人流公司不给假怎么办
意外流产公司不给请小产假怎么办?这个不是法定带薪假吗,不给请怎么办...
首先可以向有关机关提出申诉。让专业的人员帮你去和公司负责人谈。如果不行再走法律程序，这一步就要打官司了，公司不得不正视您的问题。
人工流产公司不给休产假
法律主观：人工流产可以休产假。女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可以享受42天产假。女职工流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条...
流产期间公司不给假期按病假处理怎么办
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工...
公司不给请流产假怎么办
严格意义上来讲国家所规定的流产假是拥有15天带薪休息的。但在满足了一定条件下才可以享受：首先休假要提供流产的医院相关证明，其次必须要符合计划生育证明，也要提供相关的计划生育证明证明你是否计划内怀孕的。只要符合了国家的计划生育政策流产是可以享受带薪休15天假期的同时还包括休息日在内。
社保卡买了生育险人流单位不给产假怎么办
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。关于你的第一个问题，公司应该把生育津贴支付给你，公司如不发放，你可以向公司所在地额劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 。
公司不给请假违法吗
是违法的。根据国家相关法律的规定，如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，所以不让请假是违法的公司不得强制其劳动。一、请假有哪些理由1、事假同样的无论是学生，还是上班族，都可以请事假。作为学生，...
我是在工厂做流水线的,我有急事领导不批假,我该怎么办?
好好跟领导说呀！好好沟通应该可以的 呵呵
流产隐瞒公司不休假可以吗
流产隐瞒公司不休假可以。女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。故流产隐瞒公司不休假可以的，公司不会对员工有处置行为。
上班半个月没有签订劳动合同因为流产请假公司不批准,还叫我辞工,怎么办...
这是你单位的领导没按劳动合同的规定去指行 ，在说休产假不但要给你签合同，产假期间还要按时发工资才行，单位这样做不合法，你可以通过劳动服务公司来想你单位讨个说法……
身体不舒服请假公司不批怎么办?
也不能在诊治时间的两天后开具，否则视为无效。请病假需要的材料：1、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。2、劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人...
濮阳县奥沙回答： 按照正常程序走.1.拿病例申请病假.2可以上报给劳动站,申请劳动仲裁
第乖18244741070问： 试用期内女士人流,公司不予休息,如何赔偿 - ？
濮阳县奥沙回答： 试用期内,因为刚做人流不久跟班长说要辞职,她说必须一个月后才可以走,如果执意要走,那就自离,没有工资,单位是违法的. 当事人实际上可以先休息. 1、《妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳...
第乖18244741070问： 我前几天做的人流,医生让我多注意休息,但是我们单位死活不给我放假? ？
濮阳县奥沙回答： 女性人流后身体会有很大的损害,所以医生一般都会建议病人多注意休息,至少休息在一周左右才能让身体得到一点点恢复,其间而且要注意饮食上的营养以及吃一些多含糖分的食物,人流休假规定每个单位都不一样,你可以找你们老板谈一谈,
第乖18244741070问： 单位不给流产假劳动仲裁成功几率大吗 - ？
濮阳县奥沙回答： 如果公正裁决,那么100%成功.
第乖18244741070问： 我在厂里突然家里有急事老婆流产厂里不批假怎么办？
濮阳县奥沙回答： 辞职
第乖18244741070问： 你好,我是单位正式职工,人流第二次单位不给带薪假,每天按事假扣除100块,这样合法吗 - ？
濮阳县奥沙回答： 若符合生育条件的全部报销.单位除了带薪年休假,没有其它带薪假.事假没工资,你这是病假工资.对照一下公司的考勤制度.不符合制度规定的可要求单位改正.
第乖18244741070问： 做人流有没有产假工作单位表示没有产假的但是如果请事假的话工资是加倍的扣的,经理说不给我产假? - ？
濮阳县奥沙回答： 做人流手术,是有产假的.你现在的工作单位是违反劳动法的.但是作为弱势群体的打工族,也是无法与之抗衡的.女职工在怀孕未满四个月流产的,是可以享受15天产假的.而在术后建议你应当,注意休息,不要熬夜,要保证,充足的睡眠时间,平时的时候要以清淡食物为主,不可以吃一些辛辣或者是过于油腻的食物.
第乖18244741070问： 人流后要休息两周,公司不批,我又不想被辞职怎么办 - ？
濮阳县奥沙回答： 你衡量一下,哪个重要.工作没有了可以找.身体没有了,怎么办
第乖18244741070问： 意外怀孕需做人流厂方不批假怎样办？
濮阳县奥沙回答： 吃打胎药不用请假
第乖18244741070问： 我媳妇在新公司上班3个月,没上保险,没签合同,做人流请假10天,公司给她打电话说不用她了,说是怕她以后 - ？
濮阳县奥沙回答： 其实如果没签合同,正常来说是不合规的,而且还没买基本的保险,也没保障.但是你媳妇已经在这间公司上班3个月了,无形中已形成了劳务关系了.而且合同法规定,人流休假是属于产假的一种,按公假来对待.公司应该全额发放工资.你媳妇公司你们可以通过正确渠道去告他们的.
