产假6个月生育津贴3个月
生育津贴是发6个月还是3个月
生育津贴是发3个月。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育...
产假休6个月,生育津贴为什么只报3个月的
正常产假 只有98天啊
生育津贴必须三个月内领取么
生育津贴是在生产后的60天到180天内领取的。一般如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月。如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理。女职工生育津贴领取条件是什么1、生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须...
生育津贴的发放标准
生育医疗费补贴则按照妊娠时间领取:1. 妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元. 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元. 妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期...
生育津贴必须三个月内领取么
2、正常情况下生育津贴是在职工生产之后向公司提供生产的发票还有资料,医院的住院证明,手术费证明,孩子的出生证明,还有职工的身身份证等原件复印件,然后由用人单位的保险经办人员去当地社保局进行申请。一般在申请两个月之后生育今天会打到公司的账户上,然后再由公司账户转给员工个人账户。3、如果不...
生育津贴3万拿到手多少
享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。如何领取生育津贴用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保机构进行办理,所需材料:1。参保职工的社会保障卡复印件。2。准生证,出生证和独子证复印件。3。生育住院发票复印件,出院小结(盖就诊医院章)4。
产假98天,公司放178天,生育津贴3个月一共7千多块钱,可公司按6个月来...
1、怀孕7个月以上(含7个月),可领取90天补贴,90*46.7=4200元。2、如果剖腹产,可增加15天补贴,15*46.7=700元。3、定额补偿部份不清楚,要由社保定。然后根据情况加起来就是了,不知道这样算能和你拿到的一样不 ?另外:1、生育津贴的发放:按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者...
生育津贴发几个月
所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。
生育津贴发放几个月
此津贴发放3个月或6个月。1、按百分之0.8费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴。2、按百分之0.8费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工生育或妊娠7个月以下(含7个月)流产的,享受1个月的生育津贴。
生育津贴是发6个月还是3个月
法律分析:生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、...
和田地区心血回答: 1、保胎假,工资按照病假发.保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.2、工资按八成发.怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假...
漫底15975655618问: 生育保险补贴多少 - ?
和田地区心血回答: 生育保险补贴多少:一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育...
漫底15975655618问: 我请了6个月产假,现在已经回公司上班了,安生育法的规定我符合补助3个月的生活费,公司领导叫我写申 - ?
和田地区心血回答: 正常生育,生育保险是会给三个月的生育津贴的.
漫底15975655618问: 我国劳动法对产假薪资作了怎样的规定 - ?
和田地区心血回答: 你好,2017劳动法关于产假薪资的规定如下:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.第二,产前假,工资按八成发.怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
漫底15975655618问: 生育津贴怎么计算? - ?
和田地区心血回答: 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加30天;(4)难产假.剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天.
漫底15975655618问: 生育津贴怎么算? - ?
和田地区心血回答: (一)享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件: 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的. (二)生育保险待遇 1、生育津贴的发放:按照国...
漫底15975655618问: 生育津贴必须三个月内领取么 ?
和田地区心血回答: 生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的.如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
漫底15975655618问: 生育津贴如何计算? - ?
和田地区心血回答: 各地标准不一样,南京市生育津贴和一次性营养费待遇标准如下,供参考:(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助费.(2)生育津贴按照职工产假或者休...
漫底15975655618问: 我们公司给我们产假五个月,但保险公司给我报销生育津贴是三个月的基本工资,这样合理吗? - ?
和田地区心血回答: 国家规定2017年产假2113多少天1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假526115天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,...