做员工入职登记表主要是表格的运用,在菜单栏点击“表格”--“插入表格”--“输入行数,列数”,然后在单元格输入标题内容,整理表格格式即可,效果图如下:
呈姿13027213200问： 新职工入职流程是怎样 ？
上街区养血回答： 新职工入职流程和相关手续主要共分为六大步骤:一、入职准备1、确认新职工报到日期,通知新职工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须...
呈姿13027213200问： 入职表怎么填写 - ？
上街区养血回答： 入职表是公司办理录用手续时填写的表格,主要是填写个人信息,把个人简历、身份证、就业登记证、劳动手册带好,所有内容都可以在上面找到的
呈姿13027213200问： 顺丰快递入职流程 ？
上街区养血回答： 方法/步骤分步阅读1/5第一步:要到顺丰招聘部官网去申请入职岗位,比如:收派员,仓库员,运作员,客服根据您的自身能力情况去应聘自己喜欢的想做的岗位!2/5第二...
呈姿13027213200问： 公司员工入职表格 - ？
上街区养血回答： 告诉你以下二个方法来实现: 1、如果可以,从网上搜索下载现成表格作参考,然后结合企业实际需要和领导要求进行调整,然后变成自己的东东; 2、自己动手做:四部分:一是基本情况,包括姓名,年龄,性别,民族,出生年月,籍贯,身高,健康状况,婚否,毕业院校,所学专业,联系方式,家庭地址,家庭电话,兴趣爱好,专业特长,期望待遇,右上角为照片粘贴区等;二是学习经历,包括时间段,所在学校,专业情况;三是工作经历,包括时间段,单位名称,从事职位,薪酬待遇,离职原因;四是备注栏,表格右下角为签名确认处
呈姿13027213200问： 员工入职准备有哪些,员工入职手续如何办理? - ？
上街区养血回答： 新员工入职,用人单位应按下列程序办理:1. 由用人单位人事部门发布招聘简章.2. 对新员工进行考核和面试,检查和收集证明及相关个人资料.3. 新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格.4. 给新员工送达《报到通知书》....
呈姿13027213200问： 怎样在电脑上做员工入职表 - ？
上街区养血回答： word文档可以直接编辑表格文本. 但是强烈建议你用excel表格文档做更方便.
