二胎产假多少天2024年
济南三胎产假多少天2022规定
98天。济南市政府发布的2022年产假公告得知，自202年起，三胎产假规定为98天，符合地方规定的增加产假60天。济南，别称泉城，是山东省省会、副省级市、济南都市圈核心城市，国务院批复确定的环渤海地区南翼的中心城市。
广东省202年产假
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
4月11日的产假到期不是12号上班吗
女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加60天，男方护理假为15天。
人流后必须上班怎么办?
国家规定，女职工怀孕未满4个月流产(含人工)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月的，享受不少于6周的产假。流后最好的应该是休息14天，过早上班对身体恢复不利，而且太累，没休息好的话会让女性疾病缠身，如果实在没有条件休息，那么人流前就要选择正规的医院做最好的无痛人流手术，术后马上工作的...
现在产假多少天2021
2021年妇女的产假与以前都一样三个月(90天)，但是与单位不同的事，有个别轻松岗位人多的可以产假后另外请半月左右的。
陪护假国家规定202
2023年，我国各地区对于陪护假的规定有所不同。以下是详细的概述：1. 在上海，男方配偶陪产假为10天，工资照常发放，这是根据当地法律规定设定的。2. 北京、天津、河北等地的陪产假为15天，如山西，男方同样享有15天的陪产假，期间待遇与在职员工相同。3. 湖南和四川的陪产假最长，分别达到20天，男方...
有人知道苏州对于生育的女职工在产假期间对于发放工资的规定吗?有没...
晚育的初产妇生育双（多）胞胎的，根据《江苏省女职工劳动保护办法》规定，在落实综合避孕节育措施后，可享受晚育假。第十四条 符合本办法第十三条规定的，在女方产假期间，男方可凭医疗卫生单位证明享受护理假5天，女方难产的享受护理假7天。第十五条 因综合避孕节育措施失败而施行终止妊娠手术的，其所在...
202男士产假多少天
。 男士陪产假的规定各个地区的都会有所不同，以江苏为例《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理 结婚登记 的夫妻，在享受国家规定 婚假 的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
休产假期间如果工作被调动,该怎么办?
在你生了孩子90天内要求公司帮你办理报销手续，报销这一费用中就已经有你休产假期间的工资，是按你们公司为你缴纳社保的基数算的，产假三个月，晚育加15天、难产加15天。如果能领到这批钱，你就不用管它是多少钱了。如果没有报销，你可以找老板，国家法律有规定产假期间是要按正常给你领工资的。
我准备在沈阳202医院生孩子,看入院须知上备注,需"在生育保险定点医_百 ...
女性生孩子的确很重要，一定要找一家口碑好的医院妇产科进行分娩。如果有条件，当然是需要找一家大点的医院，这样可以减少风险性，同时产前检查工作一定要做好。看是否有影响到分娩的因素，这样才好确定其风险性。一般来讲，产检医院就是分娩医院，提前联系个有经验的产科医生。
永新区金喉回答： 新劳动法二胎产假最低98天.根据我国相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
机中15593966135问： 二胎产假可以放多少天的 ？
永新区金喉回答： 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,应增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
机中15593966135问： 二胎休产假多长时间 ？
永新区金喉回答： 二胎休假的时间和第一胎一样,没有特殊对待.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,除享受国家规定的假期外,晚婚的职工,增加晚婚假十二天;晚育的女职工,增加产假十四天.法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.
机中15593966135问： 山东二胎产假多少天2024的新规定 ？
永新区金喉回答： 为了保护女职工权益,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,其中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...
机中15593966135问： 生二胎可否有产假 ？
永新区金喉回答： 1、生二胎的女职工享有产假.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
机中15593966135问： 河南二胎产假有多少天 ？
永新区金喉回答： 河南二胎产假158天.根据《河南省人口与计划生育条例》规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤.
机中15593966135问： 二胎产假应该多少天 ？
永新区金喉回答： 1、女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天.2、这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天.
机中15593966135问： 国家规定二胎产假多少天 - ？
永新区金喉回答： 根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期.女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同).但对具体情况的产假规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.由此可见,二胎产假除了没有晚育假之外,其他的都应该享有.
机中15593966135问： 二胎产假多少天 - ？
永新区金喉回答： 现在已经开放了二胎政策,越来越多的人也选择生二胎,那么二胎产假多少天呢第二胎产假规定女职工产假为九十天,比第一胎少放了八天,其中产前休假十五天.难产的,增加产假十五天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天...
