人力资源vs工商管理
学工商管理还是人力资源好 2022哪个就业前景好
学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是较新的专业，专业性较强。现在企业越来越关注和重视人力资源开发，人力开发方面的人才炙手可热，而工商管理的却无人问津，因为没有那个老板...
工商管理和人力资源管理哪个好
1. 工商管理：工商管理专业的毕业生可以从事各类企业的管理工作，如市场营销、财务管理、战略规划等岗位。在企业中，他们可以有更广泛的职责范围，接触到企业的各个方面。2. 人力资源管理：人力资源管理专业的毕业生可以从事招聘、员工培训、绩效管理等岗位。他们专注于企业的人才管理，对于提升员工满意度和...
人力资源管理和工商管理各自的优势和劣势是什么?我到底应该选哪个专业...
人力资源管理劣势：学科门槛低：相对于工商管理而言，人力资源管理专业的门槛较低，对学生的基础知识要求不高，但需要学生具备较强的实践能力和学习能力。就业压力大：由于人力资源管理专业毕业生较多，就业竞争较为激烈，需要学生具备较强的职业素养和实践能力。综上所述，选择人力资源管理和工商管理专业取决...
人力资源管理和工商管理哪个好
工商管理更注重企业的整体业绩和经济效益，通过优化资源配置和决策制定，提高企业的竞争力和盈利能力。工商管理者需要具备广泛的商业知识和技能，能够应对企业内外的各种挑战和变化。两者都是企业管理中不可或缺的部分，选择哪个更好取决于个人的兴趣、职业目标以及企业的具体需求。如果喜欢与人打交道，关注员...
人力资源和工商管理哪个好
如果你对与人打交道、解决人际问题、管理人力资源等方面感兴趣，那么人力资源可能是更好的选择。如果你想更全面地了解企业的运作和管理，对商业的各个方面都有兴趣，那么工商管理可能更适合你。总的来说，两个专业都有其独特的价值和吸引力，选择哪个专业要根据自己的兴趣、技能和职业规划来决定。
中级经济师考什么科目好考
中级经济师考《工商管理》、《人力资源管理》这两个科目相对比较好考。中级经济师考试，分为基础科目和专业科目，基础科目为《经济法基础》，专业科目为《专业知识与综合能力》，其中包括10个不同专业，相比来说，以上所提到的两个专业科目比较容易通过。中级经济师哪一科比较好考《工商管理》：工商管理的...
经济师工商管理和人力资源管理有什么区别吗
1、 人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员;2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生;3、 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理...
工商企业管理和人力资源管理哪个专业好?
人力资源前景较好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是新专业，专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。
经济师工商管理和人力资源哪个好考?
1、从专业特点及难度来看（1）人力资源管理①整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。②贴近于实践，易于理解，容易入门。③实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。（2）工商管理①整体...
工商管理和人力资源管理哪个好
人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,人力和工商的就业总体数据来说差不多相近，但是人力资源在要专业性上专业一点，工商管理范围回比它大一点。可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香。
武川县先瑞回答： 人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,人力和工商的就业总体数据来说差不多相近,但是人力资源在要专业性上专业一点,工商管理范围回比它大一点.可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香.
寸喻13298517430问： 你好 我想请问下人力资源管理和工商管理哪个更好些? - ？
武川县先瑞回答： 人力资源管理跟工商管理同属于工商系的,课程设置大多数是一样的,两个专业的管理类的知识都会涉及,但是工商管理比人力资源管理学习的范围更广泛,比如像物流与供应链管理等知识,人力资源管理中就不会涉及了,而人力资源管理会人...
寸喻13298517430问： 工商管理和人力资源管理哪个专业好? - ？
武川县先瑞回答： 本人学的就是工商管理,总的来说,自然是人力资源前景好些,因为工商管理学的东西范围广但却不精,像人力资源、市场营销、会计等等都学过,但是没有学这些专业的人学的深. 至于你提的的第三个问题,自然不是两个都能报的,大概是这个学校工商管理的分流吧.像我们学校就会分流为国际企业管理、企业管理和房地产,各个学校不同吧. 至于哪些好学校,这个的话因地区而异,因分数而异,如果从全国讲,自然清华北大的会比较好.你可以根据你的需要进行搜索比较. 总之,如果你一定要在这两个专业选的话,选人力吧,从就业前景方面会比工商管理有优势.祝你好运啦.
寸喻13298517430问： 人力资源管理专业与工商管理专业的对比 - ？
武川县先瑞回答： 人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,其发展速度是其他大部专业所无法比拟的.随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源.人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的...
寸喻13298517430问： 工商管理vs人力资源管理 - ？
武川县先瑞回答： 工商 学的比较全 就业面广 而且工商里面本身就包含人力 我就是学工商的 人力资源管理是我们很重要的一门课
寸喻13298517430问： 工商管理和人力资源管理哪个发展前景好? - ？
武川县先瑞回答： 工商管理很宽泛的,稍微正规的下面都分好多方向,学的知识也比较杂而不精,人力资源相对要好一点,就业来讲人力资源目前差不多是文科专业里面最好的.当然,这两个专业之间都很大一部分的交叉的,都要学管理学.宏观经济学.微观经济学.企业管理什么的.
寸喻13298517430问： 工商企业管理和人力资源管理哪个专业好? - ？
武川县先瑞回答： 1. 现在就业来看的话,人力资源专业比较好就业. 2. 工商管理比较大,专业性不强,我们这工商班的同学很多都考了人资证,转做HR. 3. 但是转行的竞争力没有人力班的大.如果你想做HR的话,就选人力资源吧.4. 商务管理专业可提供多种...
寸喻13298517430问： 工商管理和人力资源管理哪个就业好? - ？
武川县先瑞回答： 选专业主要还是看自己的个人爱好,专业没有明显的优劣之分,任何专业只要学得精,加强实践锻炼,努力提高独立工作能力、理论实践结合能力、解决问题能力、综合能力,都能够在社会实践和谋生过程中取得较好的成绩,古语道:360行,...
寸喻13298517430问： 工商管理和人力资源专业 那个以后好找工作 前景比较好 - ？
武川县先瑞回答： 人力资源专业以后就是干人力资源,这职位每个公司都会有,工商管理专业的职位就多了,可以从事很多方面的管理.也包括了人力资源管理.
寸喻13298517430问： 人力资源管理和工商管理哪一个专业更好就业? - ？
武川县先瑞回答： 人力资源管理专业比工商管理专业的范围要小,主要围绕人力资源规划、招聘配置、培训、绩效、薪酬等六大模块进行研究.而工商管理则是较笼统的一个专业,学的东西比人力资源要多得多,样样涉及却不能面面俱到,所以个人认为人力资源更专攻. 只是,目前专业与就业没有太大关系,建议看个人兴趣选择.
