人力资源管理期末考试试题及答案
2012年人力资源管理师考试资料:劳动定额的计算公式
在预测雇员离职规模时，还应区分不可避免的和可以控制的两类情况，以及随着时间的推移，各个不同的工作岗位上员工正常的流动率。无疑，这种预测的精确度越高，劳动力供给的估计在将来的价值也就越大。8. 人力资源需求预测的方法通常以什么为前提 不论使用什么预测方法，都是以函数关系不变作为前提，9....
我想考中国人民大学的人力资源管理有无学长学姐解答呀?
可以网上自己了解一下人大的这个专业特点，对考生的要求，要去看看有关bbs上大家讨论的，掌握一些基本信息，自己再和同学老师探讨一下，大体就可以确定自己适不适合考这个专业了。
饭店管理期末考试题目名词解释
6. 人力资源管理：人力资源管理是指对饭店员工的招聘、培训、绩效评估和福利待遇等工作的管理。它包括员工招聘和选拔、培训和发展、绩效管理、薪酬福利等。人力资源管理的目标是提高员工的工作效率和满意度，确保饭店的人力资源能够支持业务的顺利进行。以上是饭店管理期末考试题目中的一些名词解释。通过对这些...
我的教师资格证上的专业是人力资源管理 我可以当别的科的老师吗_百度知...
可以的，考教师资格证对专业是没有限制的。凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测...
公共组织与人力资源
以上是人力资源管理考试重难点（笔记讲义） ￥180 2-7、《组织行为学》讲义。 授课老师：周文霞。（打印版，共21页）2-8、《组织行为管理学》课件讲义。授课老师：许玉林。（打印版，共158页）该讲义内容详尽，重点突出，概括了组织行为管理学各方面知识要点，是考生复习的最好参考资料。已整理并...
人力资源部工作总结
除了上述工作,人力资源部在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面发挥了应有的作用。 人力资源部工作总结6 人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教育培训、劳资保险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作,同时又是事务性、服务性的工作,工作当中必然会出现新情况、新问题。公司领导特别...
为什么说大学生期末考试非常重要?
3. 鼓励学生学习：期末考试可以激励学生努力学习。考试的存在使学生意识到他们需要付出努力来达到一定的学术要求。这种挑战激发了学生的学习动力和积极性，促使他们更加专注和努力地学习。4. 培养时间管理和应试能力：期末考试要求学生在有限的时间内完成复习和应试。它促使学生更好地管理时间、制定学习计划和...
怎么能查找到大学期末考试的试卷呢
2、大学图书馆：大学图书馆一般都会收藏较多的期末考试卷子，这也是查找考卷的重要渠道之一。你可以直接去图书馆参阅和复印相关考卷，如果图书馆有数码化考卷也可以进行下载。3、教师网站：部分教师会在自己的教学网站上提供往年期末考试卷目的参考下载，你可以查询相关课程教师的网站，看是否提供考试卷子的资源...
2010年环境与资源保护法的期末考试试题
①不可抗力 ②受害人自身引起 ③第三人故意或过失 ④仅有财产损失 8.我国环境与资源保护法确立的许可证形式有( ) ①城市建设用地许可证 ②海洋倾废许可...1.简述建设项目的分类管理制度。 2.简述我国环境标准体系。 3.简述我国环境保护法的目的和任务。 4.简述我国《森林法》对森林采伐的规定。 五、论述题 ...
电大有哪些专业?
要想了解更多关于电大的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书，上班族必备职业证书，是在职备考的最佳选择，证书具有高含金量，学信网可查；同时师大教育每周4*12小时辅导，8大名师跟踪教学服务 ，低基础入门，教材精讲，真题解析，冲刺串讲；更有考前模考全录播...
义乌市思则回答： 名词解释人力资源:人力资源(Human Resource ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和.或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口....
臾诞19590431621问： 人力资源试卷 - ？
义乌市思则回答： 一、判断题(每题2分,共20分) 1、人力资源规划的编制不一定要考虑财务预算. ( 错 ) 2、福利可以采用实物支付或延期支付的方式. ( 对 ) 3、用人单位在法定假日安排劳动者工作又不能补休的应支付不低于工资的300%的报酬.( 对 ...
臾诞19590431621问： 《人力资源管理》习题求答案:在具体管理活动中如何考虑人力资源的特点?应采取哪些针对性措施? - ？
义乌市思则回答： 理论知识考试范围 6 (一)基础知识考试范围 6 第一章 劳动法 6 第二章 人力资源管理 10 第三章 劳动经济学 19 第四章 统计学知识 25 第五章 计算机知识 27 第六章 写作知识 30 (二)工作要求考试范围 35 第一章 人力资源规划 35 第二章 招聘...
臾诞19590431621问： 求、、人力资源管理考试 试卷 答案 - ？
义乌市思则回答： 人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业...
臾诞19590431621问： 急急急《人力资源管理》的答案!!! - ？
义乌市思则回答： 1、C2、a b d e3、a b c d4、a b d e5、a b c d6、a b c d e7、a b c8、a c d9、对10、错11、对12、错13、对14、对
臾诞19590431621问： 人力资源管理简答题答案,请大家帮忙下,谢谢.？
义乌市思则回答： 1、一般知名的企业都有专门的招聘途径,而且招聘时间一般较为固定,在一年的某几个月份里,如果你对这家企业比较感兴趣,建议你去该公司的主页,在招聘版块查看人员需求,如果有的话可以进行网上投递;或者是打电话咨询公司的人力...
臾诞19590431621问： 人力资源管理四道题目？
义乌市思则回答： 1.《公务员法》第二十一条规定“录用担任主任科员以下以及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法.” 2人力资源开发的层面.从人力资源的类型上可以“工作的难易度”、“工作的适...
臾诞19590431621问： 大工14秋《人力资源管理》在线测试2、3的的答案,急急急! - ？
义乌市思则回答： 您看看是下面这套题吗?大工14秋《人力资源管理》在线测试2的参考答案:一、单选题1、D 2、A 3、D 4、A 5、C 1. 与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )A. 人的管理第一 B. 以激励为主要方式 C. 积极开发人...
臾诞19590431621问： 第二学历人力资源管理复习题答案 - ？
义乌市思则回答： 大哥,这些题目你还要找答案啊.我跟你简单说说每道题吧,具体答案你自己再发挥发挥.1,白痴题,2,意义在于如何在辅助企业战略变化或者企业目标时最大平衡和提高人员的工作满意度以及员工激情以促进生产力的增加,3,看你参考书...
臾诞19590431621问： 人力资源管理选择题答案 - ？
义乌市思则回答： 5. C & A 基层管理者薪酬,要看他属于的薪酬架构是否有变动薪酬部分,比如销售主管个人及团队业绩会影响其奖金/提成部分收入,如果是后勤部门主管而且是固定薪加年终奖金这种,个人绩效和公司绩效会影响其年终奖金6. A7. D 不太准确,可以是 :目标 -- 反馈 -- 评估8. D9. B10.C 二1. 基本A, C + 可选 B, D 2. B, C, D3. B, C, D, E4. A, C5. A, B, C, D,
