人力资源外包劳务费
人力资源公司账务处理流程
人力资源公司账务处理流程 1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:库存...
人力资源公司开劳务费发票到底是什么
法律主观：劳务费发票是提供劳务的公司或个人，开具给接受劳务一方的凭证。接受劳务一方可凭此计入成本或费用，抵扣 企业所得税 或 个人所得税 。劳务公司以及用工公司都可以开具劳务费发票。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当 缴纳个人所得税 ： （一）工资、薪金所得； （...
人力资源公司有简易征收和一般计税,然后开的劳务费应该算几个点_百度...
百分之三至百分之五。简易征收是一种简化的计税方式，按照固定的比例从劳务费中扣除，不需要具体计算个人所得税，具体税率可能会根据当地政策有所不同。
劳务费是什么公司开的
2. 开具劳务费发票的公司类型 任何提供劳务服务的公司都可以开具劳务费发票。这些公司可能是专业的服务公司，如咨询公司、人力资源公司、技术服务公司等，也可能是其他类型的公司，如建筑公司、制造业公司等，只要他们提供了具体的劳务服务，就可以向对方开具劳务费发票。3. 劳务费的开具规定 在我国，劳务费...
人力资源公司劳务费只有销项税怎么账务处理?
人力资源公司劳务费只有销项税，那就只对销项税进行账务处理，不对进项税进行政务处理。账务处理，是依据会计准则，对单位的已发生业务进行记录，没发生的业务不需要进行账务处理。
什么企业才能开劳务费
二、企业的类型 在现实中，能开劳务费的企业包括但不限于以下几种类型：1. 服务公司：专门提供各类服务的公司，如保洁服务、物流服务等，它们提供的服务属于劳务服务，可以开具劳务费发票。2. 建筑工程公司：这类公司在建筑项目中提供劳务服务，如施工、设计等，因此也可以开具劳务费发票。3. 人力资源...
什么单位才能开劳务费
2. 研究机构与高校：一些研究机构或高校在对外提供技术服务、咨询培训等服务时，也可能会涉及到劳务费用的支出。这些机构在开具劳务费发票时，主要是为了证明其提供的服务已经得到了相应的报酬。3. 其他相关企业：除了上述两类单位外，还有一些其他类型的企业，如人力资源公司、外包服务公司等，也会涉及到...
收到一张外包公司开来的人力资源服务_人力委托费的普通发票,非全日制...
经纪代理服务中的人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人选择一般方法：以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，适用税率为6%。选择简易计税：以取得...
人力资源公司可以开劳务费发票吗
法律主观：人工费和劳务费发票区别：人工费发票给建筑工程工人和辅助施工的工人开具，劳务费发票给从事劳务活动的人开具；人工费包括基本工资、附加工资和工资性津贴，劳务费只有独立个人从事自由职业取得的所得；其他。法律客观：《中华人民共和国发票管理办法》第十五条 需要领购发票的单位和个人，应当持...
人力资源服务费计入什么科目
一、如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。二、发放...
建瓯市调经回答： 这个还是得看个人能力 和 基础掌握的,有的人一年经验能拿6-8K 有的4-6K
鲁孟17063877499问： 人力资源外包的优势? - ？
建瓯市调经回答： 人力资源外包主要有以下几大优势: 1. 节约聘用HR的人工成本,一个HR一年的工资好几万,远远高于外包的费用; 2. 节约处理和管理人事方面的时间,提高效率; 像薪酬制度管理,考核管理,招聘裁员,以及解决劳动合同方面纠纷和其他问题. 现在这类人力资源外包公司很多,比如Adecco,中智,Randstad、金柚网等
鲁孟17063877499问： 劳务派遣公司的员工工资可以进人事外包劳务费么 - ？
建瓯市调经回答： 当然可以,就是你下面说得过去会计科目
鲁孟17063877499问： 人力资源公司代缴社保如何收费 - ？
建瓯市调经回答： 人力资源公司代缴社保一般是收取服务费,每人每月30-100元不等,不同地区差别比较大.
鲁孟17063877499问： 劳务派遣公司盈利模式(特点、收入及成本) - ？
建瓯市调经回答： 至于劳务公司的盈利方式怎么样,取决于不同项目的情况,有可能是按用人人数决定,有可能是按工资的点数抽取佣金,这个看合同怎么定.劳务公司盈利方式: 1. 派遣劳务工收劳务费:通过自身招聘或用工单位招聘员工,与派遣公司签合同...
鲁孟17063877499问： 人事外包方面的工作 - ？
建瓯市调经回答： 每个大企业内部都会设立人力资源部门,人力资源部门负责企业的人力资源规划、实施、评估等工作.但是有一些小企业为了节省人员成本,或者其他原因,把公司的人力资源工作交付给一些专职的人力资源公司来做.这些工作包括:招聘,培训,绩效,社保等等人力资源方面的工作.这些人力资源专职公司所做的工作一般被成为“人事外包”.像一些招聘的网站上,或一些管理咨询公司也有这些业务.
鲁孟17063877499问： 人力资源外包业务可以差额征税吗50 ？
建瓯市调经回答： 应该是可以的.1、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值...
鲁孟17063877499问： 人力资源外包公司从工资里扣钱么? - ？
建瓯市调经回答： NO,不扣,按照企业每月做出的工资表发放,如果扣钱了那就是中介,或者这家人力资源公司不正规.具体得问问青岛仁盛达劳务派遣有限公司吧.他们知道的.
鲁孟17063877499问： 谁知道上海大概有多少家劳务派遣、人事外包公司?价格大概又是多少呢?谢谢 - ？
建瓯市调经回答： 各类人力资源服务公司大概2000家左右吧,,名气大的有几家,易才、中智、外企德科、51job等,人事代理服务价格大概50-150不等,要看客户具体服务要求了
