二级体力劳动强度包括哪些
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的什么体力劳动强度的...
法律依据为《中华人民共和国劳动法》中关于女职工特殊保护的规定：- 第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。- 第五十九条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。- 第六十条：不得安排女...
一二三四级体力劳动强度是多少?
一二三四级体力劳动强度如下：Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳\/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳\/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动 8小时工作日平均...
体力劳动强度分级关于劳动保护的规定
2. 月经期间，女职工应避免从事高空、低温和冷水作业，以及第三级体力劳动强度的工作。单位应提供适当的休息和经期假，不影响考勤。3. 已婚待孕女职工应避免接触有毒作业场所，如铅、汞等有毒物质。怀孕期间的工作安排需遵循特殊保护原则。4. 怀孕女职工禁止从事的劳动包括有毒物质浓度过高的作业，抗癌...
体力劳动强度分级的强度分级
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ <15Ⅱ ～20Ⅲ ～25Ⅳ >25 国家技术监督局1997-07-07批准1998-01-01实施前言本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济...
劳动法规定女性不能从事三级以上体力劳动。请问诸位:三级怎么规定的?标 ...
按《体力劳动强度分级》三级以上体力劳动包括：1、Ⅲ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为1746大卡\/人，劳动时间率为73％，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。2、Ⅳ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为2700大卡\/人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
国家规定的第三级和第四级体力劳动分别指什么?
是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动。第三级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。例如...
体力劳动强度分级体力劳动强度分级
此外，性别差异也被充分考虑，引入体力劳动性别系数，以便更准确反映男女性别在同等体力强度下的生理反应。修订后的体力劳动强度分级标准在深度和广度上都有所增强，但应随着社会进步和经济水平的提高，不断进行完善和调整。标准的附录A详细阐述了能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法，包括对...
日常做饭的运动强度属于哪一等级
一二三四级体力劳动分为:I级体力劳动:即净劳动时间293分钟，相当于轻劳动。I级体力劳动:即净劳动时间320分钟，相当于中等强度劳动。III级体力劳动:即净劳动时间350分钟，相当于重强度劳动。IV级体力劳动:即净劳动时间370分钟相当于很重强度劳动。具体解释：一级体力劳动强度是指轻微的体力劳动，主要包括...
第三级体力劳动强度的劳动是哪些工作
搬重物、铲、锤锻等。1、搬重物：这包括搬运重物、装卸货物等要较大体力的工作，如搬运家具、建筑材料或货物等。2、铲：这指的是使用铲子进行挖掘、清理、平整土地等工作，如挖掘沟渠、清除杂草、整理道路等。3、锤锻：这包括使用锤子或别的类似工具进行敲打、锤击、锻造等工作，如敲打金属、锻造铁件...
饭店是几级劳动强度,搬砖属于几级劳动强度
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级：1、I（轻劳动）坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作 2、II（中等劳动）手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）；臂...
桐柏县银杏回答： 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据. 1.基本定义 1.1 平均劳动时间率 系指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比,以百...
浦奋17690287071问： 事业单位女员工做流产可以请几天假,期间工资如何扣? - ？
桐柏县银杏回答： 事业单位女员工怀孕未满4个月流产,享受15天的产假;怀孕满4个月流产,享受42天产假,工资会足额照发. 因《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
浦奋17690287071问： 接触聚乙烯的工作 是否属于特殊工种 能不能提前退休? - ？
桐柏县银杏回答： 首先,《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定 (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认. (2)职工本人符合特殊工种退休的条件. 累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的. 第二,从事特殊工种需要在个人档案中有显示.综上,虽然接触有毒有害物质属于特殊工种,但是还需要在你的档案中有显示,才能适用关于提前退休的规定.
浦奋17690287071问： 未成年工有什么保护吗 - ？
桐柏县银杏回答： 有. 《未成年工特殊保护规定》 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处...
浦奋17690287071问： 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围具体是哪? ？
桐柏县银杏回答： 一、女职工禁忌从事的劳动范围: (一) 矿山井下作业; (二) 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力 劳动强度的作业; (三) 每小时负重6次以上、每次负重超...
浦奋17690287071问： 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动? ？
桐柏县银杏回答： 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动.例如,煤厂的煤仓装煤工等.
浦奋17690287071问： 锅炉工属于什么工种?因为买保险需要了解 - ？
桐柏县银杏回答： 锅炉值班员还是检修装配方面的,值班的话是4类工种,后者是5类工种
浦奋17690287071问： 处于生理期的女职工可否要求单位给予特殊照顾?处于生理期的女职工可 ？
桐柏县银杏回答： 可以.女职工在月经期自身正常免疫功可以降低,很容易受到外界各种因素的影响,... 冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动.《女职工劳动保护特别规定》(...
