五金一险怎么收费
企业的5险1金是什么?交扣的比例是多少?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以单位买全社保为准，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单...
五险一金比例怎么算
法律分析：五险一金缴纳比例与工资是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数（按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定）乘以单位所在地规定的社保和公积金缴费比例得到的。（一）养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%％。（二）医疗保险...
五险一金怎么交?交多少?比如2000怎么算?
五险一金是按照比例缴纳的，应各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1...
五险一金单位交多少钱
一般来说，社保和公积金的缴费基数是根据人均工资水平确定的。如果我们在一个单位工作，社保和公积金的缴费基数是根据我们作为该单位雇员的平均月薪来确定的。一般情况下，单位和个人缴纳五险一金的收费标准和比例，如下：1、养老保险缴费比例：通常来说，单位负责21%，个人负责8%，要注意这些钱在以后我们...
五险一金怎么算
法律分析：五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。每个月交的“五险”中，只有养老保险、医疗保险和失业保险需要你出钱，而生育保险和工伤保险由单位来交。五险一金的费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例...
两险一金是指什么?
没有两险一金这样的说法，只有五险一金。缴纳五险一金的流程用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21％，个人8％。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9％...
三金一险大约是多少?
企业承担部分是按你购买个人工资总额的12%+一险的份额标准，因为每个地方都有不同购买最低点和最高点。国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5...
六险一金怎么交多少钱一个月
3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
在北京月薪5000五险一金怎么扣
税后工资5000，扣除五险税前是5929.72，不扣除五险税前是5000。按照北京市有关规定，北京市的企业雇主要为员工缴纳“五险一金”，“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金，即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数，...
五险一金怎么交呢?
那么五险一金怎么交呢?今天我就给大家做详细解析。一、五险一金怎么交呢? 1、对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资...
濮阳县小儿回答： 交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为:单位:养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2%个人:养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%. 在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月.采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月.
春狡13463737368问： 五险一金多少钱一个月 - ？
濮阳县小儿回答： 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的. ...
春狡13463737368问： 五险一金缴纳标准 - ？
濮阳县小儿回答： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧.五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月...
春狡13463737368问： 五险一金,所交纳的钱大概是多少? - ？
濮阳县小儿回答： 有关保费分担说明如下: 1、养老保险:单位承担20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户);; 2、医疗保险:各地不同(例如北京:单位承担10%,个人2%+2;重庆:单位承担9%,个人2%+2) 3、失业保险:各地不同(例如北京:单位承担1.5%,个人0.5%;重庆:单位承担2%,个人1%) 4、工伤保险:由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次,根据企业经营范围和行业性质确定.服务业0.5%,制造业1%;采掘冶炼2%. 5、生育保险:由单位承担,(北京比例0.8%;重庆比例为0.7%)
春狡13463737368问： 五险一金每月所要交纳的多少费用? - ？
濮阳县小儿回答： 1600元1月工资算吧 1.对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人...
春狡13463737368问： 五险一金大致扣多少钱 - ？
濮阳县小儿回答： 保险扣个人工资是固定的,11%+3元,3块钱是大病保险 住房公积金交的比例国家没有具体要求,只要求最高交12%,一般企业都是交10-12%. 所以个人每月扣除五险一金后拿到手的工资约是公司给你顶的数额的77%—80%. 当然扣除完五险一金部分,超过3500的,还要交个税.
春狡13463737368问： 五金一险一个月多少钱 - ？
濮阳县小儿回答： 五险一金的缴费比例如下:养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同. 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%.个人扣同样比例.个人缴费基数是你上一年工资的平均值.
春狡13463737368问： 五险一金扣多少钱 - ？
濮阳县小儿回答： 五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳. 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.
春狡13463737368问： 社保中的五险一金 ,具体是怎么交费的? - ？
濮阳县小儿回答： 1、关于五险 个人缴费比例 公司缴费比例 养老保险 8% 20%医疗保险 2% 6% 失业保险 1% 2% 工伤保险 0 1% 生育保险 0 0.8% 合计 11% 29.8% 各地可能在医保缴费比例方面有出入,其他的一般没有什么变化的.、 2、关于住房公积金,按照住建部的规定,公司和个人承担比例均不应低于5%,不应高于12%,其中公司缴费比例不应低于个人缴费比例. 具体比例单位据此拟定 祝好
