五险怎么成了三险了
请问这是社保五险变三险了吗?
社保只有五险一说，没有三险一说。五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金；缴费比例：一、养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300...
五险成三险合并了哪些险
一、五险成三险合并了哪些险1、将五险整合为三险，将生育保险和工伤保险两个小险种并入医保。如下：（1）三险主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险；（2）五险指的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险...
五险成三险合并了哪些险
三险和五险从字面上来理解是有区别的。三险主要针对的是个人参保的。一般指的是养老保险、医疗保险、生育保险或失业保险，为什么是或呢？因为在06年以前的社保中生育保险是单独购买的。而失业保险对个人参保的人很有用处，一旦失业可以得到社保局的补助。补助期限不得超过12个月。而从06年起全国大部分...
五险成三险合并了哪些险
将五险整合为三险，将生育保险和工伤保险两个小险种并入医保。将住房公积金、企业年金和职业年金三个制度合并为一个制度，取名为“强制公积金”。根据相关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤”工伤、失业、生育等情况下依法从...
3险是什么意思
答案：“三险”通常指的是社会保险中的三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。详细解释：1. 三险的定义 “三险”是中国社会保险体系中的一部分，具体指的是养老保险、医疗保险和失业保险。这三种保险是为了保障劳动者在面临特定风险时，如年老、疾病、失业等，能够得到基本的...
公司给我交的5险 现在只交了3险 合法吗
看合同，如果约定了，交五险，就不合。如果没有约定，交三险，也是合法地。
若果刚开始保险开的是五险,后来失业了就叫成了三险,如果找到工作了,还 ...
肯定能，呵呵，不用担心。只是奇怪，失业后一般就缴2险即养老和医疗了，你交三险都是什么
五险怎么只查到三险
在讨论社会保险时，通常提及的是“五险”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，生育险和失业保险是由用人单位负责缴纳，个人无需承担费用，包括工伤保险也是同样的情况。如果你在查询社会保险时只看到这三种险种，可能意味着另外两种险种并未被缴纳。要确认这一点，你可以通过检查个人...
2021医保五险变三险了吗
没有变三险,只是医疗和生育合并在一起了,更准确的说法是四险,包括养老保险、医疗生育保险、工伤保险和失业保险。有人认为今后“五险一金”变成“四险一金”了,“生育保险取消了”,这实际是误解。生育保险不存在取消的问题,没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。
我在公司上五险,公司能给我降成三险吗
首先，你这样做所缴纳的费用并没有减少，因为另外两险的部分本身就是由公司承担的。“三险”分别是： 养老保险、医疗保险、失业保险“五险”分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。其缴纳比例为：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤...
南海区左卡回答： 只需要把自己交的停保,由公司交纳就可以.
焦例19573977045问： 五险和三险的问题、急求!!! - ？
南海区左卡回答： 开始五险包括了工伤险与生育险吧!后来变三险就只留下养老、医疗与失业险.那么说,后来的工作变成三险应该还加上一金的话,就是好事.因为那一基金就是住房公积金;如果不是这样,真的需要在劳资部门弄清楚.
焦例19573977045问： 公司替我缴的五险一金.去年2月份开始缴的.但现在查到竟然只缴了三险一金. - ？
南海区左卡回答： 这位朋友,我想你是理解上的错误,所谓五险:养老,医疗,失业,工伤,计划生育 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 后两险你个人是不用出钱的,已经由单位为你缴纳了,只是你个人帐户里查不到.缴纳五险是单位的法定义务,这点你不必要担心喔!
焦例19573977045问： 是上五险,现在的新公司上三险,可以把五险改成三险吗 - ？
南海区左卡回答： 不用去改的,你公司只交三险就已改成三险了.另外二险由于单位不再交费而自动停止了
焦例19573977045问： 请问本地人换工作要转三险吗?怎么转? - ？
南海区左卡回答： 都是五险,你的怎么变成三险了. 你说的可能是综合保险,综保也不是三险.个人是参加不了综保的. 要是换单位可以在另个单位继续购买,只需要把社保编号和身份证号给公司人事部就好了. 个人可以参保,但是以前参加综保要转成个人的需要有几年的参保年龄限制.每个地方有地区差异.不知道你是哪个地区的.
焦例19573977045问： 你好!我本应该买五险,但是公司给我买的是三险. - ？
南海区左卡回答： 那不一定,只要你承担你自己该承担的部分就行.希望能帮助到你!
焦例19573977045问： 以前单位交五险,现在单位交三险,怎么转 - ？
南海区左卡回答： 只要两个单位在同一地区,不需要转. 必须要与单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,单位减掉你了,社保同时给你出具回工回执,证明你与原单位没有劳动关系了,你是自由人了,社保关系自然回归社保局了.只要你把回执交给新单位,新单位就会给你办理增员手续给你缴费了.
焦例19573977045问： 如原单位交的五险现在的给交三险对我有影响吗? - ？
南海区左卡回答： 1. 影响肯定有的,确实的两种保险为生育险与工伤险,还是有一定作用的. 2. 五险为养老、医疗、失业、工伤、生育,三险为养老、医疗、失业.其中工伤、生育只能由公司进行缴纳.3. 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉
焦例19573977045问： 公司新进员工,之前交的是五险,现在我司交三险,这该怎么处理?谢谢 - ？
南海区左卡回答： 可是现在社保中心都已经强制交5险了啊 没有办法改的 你们是不是弄错了啊 3险是指员工自己需要交费的 那2险失业和生育是公司缴费的
焦例19573977045问： 社会保险险种更改 - ？
南海区左卡回答： 政府和官方所有的三险,事实上也是五险,工伤和生育是和养老和医疗绑定的,我们说五险,是把工伤和生育也说了,如果说三险就是省略了这两个险.国家规定五险或者三险是员工的法定福利,是公司法定的义务,是不能减少的.希望可以帮到你.
