休多少天病假没有年假
请多少天病假就不能享受年休假
1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 一、请多少天病假就不能享受年休假 年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续...
病假多久没有年休假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下条件不能享受年休假：1、工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3...
病假超过多久就没有年假
1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。病假工资标准具体如下：1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别...
一年病假超过多少天取消年假
一年病假超过多少天取消年假规定如下：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。除此之外，职工不享受当年的年休假还有以下情形1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多...
病假请多久没有年假
累计工作满10年不满20年的的员工请病假累计3个月以上的没有年假。累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的没有年假。 【法律依据】：《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假...
请多少天病假就不能享受年休假?
1、 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（2）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （3）工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（4）工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（5）工作满20年以上的...
病假休多久没有年假
病假休多久没有年假是根据工作时间计算的，其中不能享受年假的为工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，即病假休2个月以上的，是没有年假的。《劳动法》第四十五条规定，劳动者连续...
一年病假超过多少天取消年假
一、一年病假超过多少天取消年假一年病假超过以下规定天数的，取消年假：1、职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；2、职工累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；3、职工累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。二、公司的年假要怎么休年假应当由公司根据生产、工作的...
一年病假超过多少天取消年假
根据查询华律网得知，一般来说，职工请病假累计超过一定时间的，是不能休年休假的。具体的时间限制取决于职工的累计工作年限。具体如下：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。累计...
病假事假超过多少天次年不享受年假
法律分析： 一年至十年工龄的员工，一年累计请事假（带薪）超过20天，或病假超过2个月的，不享受年假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月...
罗庄区他克回答： 以下条件不能享受年休假: 1.工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 2.工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 3.工作满20年以上的职 工,请病假累计4个月以上的. 拓展资料 年休假是国家根据劳动者工作年限...
出馥13289652709问： 病假休多长时间就没年假了 - ？
罗庄区他克回答： 【年休假 折抵】《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期. 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当...
出馥13289652709问： 病假超过两个月是否没有年休假了 - ？
罗庄区他克回答： 这件事情需要分不同情形而论,现行的标准如下:首先病假和年假是两个概念.病假是职工为治疗疾病而必须休息的医疗期.根据相关法律规定,职工患病时,用人单位应给予治病休息时间,不得解除劳动合同,必须依法支付病假工资.年假是指用人单位不管职工是否患病,均必须给予的休息日. 根据相关规定,有以下情况的不能休年假: 累计工作满一年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.“ 依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假的;请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的.
出馥13289652709问： 病假多少天,然后年休就没有了？
罗庄区他克回答： 15
出馥13289652709问： 请问工厂里休多少天病假,年假就无权享受了.？
罗庄区他克回答： 病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》休假,不影响年假
出馥13289652709问： 劳动法有规定请病假就不能休年假吗 - ？
罗庄区他克回答： 有规定, 自己看一下吧, 2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.
出馥13289652709问： 病假过后有年假吗？
罗庄区他克回答： 是的.事假超过20天,次年的年假就没有了. 但是病假的话最长不超过两个月.超过两个月的才影响员工享受带薪年休假. 你10年3月请假的.那么影响的是11年的年休假. 但是根据相关规定病假是要超过两个月才影响年休假的.
出馥13289652709问： 一年内休病假45天是不是没有年假 - ？
罗庄区他克回答： 肯定是有的,根据劳动法规定员工每天必须有不少于5天的带薪年体假.这五天是不包括病假的,随机休假.谢谢.
出馥13289652709问： 请了病假还有年休假吗 - ？
罗庄区他克回答： 一般情况下,要看单位的相关规定了,累计病事假查过一定的天数就会没有年休假或者年终奖的,这也是合法的
