交通肇事致死司机雇主
交通事故导致司机死亡,请问所在单位应承担什么责任?
1.雇主应当承担损害赔偿责任。2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤\/死亡的：a.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任;b.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤\/死亡：1.用人单位应当承...
雇的司机撞死人雇主有责任吗
法律分析：雇主对雇员所受损害承担无过错责任，只有受害人存在重大过失的情况下才可以考虑减轻雇主责任，雇员的一般性过失不是减轻雇主责任，因此，如果交通部门的事故认定书中肇事司机非故意或重大过失，也即不承担事故的全部或主要责任的话，由雇主承担责任，而且雇主不可以向肇事司机追偿。法律依据：《中华...
交通肇事致人死亡交强险会找司机追偿吗
由车主承担的赔偿责任，但是交强险赔付后车主可以向肇事司机进行追偿，就是车主叫肇事司机还事故中由车赔的钱。交通事故如果有人员伤亡肇事司机不光要岀钱还要负刑事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任...
交通肇事老板赔还是司机赔
法律分析：由老板赔偿。工作人员执行公务造成当事人损害的，由老板先赔偿。工作人员有过错的，可以追偿。发生交通事故后交警部门会出具事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。然后根据交警队的责任划卜野分比例进行承担责任。雇佣的司机如果是发生了交通事故的赔偿，应该由雇主，或者叫做老板的承担赔偿...
司机受雇于车主,交通肇事致死人的情况下,赔偿是谁来赔,司机用不用赔偿...
交通肇事致死人的，司机应当承担刑事责任判处三年以下有期徒刑。车主或者保险公司承担赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处...
司机发生交通事故雇主承担什么责任
法律分析：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
雇主雇佣无证司机造成人员伤亡雇主承担责任吗
雇主应承担民事赔偿责任。本身就不能把车交给没有驾驶资格的人来驾驶，没有驾驶资格的人也不应该开车上路，基本都是花钱了事，依法追究刑事责任，现在这社会，来共同承担赔偿，把机动车交由没有驾驶资格的人驾驶这种事故是不是雇佣关系不重要，事故中置人死亡，责任人都要满足、十五日以下拘留。法律分析...
交通事故中,司机负70%主要责任切死亡,其家属是否可以获得(雇主、另一个...
一、可以获得侵权责任人（事故责任相对方）30%的损失赔偿。二、如果与雇主（用人单位）存在劳动关系，在履行工作职责或完成工作任务中死亡的，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。注意：这样情形适用于《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的调整，而不是适用《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的调整。如...
交通肇事老板赔还是司机赔
如果在工作时发生事故，则可认定为职务行为，应该由雇主承担赔偿责任；雇主承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员追偿的，人民法院应予支持。如果不是在工作中发生事故就无法被认定为职务行为，由司机自己支付赔偿。无论是什么情况，都要依据交警部门出具的事故责任认定书中的责任划分比例进行承担责任。...
...当场死亡,肇事司机未逃脱。雇主是否需要承担法律责任?
雇主需要承担责任。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故，第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故，第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任，第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析交通事故工伤属于...
师宗县止咳回答： 首先要看司机是否履行职务行为,还要看雇主是单位还是个人,是雇佣关系还是劳动关系,如司机在履行职务行为,雇佣关系,则可要求雇主与侵权人承担连带赔偿责任,如劳动关系,则可要求单位承担工伤赔偿,同时要求侵权人承担侵权赔偿,前提为司机在事故中承担平等以下责任. 赔偿数额应根据当地的死亡赔偿金数额的规定及司机的居住状况等确定.赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、家属处理丧事的交通费住宿费误工费,如该案涉及刑事案件,家属提起刑事附带民事诉讼,则不能主张精神抚慰金,如单独提起民事诉讼,则可主张精神抚慰金.
顾章18067413611问： 雇的司机交通事故死亡雇主如何赔偿 - ？
师宗县止咳回答： 雇的司机交通事故死亡雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除了这些费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用.
顾章18067413611问： 雇主雇用司机发生交通肇事司机死亡雇主是否应该向家属追偿 - ？
师宗县止咳回答： 除非司机是故意制造交通事故,否则雇主应当向司机的家属赔偿.因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的,其受益人是雇主,责任也应由雇主承担.
顾章18067413611问： 车祸中司机无过错死亡雇主应该赔偿多少 ？
师宗县止咳回答： 一般应按雇主赔偿责任对待.还要看司机在事故中的责任大小,以决定司机是否应承担连带赔偿责任;另外,还涉及碰撞的另一方与相关的保险公司.故具体理赔责任的情形比较复杂.
顾章18067413611问： 一交通事故,货车追尾全责,雇主死亡,司机{车主}负什么责任?雇主有责任吗?怎么划分? - ？
师宗县止咳回答： 驾驶员(车主)事故全部责任的,构成交通肇事罪,并应法承担民事赔偿责任(雇主有偿雇车无责任、死亡的就为受害人).民事赔偿义务人为驾驶员(车主)和车辆投保的保险公司(起诉的称共同被告,以保险限额赔偿为主,不足差额由车主...
顾章18067413611问： 雇佣的司机致一人死亡,车主与司机各自怎样赔偿? - ？
师宗县止咳回答： 交通事故主要责任在司机的话,那么赔偿责任就是司机的.但在实际中,司机是不可能赔得起的,根据民事赔偿连带责任,司机赔不起,就由车主赔偿民事上的经济赔偿责任.司机承担刑事责任了.
顾章18067413611问： 司机交通事故死忙雇主应负责任 - ？
师宗县止咳回答： 一般来讲司机不是故意,就应该算是工伤,雇主就有工伤赔偿责任,如果有工伤保险就不用雇主配了.商业保险不能替代工伤.具体细节我需要更多的信息,比如司机的年龄,有没有孩子和老人..以及交通事故责任认定书.首先得根据交警作出的交通事故责任认定书来确定司机在此事故中是否该承担责任,以及责任比例 然后由事故责任方依据人身损害赔偿司法解释以及各省的道路交通事故人身损害标准进行赔偿 如果司机是在工作中死亡,可申请工伤认定,按照工伤标准赔偿,未买工伤保险,则由雇主承担责任 保险公司则有交强险和商业险之分,因提问太笼统,不好回复
顾章18067413611问： 出现交通事故司机死亡雇主应如何赔偿! - ？
师宗县止咳回答： 雇主要承担部分赔偿责任,你们之间的雇佣关系.
顾章18067413611问： 双方交通事故中因对方权责造成本方司机死亡本方雇主该赔偿司机吗?应该如何赔偿? - ？
师宗县止咳回答： 应当赔偿司机,但是雇主就赔偿部分可以像侵权人进行追偿,要求弥补赔偿部分的损失.法理依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
顾章18067413611问： 被雇司机死亡,车主应负什么责任? - ？
师宗县止咳回答： 按照《交通事故认定书》所确定的责任,由责任一方负责赔偿.如果肇事车辆雇佣司机负交通事故责任,那么就由司机和车主承担相应责任.如果肇事司机无责任或部分责任,车主可要求肇事的另一方对自己和雇佣司机待赔偿.关键看事故认定.
