生育津贴必须三个月内领取么

作者&投稿:道毛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
生育津贴必须三个月内领取么~

您好,生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构,支付工资的主体是企业,二者不可以相互代替。根据相关规定,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。因此,生育津贴是拨付给用人单位而非劳动者的,生育津贴和产假工资不可兼得。由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此,部分企业为了降低成本,缴费基数往往会低于女职工本人工资,造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于提供正常劳动后所获得的月工资。由于法律把生育女职工依照法律规定休产假视为提供了正常劳动,如果生育津贴低于月工资,实际上侵害了生育女职工的合法权益。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。

1、生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理。2、正常情况下生育津贴是在职工生产之后向公司提供生产的发票还有资料,医院的住院证明,手术费证明,孩子的出生证明,还有职工的身身份证等原件复印件,然后由用人单位的保险经办人员去当地社保局进行申请。一般在申请两个月之后生育今天会打到公司的账户上,然后再由公司账户转给员工个人账户。3、如果不希望公司账户转账的话,也可以选择自己去社保局领取。同样需要带上上述的一些必要材料,然后向社保局申请之后,在两个月之内会打到指定银行卡账户上


生育三孩有补贴政策吗
因为国家全面放开生育政策,并不仅仅只针对城镇户口,这项政策是全国性的。所以你所在省份下达了生育三胎相关补贴政策,农村户口的居民也是可以同样享受的。育津贴的具体补助标准为该人当月平均工资÷30(天)×产假天数。一般规则是可以在产假后申请生育津贴,截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意,由...

生育津贴分哪几笔打到账户上?
答:根据《中华人民共和国生育保险条例》规定,生育津贴分两笔打到账户上,一笔是母亲生育津贴,另一笔是新生儿生育津贴。母亲生育津贴是按照每次生育津贴标准给予的,每次生育津贴标准由国务院规定,一般为每次生育津贴标准的两倍;新生儿生育津贴是按照每次生育津贴标准给予的,每次生育津贴标准由国务院...

二婚生孩子可以领晚育津贴吗?
女方可以领取晚育津贴,但是男方不可以。晚育津贴是发放给晚育的参加生育保险的职工,晚育的条件是:女方初育年满23周岁,男方初育年满25周岁。男方既然已经有过生育,那么就不符合要求,女方初育晚育是可以领取晚育津贴的,具体的可以咨询51社保网。

如何看待女员工一入职就怀孕,产假休完就拍拍屁股要离职走人的行为_百...
(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 晚育假、晚育护理假 已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。(上海市人口与计划生育条例第二十四条) 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶...

晚育津贴领取条件
一、符合国家晚育政策是领取晚育津贴的基本前提。不同地区对晚育的定义和年龄划分可能存在差异,因此,需要了解并符合当地的具体政策要求。二、在规定时间内生育或施行节育手术的女性员工可以领取晚育津贴。这意味着女性员工必须在单位内工作,并在当地政策规定的时间范围内完成生育或节育手术。三、提交完整的...

我在社保领取了生育金,但单位不发3个月产假工资合法吗?
1、期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳...

杭州女职工生育险和产假怎么规定的?
(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 【晚育假、晚育护理假...

生育津贴大概多长时间能下来,钱直接就打在社保卡上
各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180天之间。钱直接就打在社保卡上。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和...

韩国首次出现全年人口负增长情况,当地部门有哪些鼓励生育的政策?_百度...
一、2025年前将育儿休假增加一倍 随着现在物价水平的上涨,很多人都不敢生孩子了,越来越多的年轻人不愿意生个孩子就会导致整个国家人口出现负增长,所以韩国对此也是做出来相应的政策,韩国政府决定为孩子出生后12个月内使用育儿假的夫妻双方各提供最长三个月的育儿休假津贴,这样就可以相对解决很多夫妻生...

1个回答 - 怎样写公司考勤制度
2、女员工怀孕三个月以内流产的给予20-30天妊娠假,怀孕三个月以上7个月以下流产的给予42天妊娠假,怀孕七个月以上流产的给予90天产假。 3、女员工休假前需要有医院证明,经所在部门经理同意后,报人力资源部批准,方可休假。 4、男员工产假的护理假为15天。 第十五条丧假 员工供养的直系亲属(祖父母、父母、公婆、...

乌尔禾区19278315458: 生育津贴必须三个月内领取么
马使山庄: 生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的.如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.

乌尔禾区19278315458: 晚育津贴领取前提
马使山庄: 1、到达晚婚条件,并且为初育,晚婚就是:男满25周岁,女满23周岁;2、生育津贴实质就相当于产假工资,除非你刚生完孩子就去上班,就可以领取生育津贴的同时领工资,还有生育津贴也不一定是分娩后三个月就能领的,必须是生孩子本月社保是正常缴费状态,且分娩之前连续缴满9个月,未连续缴满9个月,就分娩后连续缴满12个月才能领取;3、生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;

乌尔禾区19278315458: 天津生育保险一定要在3个月领取吗? -
马使山庄: 天津生育保险一般是要在3个月领取,如果是晚婚晚育的,顺产四个月,剖腹产四个半月,值得提醒的是:生育保险是可以跨年度申报的,并且必须要在休完产假后才能向社险申报,未休完产假社险是不受理的.如果你产前检查费和住院生育医疗费都已经刷卡联网结算了,那就只需要申报生育津贴就可以了.申报生育津贴所需材料有:住院诊断证明(需加盖生育保险章和诊断证明专用章)、出院小结(需加盖生育保险章)、生育服务证复印件、婴儿出生证明复印件、独生子女证复印件、医保证复印件.这些都等你快休完产假或者休完产假再上班的时候提交给单位就可以了.

乌尔禾区19278315458: 请问申领生育津贴是否有时间限制? -
马使山庄: 生完小孩1年内都可以,不过你没有拿到津贴就不能停社保.所以还是早点申领比较好了,休完产假就可以递交资料申领了.

乌尔禾区19278315458: 生育保险报销有没有时间限制啊,出生后多久 -
马使山庄: 要满足三大条件,才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入;失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保...

乌尔禾区19278315458: 请教:生育津贴应该是什么时候申领啊,最晚什么时间呢?
马使山庄: 最晚的申领时间,各个社保可能不太一样,有的是生育后三个月内就可以报销了,但是也要看你交的生育险时间够不够,一般是生育前缴满九个月,生育后缴满十二个月,但如果中间有中断了的得补缴,补缴不算.

乌尔禾区19278315458: 男子生育补助金领取的时间限制.. -
马使山庄: 男子生育补助金领取没有时间限制.. 市人社局:属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产),属于下列情形之一的生育妇女,可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴: 1、与用人单位建立劳动关系的从业妇女,其所在单位已参加本市城镇职工生育保险并按规定建立了个人账户的; 2、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员,参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的; 3、2013年5月1日前已按自由职业人员身份参保缴费,且生育当月正常缴费的灵活就业人员; 4、具有本市户籍的失业妇女,从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立了个人账户的.注:从业妇女所在单位需已申报上年度本单位职工月平均工资.

乌尔禾区19278315458: 没休产假可否能拿生育津贴与薪水我是一名大学老师 -
马使山庄: 符合条件,就可以享受生育津贴:享受条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会...

乌尔禾区19278315458: 上海生育津贴的领取有时效限制吗 -
马使山庄: 这个规定倒是没有 第十四条 (享受生育生活津贴的期限) 符合本办法第十三条规定的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠不满7个月早产的,按3个月...

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