先认定工伤还是先仲裁
认定工伤,需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
认定工伤是不用通过劳动仲裁确认劳动关系的。认定工伤流程是：1、由用人单位在期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2.社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在...
劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。应先在规定时间内申请工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。
工伤认定要劳动仲裁认定吗
一、工伤认定要先申请劳动仲裁吗 工伤认定不一定要先申请劳动仲裁。 职工发生工伤事故后应由用人单位向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,若用工双方就工伤事宜产生纠纷,也不需先经劳动仲裁,此时用人单位只需向劳动保障行政部门进行举证。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病...
工伤赔偿是先仲裁还是先起诉
法律主观：是。 劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人 单位不赔偿 其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先 申请劳动仲裁 ，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 法律客观：《中华人民共和国...
工伤保险待遇纠纷是否仲裁之后才能起诉?
工伤保险待遇纠纷是必须要先进行仲裁，对仲裁的结果不满意了之后才能向法院起诉解决，在提起诉讼时就需要先提交起诉决，再者就是相关的证明材料，只有符合条件法院才会受理自己的诉求。 一、工伤保险待遇纠纷是否仲裁之后才能起诉？和单位因为工伤待遇纠纷，必须先劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉。对社保局的...
工伤出院多久可以申请劳动仲裁
工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一、工伤索赔属于哪里管理按《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,需要先向工伤认定部门(劳动保障行政部门)申请工伤认定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定...
工伤认定之后该怎么办
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劳动仲裁和工伤认定哪个先做?有什么区别?
先进行工伤认定（由你举证事实劳动关系的存在）及后续可能存在的伤残等级评定，后以此为证据向用人单位提起劳动仲裁，否则在仲裁中与工伤相关的赔偿不能得到法律支持。其他可私信我
工伤赔偿是劳动仲裁还是起诉
一、工伤赔偿是否必须劳动仲裁 工伤赔偿需要先劳动仲裁。 职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。 《工伤保险...
能不能在仲裁申请确认劳动关系时同时申请工伤认定?
需要先确认劳动关系后，才能申请工伤认定。
高密市尤尼回答： 如果没有劳动合同,先要确定存在劳动关系.
裔肯19540979217问： 劳动仲裁和工伤认定,哪个先做? - ？
高密市尤尼回答： 先做工伤认定,才能鉴定伤残等级,之后才劳动仲裁索赔.唐山市的意思是说先劳动仲裁存在事实劳动关系,然后才工伤认定.两种说法并无抵触.
裔肯19540979217问： 申请做公司工伤鉴定 ？
高密市尤尼回答： 一、公司只申请工伤认定不做劳动鉴定怎么办?发生公司只申请工伤认定不做劳动鉴定的情况时,按照相关法律规定,劳动者可以自己先申请进行劳动能力鉴定,拿到结果...
裔肯19540979217问： 如果是工伤先申请劳动争议仲裁,再做工伤认定可以吗?劳动争议仲裁是做什么的? - ？
高密市尤尼回答： 你好,不一定的,一般应该先申请工伤认定,然后再申请仲裁,不过如果是否存在劳动关系的争议,那可能是得先申请仲裁.
裔肯19540979217问： 私人老板上班时受伤怎么办? ？
高密市尤尼回答： 一、私人老板受工伤,工伤如何处理根据相关法律规定,“私人老板受工伤,工伤怎么办”的解答如下在私人老板打工受工伤怎么索赔和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医...
裔肯19540979217问： 发生工伤事故,老板要求辞退员工如何处理 - ？
高密市尤尼回答： 1、不用理会公司辞退的事,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般...
裔肯19540979217问： 工伤事故处理 - 建筑工地工伤事故怎样处?建筑工地工伤事故怎样处理 ？
高密市尤尼回答： 如果双方协商不好,用人单位在工伤事故发生之日起七日内向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位没有提工伤申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.认定工伤后再做劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),依据鉴定的伤残等级计算赔偿金额.
裔肯19540979217问： 现在工伤等级鉴定二级,我现在主要该走什么程序?是先申请工伤待遇,还是先仲裁工资? - ？
高密市尤尼回答： 已经工伤鉴定了应该是走完工伤认定程序了,如果单位给你上了工伤保险直接申请工伤待遇就可以了,没有上保险单位又不赔偿的话就要走劳动仲裁程序了.二级伤残的待遇是按月领取伤残津贴的,如果上保险了就无法一次性解决赔偿了
裔肯19540979217问： 个人申请工伤认定,公司方面不配合,我是要先申请劳动仲裁确定劳动关系还是可以直接申请工伤认定啊? - ？
高密市尤尼回答： 直接申请工作认定,附带劳动关系仲裁
裔肯19540979217问： 您好~我想进行工伤认定并希望在认定成功后进行劳动仲裁,不知道离职后是否可以办理? - ？
高密市尤尼回答： 先申请工伤认定,要求工伤待遇,如单位不按照工伤法律规定,支付工伤待遇,则申请劳动争议仲裁.
