从业人员健康管理档案表
职业健康监护档案包括哪些内容
职业健康监护档案主要包括以下几个内容：1. 个人基本信息：包括员工的姓名、性别、年龄、身份证号、工作岗位、入职日期等基础资料，便于追踪和管理。2. 职业健康检查表：记录员工接受的定期或不定期的职业健康检查结果，如体格检查、职业病筛查、特殊作业人员专项体检等，以及对异常情况的处理和跟踪。3. 工...
劳动者个人职业健康监护档案包括什么
一、劳动者个人职业健康监护档案包括什么1、劳动者个人职业健康监护档案包括：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况；（2）劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等；（3）历次职业健康检查的结果及处理的详细情况；（4）职业病诊疗资料记录；（5）需要存入职业健康监...
职工的职业健康检查档案由什么保管
职工的职业健康检查档案由什么保管：由用人单位保管。为了保护劳动者的健康，保护公司的权益，根据相关法律的规定，用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，妥善保存。1、安全和卫生部负责为每个雇员建立职业健康监测档案，并对他们进行适当的监护。2、档案管理人员必须保障劳动者的职业健康权、隐私权和保密权。
从业人员职业健康监护档案管理制度是什么?
1.从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；2.相应作业场所职业病危害因素监测结果；3.职业健康检查结果及处理情况；4.职业病诊疗等员工健康资料 （二）用人单位职业健康监护管理档案 1.职业健康监护委托书；2.职业健康检查结果报告和评价报告；3.职业病报告卡；4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和...
职业健康监护档案包括哪些
职业健康监护档案包括哪些 篇2 为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责,规范职业健康监护工作,加强职业健康监护管理,保护员工健康,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求,结合企业实际情况制定本制度。 一、企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、...
用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案包括哪些内容?
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果...
劳动者个人职业健康档案不包括
劳动者个人职业健康档案不包括个人的薪资和财务情况。劳动者个人职业健康档案是一个记录和管理个人职业健康信息的档案系统。它主要涵盖了劳动者在工作岗位上的健康状况、工作环境暴露情况、职业病史、体检结果和职业健康监护等方面的信息。然而，个人薪资和财务情况通常不会包括在职业健康档案之中。个人薪资和...
职工职业健康检查档案由谁管理
职工职业健康检查档案的管理责任由用人单位承担。用人单位应当建立健全职工职业健康管理机制，制定职业健康检查档案管理制度和工作流程，明确职工职业健康检查档案的建立、报告、归档、保密及查看等规定，并加强职工职业健康档案的保密管理，合理设置管理权限和使用方式，保障职工个人信息不受泄露和滥用。
你好,我也想请教一下职业卫生管理档案应该怎样填写
回答：职业卫生管理档案包括很多内容,发给你的是《用人单位职业卫生档案》,仅供参考。具体请看目录: 职业健康管理档案(07) 目 录 一、用人单位职业卫生档案: 档案编号:AQ-zyjk-001 建档日期: 年 月 日 2012年 1、用人单位职业卫生档案 档案编号:AQ-zyjk-001-1 建档日期:2012年6月30 日 2、用人单...
职业卫生档案与从业人员健康监护档案的区别是什么?
职业卫生档案应包括：用人单位职业卫生基本情况、生产工艺流程、所使用的原辅材料名称及用量、产品、副产品、中间产品产量、职业性有害因素动态监测结果及其汇总、职业健康监护结果、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护档案等内容。职业健康监护档案应包括以下内容：1、劳动者基本情况；2、劳动者职业史、...
临县贝前回答：[选项] A. 登记收入、支出账目 B. 登记债权、债务账目 C. 保管会计档案 D. 保管人事档案[答案]ABC 这个题目的答案是ABC,出纳也可以兼保管人事档案?为什么?
无露17621478054问： 我们从外界获取的信息中,大多是来自() - ？
临县贝前回答：[选项] A. 听觉 B. 触觉 C. 味觉 D. 视觉
无露17621478054问： 9、选择自己所在单位作为谈判地点的优势有( ). - ？
临县贝前回答：[选项] A. 便于侦察对方 B. 容易寻找借口 C. 易向上级请示汇报 D. 方便查找资料与信息
无露17621478054问： 餐饮服务提供者应当履行以下哪项食品安全法定职责和义务() - 上学吧？
临县贝前回答： 纪委到单位调查个人档案,通常是因为该人涉嫌违纪违法,需要对其违纪违法行为进行调查取证.通常情况下,纪委会根据调查需要,对被调查人的相关情况进行调查,包括但不限于个人基本情况、家庭情况、工作情况、社会关系等.在调查过程中,纪委可能会采取多种方式,包括谈话、询问、询问笔录等,以便获取有关被调查人的违纪违法证据.如果被调查人确实存在违纪违法行为,纪委可能会根据相关法律法规对其进行处理.需要注意的是,个人档案是个人隐私的一部分,任何单位和个人都应该尊重被调查人的个人隐私权,不得擅自翻阅、查看被调查人的个人档案.如果确实需要查阅被调查人的个人档案,应该经过被调查人本人同意或者授权.
