事业单位有下列情形之一
公司拖欠工资不发怎么办?
向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位没有给劳动者交社保,以这个为由以书面形式向用人单位提交了解除...
一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
我国《劳动法》规定用人单位可以随时解除劳动合同的情况有哪些?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的...
在私企做了六年现在不想做了,国家规定厂里有什么补助吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。参照《中华人民共和国劳动的合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供...
关于劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的赔偿问题。
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的，可以要求单位支付双倍工资，而且补签书面合同，继续履行，或以单位违法解除为理由，请求仲裁委裁决单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
事业单位工作人员在什么情况下给予开除处分
《事业单位人事管理条例》全文(共十章 44条)于2014年4月25日由国务院李克强总理签署国务院令(第652号),2014年5月15日公布,自2014年7月1日起施行。 第六章内容: 第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事...
事业单位发生哪些情形,应当对相关国有资产进行评估
（一）资产拍卖、转让；（二）企业兼并、出售、联营、股份经营；（三）与外国公司、企业和其他经济组织或者个人开办中外合资经营企业或者中外合作经营企业；（四）企业清算；（五）依照国家有关规定需要进行资产评估的其他情形。第四条 占有单位有下列情形之一，当事人认为需要的，可以进行资产评估：（一）...
机关事业单位财政供养人员加班能不能领加班工资,能或不能是依据什么法规...
（超过上述时间则算加班。月度工作时间为：20.83天，计薪天数为21.73天。）第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...
政府机关事业单位加班有加班费吗?有什么法律依据吗?
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...
事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同:()。_百...
【答案】：A、D 参考答案:A,D 答案解释:【解析】受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(1)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(3)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为l至4级丧失劳动能力的;(4)患职业病以及现有医疗...
清镇市中诺回答： 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在工作中有重大发明创造、技术革新的; (四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的; (五)有其他突出贡献的.
潘岚14736542483问： 事业单位加班工资规定 ？
清镇市中诺回答： 事业单位加班工资规定如下:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
潘岚14736542483问： 《事业单位人事管理条例》中事业单位奖励设置的内容包括哪些 - ？
清镇市中诺回答： 第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在工作中有重大发明创造、技术革新的; (四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的; (五)有其他突出贡献的. 第二十六条 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则. 第二十七条 奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号.
潘岚14736542483问： 事业单位干部受处分期间能调动吗 - ？
清镇市中诺回答： 不能. 根据国家关于人事调动相关规定,事业单位人员有下列情形之一的,不得调动: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职、辞退的; 3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的; 4.受处分期间或者未满影响期限的; 5.正在接受审计机关审计的; 6.试用期、合同协议期限、最低服务年限未满的; 7.近三年年度考核有基本称职、不称职或不定等次的; 8.法律、法规规定的其他情形. 所以,事业单位干部受处分期间是不能调动的.
潘岚14736542483问： 5.事业单位的下列情形中,可以不进行资产评估的是( ). - ？
清镇市中诺回答： 答案:D.行政、事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让 事业单位有下列情形之一的,应当对国有资产进行评估: (1)整体或者部分改制为企业; (2)以非货币性资产对外投资; (3)合并、分立、清算; (4)资产拍卖、转让、置换; (5)整体或者部分资产租赁给非国有单位; (6)确定诉讼资产价值. 事业单位有下列情形之一的,可以不进行资产评估: (1)经批准事业单位整体或者部分资产无偿划转; (2)行政、事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让; (3)发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为,报经同级财政部门确认可以不进行资产评估的.
潘岚14736542483问： 怎么看事业单位人事管理条例征求意见稿第二十八条? - ？
清镇市中诺回答： 第二十八条 事业单位有下列情形之一的,工作人员可以解除聘用合同:(一)未按时足额支付工资的;(二)未依法为工作人员缴纳社会保险费的;(三)法律、行政法规规定的其他情形. 呵呵,讨厌的条款,就是人家(不知道这个事业单位的大股东到底是谁人家)不要你了还不让你说,欺人的条款,说白了就是要克扣了你的工资还让你自己滚蛋呗!
潘岚14736542483问： 哪些情形不需要对国有资产进行评估? ？
清镇市中诺回答： 事业单位有下列情形之一的,可以不进行资产评估: (1) 经批准对事业单位整体或者部分资产无偿划转. (2) 行政事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让. (3) 发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为,报经同级财政部门确认可以不进行资产评估的. 一方面,经批准的事业单位整体或者部分资产无偿划转后,该部分资产的流向、用途等一般都有明确的规定,因而,不需进行资产评估,也不会发生国有资产流失的情况;另一方面,事业单位下属事业单位(包括独资企业)间的合并、资产 (产权)划转、置换和转让等行为,不会影响国有资产权益归属,它与报经同级财政部门确认的其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为,都可不进行资产评估.
