人力资源外包申请平台
国际人才外包服务的解决方案?
制定合理的人力资源规划，包括人员配置、职业发展等，为企业提供全面的人力资源支持。通过以上解决方案，企业可以更加有效地利用人力资源，降低运营成本，提高企业的竞争力。同时，外包服务提供商的专业性和规模效应，也可以帮助企业更好地应对国际人才市场的变化和挑战。
人力资源外包的形式
其中的很多方面都是人力资源的基础性事务工作，完全可以外包出去。譬如目前很多企业都已经把人才招聘外包出去，而档案管理、考勤记录、工资发放、薪酬福利的外包也呈现高速增长的趋势。而涉及到企业文化、员工关系、绩效考核、等这些都是关系到企业核心竞争力的事务，也即战略性工作，不能轻易外包。2、选择合适...
人力资源外包是什么意思?
人力资源外包是一种企业将自身的某些人力资源管理业务交由专业的人力资源服务机构进行承包或委托管理的一种商业模式。通过外包，企业可以将一些非核心业务交由专业人士处理，让企业更加专注于自身的核心业务，提高效率和节省成本。首先，人力资源外包可以使企业更加专注于自身的核心业务，提高企业的核心竞争力。
企业人力资源外包服务一般都包括哪些专案?
企业人力资源外包的风险机制 如果企业考虑将人力资源管理部分职能外包给第三方人力资源服务机构，首先需要评估哪些是事务性工作，哪些是战略性工作，所谓人力资源外包过程中的风险机制，就是企业只将社保、薪酬、福利、招聘、培训等事务性工作外包给微知这样的人力资源外包平台，势必在降低其人力资源管理成本、...
人力资源派遣外包系统都有哪些功能?
人力资源外包服务就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。由于人力资源服务的需求具有多样性，不同的人力资源服务外包公司所涉及的业务领域也有所不同。但是从目前市场需求来看主要包括以下几个方面：1、企业员工招聘。...
申请人力资源公司资质所需条件是什么?
2.有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；5.法律、法规规定的其他条件。申请人力资源许可证需要准备的材料有：1、企业法人营业执照 2、法人及股东身份...
人力资源服务许可证怎么办理去哪办
办理人力资源服务许可证需要的资料：1、人力资源服务机构申请登记表；2、所用场地的产权或租赁证明；3、不少于100万元注册资金证明材料；4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度...
人力资源服务外包公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问...
打个比方，假如你在公司干了一年，公司由于某种原因解除合同，如果是正式雇员，则公司需要多赔付一个月工资。（干了几年赔付几个月）。但是由于你是人力资源外包，你没有和这家公司签合同，被解雇了，只能回家等（因为你签的是外包公司，而外包公司并没有解雇你，相当于不派你到那个公司上班了），等...
人力资源服务许可证怎么申请
法律分析：人力资源服务许可证的办理流程：一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。三、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。四...
什么样的企业适合人力资源管理外包
找人力资源管理外包，一定要选择可靠负责的，比如今致人力公司，该公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国...
岳池县扶他回答： 人力资源外包平台,指的是基于IT系统建立的微知VIPHRM云端人力资源共享服务平台,将劳务派遣、招聘培训、证件办理、档案管理、社保代缴、薪酬管理、绩效管理等传统的人力资源业务流程通过分包的形式派单给全国各地的人力资源外包服务机构,从而帮助分布在全国各地的中小微企业完成“最后一公里”的企业用人、留人、育人、缴费等人力资源管理工作,人力资源外包平台的好处就在于其24小时在线人力资源服务,无缝实时对接各地社保缴费系统,降低中小微企业的人力资源管理成本,规避企业用工风险,提高企业运营效率,规范企业的员工信息和人力资本管理.
阴唐15611347447问： 如何注册人力资源外包公司 - ？
岳池县扶他回答： 要办理人力资源许可证,5个大专学历员工,公司注册登记所需资料: 1、全体股东身份证原件(非广州市户口提交计生证); 2、法定代表人相片(1寸相片2张);如注册地为海珠区,需提供全体股东相片(1寸相片2张); 3、各股东间股权...
阴唐15611347447问： 人力资源公司哪家好? - ？
岳池县扶他回答： 没有最好只有适不适合你,知名的人力资源公司我相信你肯定知道,中智,外服等等,这些企业名声在外,服务肯定自不必说,但是收费也比较高,你公司才几十人的话,不建议你去找他们.可以先对自己做一个分析,如果只是社保这块外包出...
阴唐15611347447问： 哪家人力资源外包服务供应商比较好? - ？
岳池县扶他回答： 以下是我归纳的部分,发你参考!招聘类:大易、雇得易等;测评类:北森、枇杷派等;管理咨询类:中智、外服;社保代理类:金柚网;福利平台类:3Xin、福利通;办公OA系统类:明道、金蝶;hr在线管理系统类:金柚网、H-hr;
阴唐15611347447问： 注册人力资源外包公司需要哪些手续 - ？
岳池县扶他回答： 人力资源外包申请就是劳务派遣申请,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万.除此之外还需要以下材料: 1.申请开办劳务派遣组织的报告; 2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5.法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》.
阴唐15611347447问： 上海人事外包公司哪家好点 - ？
岳池县扶他回答： 现在上海有很多外包公司可供大家选择,其中比较好的就是今致人力了,好多客户都选择今致人力,办业务效率高,服务态度也很好.企业人事部门的工作很多而且繁琐,如员工劳动合同的签订、员工招聘、招聘和离职管理、档案管理、社保支...
阴唐15611347447问： 人力资源外包服务包括哪些内容? - ？
岳池县扶他回答： 人力资源外包服务包括: 1、 人力资源数据处理服务(HR Processing Services) 2、 人力资源咨询服务(HR Consulting Services) 3、 人力资源业务流程外包(HR Business Process Outsourcing,HR BPO)人力资源事务处理是指企业将...
阴唐15611347447问： 人力资源顾问那个网站比较好点啊? - ？
岳池县扶他回答： 我知道一个全国的专业平台:儒思HR
阴唐15611347447问： 注册人力资源公司 - ？
岳池县扶他回答： 1、人力资源公司,是前置审批公司,必须得到劳动局的批复,才能注册. 2、具体程序:工商局公司名称审核—劳动局申请(得到批复)—工商局注册登记(领证)后面的与有限责任公司注册一样. 3、劳动局申请必须注明:劳务派遣、劳务承...
阴唐15611347447问： 人力资源外包的优势? - ？
岳池县扶他回答： 人力资源外包主要有以下几大优势: 1. 节约聘用HR的人工成本,一个HR一年的工资好几万,远远高于外包的费用; 2. 节约处理和管理人事方面的时间,提高效率; 像薪酬制度管理,考核管理,招聘裁员,以及解决劳动合同方面纠纷和其他问题. 现在这类人力资源外包公司很多,比如Adecco,中智,Randstad、金柚网等
