佛山劳动法工资标准2022
《劳动法》江西省员工最低工资是多少
一、一类区域1530元\/月、非全日制用工15.3元\/小时 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。二、二类区域1430元\/月、非全日制用工14.3元\/小时 南昌市：新建区、南昌县。九江市：浔阳区、庐山区、庐山管...
劳动法规定月工资核算天数标准是多少天?
如果按照每周休息一天来打卡，打卡天数就是23.5天，计算每日工资为212.77元，请假3天扣除工资636.31元，少扣除59.37元。如果是按照30天来计算，每日工资为166.67元，扣除3天只扣除500.01元，少扣197.67元。综上所述，对于日工资的计算，不管是21.5天还是23.5天计算，总体上要根据各个单位的实...
深圳最低工资标准2022
2022年深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元\/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元\/小时; 新标准将于2022年1月1日起实施。 广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元\/月、深圳为2360元\/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元\/小时; 2、二类地区珠海、佛山...
丹东最低工资标准2023
一、月最低工资标准一档标准为1910元(大连全市按照一档标准执行)，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。二、小时最低工资标准一档标准为19.2元(大连全市按照一档标准执行)，二档标准为17.2元，三档标准为15.9元，四档标准为14.3元。一、月最低工资标准一档标准为1910元，二档标...
海南劳动法关于调整2009年最低工资标准
二类地区月最低工资标准1020元，小时最低工资标准9.0元，适用于儋州市、琼海市。?三类地区月最低工资标准970元，小时最低工资标准8.6元，适用于三沙市、文昌市、万宁市、五指山市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、保亭黎族...
西藏最低工资标准
明确规定了最低工资每两年至少调整一次；对于违反《西藏自治区最低工资规定》，因实施最低工资规定而降低劳动者工资待遇，增加劳动强度或延长劳动时间，克扣、无故拖欠劳动者工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规设定了相应的行政处罚。
劳动法待岗工资有哪些规定?
劳动法里没有待岗的规定，更没有就按工时的20％计算一说。无论公司用什么理由，只要你跟公司间有合同，并提供了正常的劳动（公司不让你上班时公司的事情，跟你无关），至少应该保证当地最低工资的水平。所以你的公司做法肯定有问题，去劳动监察大队举报或者干脆提起劳动仲裁（员工不用花1分钱），就算...
请事假怎么扣工资
2、员工请歼山模事假每小时的扣薪标准是月基本工资\/21.75天\/8小时。员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请，经用人单位批准的假期，事假为无薪假，依据公司规章制度和劳动合同约定，事假以天或小时为计算单位，前提条件是不能逾越法律的强制性和原则性规定。《中华人民共和国劳动法》第五十条...
劳动法规定试用期内辞职最多扣百分之多少的工资?
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。也就是说试用期内辞职的，辞职员工的工资不能低于当地最低平均工资即可。《工资支付暂行规定》第九条规定，...
请问劳动法哪条规定是员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资...
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
梁平县高顺回答： 770元/月,折算的小时标准4.43元/小时;非全日制职工小时最低工资标准7.4元/小时珠海、佛山、东莞、中山
丹巧13625502312问： 佛山劳动法规定最低底薪是多少?加班费是怎么算? - ？
梁平县高顺回答： 2010年佛山企业最低工资标准为920元.加班费的计算方法是:用你的月工资除以21.75(这个是法定的月计薪天数)得出日工资,然后再除以8得出小时工资,然后你再根据你的实际情况乘以加班的小时数及倍数即可.平日加班是1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍.忘采纳
丹巧13625502312问： 佛山最低的底薪是多少？
梁平县高顺回答： 按照省政府颁布的第21号文《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,调整后广东的企业职工最低工资标准为五个档次,分别为860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月. 佛山市劳动与社会保障局表示,佛山执行二类标准,即770元/月,折算的小时标准为4.43元/小时,非全日制职工小时最低工资标准为7.4元/小时,这一标准将从今年4月1日起开始执行.
丹巧13625502312问： 请问大家有谁知道在佛山劳动法现在规定员工工资基本底薪是多少?加班那些怎么算?整体员工水平是多少? - ？
梁平县高顺回答： 佛山工资规定的最低工资是1100左右吧,上次看新闻看到的现在记不起具体多少.加班每小时按平时工资的1.5倍算,周末2倍,节假日3倍.比如一个月规定正常上班(不算周末)20天、每天8小时、那么平时每小时工资就是:1200÷160=7.5元,平时加班(周1到周5)就是11.25元;周末加班:15元;节假日加班:22.5元.佛山各个厂的工资是有差距的,有些厂员工的底薪是1600左右也有些是1200左右的,有些也不到1200的.不过大型点的厂肯定是超过1200的
丹巧13625502312问： 我是广东省佛山市.想问一下当地病假工资规定是如何计算的,谢谢. - ？
梁平县高顺回答： 病假 法律链接: 【工资标准】《劳动部关于印发<关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见>的通知》 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费...
丹巧13625502312问： 劳动合同法里的47条中 指出的三倍工资是怎么算的? - ？
梁平县高顺回答： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在...
丹巧13625502312问： 东莞市最低工资是多少,按劳动法. - ？
梁平县高顺回答： 东莞最低工资标准执行《广东省劳动保障监察条例》中规定的第二类地区的标准.佛山、东莞、中山三市,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元.该《条例》新调整的最低工资标准规定如下:第一类地区是广州市,调整后月最低...
丹巧13625502312问： 国家规定三水最低工资是多少 - ？
梁平县高顺回答： 三水区现在执行的最低工资标准为:1510元/月;非全日制职工小时最低工资标准为:14.4元/小时.三水区属佛山市管辖,执行佛山市的最低工资标准.佛山市的最低工资标准由佛山市人民政府根据法律、法规和上级文件精神确定,并发文公...
丹巧13625502312问： 新劳动法工资规定 - ？
梁平县高顺回答： 工资:一般原则是同工同酬.只是对试用期的工资作了特殊规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 加班费:仍适用原劳动法的规定:延长工作时间的应支付百分之一百五十的工资;休息日加班的应支付百分之二百的工资;法定节假日加班的应支付百分之三百的工资. 假期:除了法定的假期和周末休息之外,国务院最近颁布的《职工带薪年休假条例》还规定了职工可以带薪年休假:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
丹巧13625502312问： 佛山劳动法工资是多少 - ？
梁平县高顺回答： 按照佛山2013最低工资标准是1310元/月,非全日制是12.5元/小时.
