现在产假多少天2021
国家规定法定产假是98天。
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
扩展资料：
怀孕可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
晚育假、晚育护理假，遇法定节假日顺延。
参考资料来源：百度百科-产假
2021年国家产假依旧按照《女职工劳动保护特别规定》第七条执行。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
扩展资料每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。
有些地方女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
参考资料来源：中华人民共和国—中华人民共和国国务院令第619号令
参考资料来源：百度百科—女职工劳动保护特别规定
产假是120天
一般，正式工就是事业单位的工作，一般的产假六个月
现在产假多少天？202已根据你的那个工作场单位。定的假期应该是没有变的，跟以前一样。
浙江产假202
在具体的城市政策中，每个地方的产假福利可能会有所差异。比如在杭州市，除了188天的产假，男方享有15天陪产假，夫妻双方在子女未满3周岁前还享有各10天的育儿假，体现出对家庭平衡的重视。宁波的产检、陪产、育儿假均为带薪休假，工资待遇由用人单位照发，具体细节则根据单位规定执行。而在温州，男员工的...
4月11日的产假到期不是12号上班吗
是12号上班。202年4月11日产假结束是2022年4月12日上班，如果12号那天是法定节假日则不用上班。产假延长假期规定如下：依据《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。二胎比普通剩余加长15天。女职工生育享受98天产假。
陪护假国家规定202
1. 在上海，男方配偶陪产假为10天，工资照常发放，这是根据当地法律规定设定的。2. 北京、天津、河北等地的陪产假为15天，如山西，男方同样享有15天的陪产假，期间待遇与在职员工相同。3. 湖南和四川的陪产假最长，分别达到20天，男方陪产假期间视为正常出勤，工资福利待遇不变。4. 内蒙古、广西和宁...
202男士产假多少天
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
我准备在沈阳202医院生孩子,看入院须知上备注,需"在生育保险定点医
女性生孩子的确很重要，一定要找一家口碑好的医院妇产科进行分娩。如果有条件，当然是需要找一家大点的医院，这样可以减少风险性，同时产前检查工作一定要做好。看是否有影响到分娩的因素，这样才好确定其风险性。一般来讲，产检医院就是分娩医院，提前联系个有经验的产科医生。
产假后可请什么病假
伤筋动骨一百天啰！！！ 对，男的基本上就没有什么病假可以请到一百天，除非受伤，并且是大伤,但是女的不一样， 可以请产假. 辞职3个月吧 大病,严重骨折\\脑溢血\\生孩子(流产不算)等其它我已说不出口的你能想到的更严重的病. 我想在骨科方面做文章比较好女的请病假：怀孕、心肌炎...
陪产假申请书
特请求陪产假×天 (从xxxx年x月x日至x月x日)。 恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人,××× ×年×月×日 陪产假申请书范文 尊敬的领导, 本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日,共计15天。请领导批准。 请假人xxx X年X月X日 陪产假申请书范...
劳动法关于请事假的规定
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资\/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资\/20.92天\/8小时。 除了国家统一规定的产假外，各地一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。《北京市人口...
贵州生育津贴领取标准 2021-202年贵州生育津贴领取条件与流程详情_百 ...
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。凡参加生育保险的女职工，在法定的产休假期内，应按法规享受生育津贴待遇，支付期限按照相关法律法规的产假期限执行，支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产（休）假天数标准计算。要求：...
本溪市人民政府关于公布政府规章和规范性文件清理结果的决定(2018...
女职工产假期间工资照发。本人工资低于生育津贴的，按照生育津贴标准计发工资。女职工在产假期间应享受的生育津贴由社会保险经办机构拨付给用人单位，用人单位再核减相关费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。符合法律法规规定生育的女职工，享受158天的生育津贴。剖宫产、胎吸、产钳...
彤泄兰菌： 98天根据规定,女职工生育享受98天产假.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流...
吴堡县15270859633： 女工产假是多少天 ？
彤泄兰菌： 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假.《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
吴堡县15270859633： 流产产假多少天2021新规定 ？
彤泄兰菌： 国家规定的流产假期1、女职工生育享受的是98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕...
吴堡县15270859633： 法定产假多少天 ？
彤泄兰菌： 1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿).产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间.(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)2、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用.
吴堡县15270859633： 正常产假是多少天 ？
彤泄兰菌： 女职工的正常产假是98天,其中产前可以休假15天.产假期间未参加生育保险的,不能享受生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;已经参加生育保险的,则生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金来支付.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
吴堡县15270859633： 劳动法规定,产假多少天呢 ？
彤泄兰菌： 最新劳动法规定产假98天.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
吴堡县15270859633： 各省产假多少天2024新规定 ？
彤泄兰菌： 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇.在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同.根据国家的规定,2024年女职工的产假为98天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
吴堡县15270859633： 国家法定产假是多少天? - ？
彤泄兰菌： 劳动法对于生育假期有一个明确的规定,“女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.”即实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数.法定基本产假天数为...
吴堡县15270859633： 产假是多少天 - ？
彤泄兰菌： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
吴堡县15270859633： 最新产假时间多少天 - ？
彤泄兰菌： 国家最新产假规定了产妇若是从事法定职业劳动范围内享有法定产假98天,另外国家最新产假规定同时也对各类产假的天数做出了明确的规定,从根本上保障了我国妇女的基本权利.现在我们来看一下我国产假具体天数:1、女职工顺产产假为98天,其中产前15天,产后80天.2、生育难产者产假在原基础上增加15天,也就是113天.3、多胞胎生育者,每多生育1个婴儿,增加产假15天.4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者,享受15天产假.5、孕妇怀孕满4个月不行流产者,享受42天产假.
