事业人员管理办法试行
事业单位人员管理暂行办法(试行)
法律分析：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家...
事业单位工作人员转岗管理试行办法
事业单位工作人员转岗管理试行办法内容如下：1、事业单位工作人员岗位转换是指的事业单位在册的正式工作人员在本单位岗位调置结构比例的限额之内，根据工作需要以及岗位管理规定，从现岗类别聘用至其它的岗位的一个转换和流动；2、转岗必须要本着工作需要以及人岗相适且从严控制的原则开展，在转岗的过程中必须...
四川省事业单位人员聘用制管理试行办法
第一章 总则 第二章 聘用的条件、程序、方法 第三章 聘用合同的订立 第四章 受聘人员的待遇 第五章 聘用合同的变更、终止和解除 第六章 违反和终止、解除聘用合同的责任 第七章 未聘人员的管理 第八章 管理与监督 第九章 争议处理 第十章 附则 各市、州人民政府,省级各部门: 《四川省事业单位人员聘用制管...
深圳市事业单位职员管理办法(试行)
事业单位根据职位要求以及考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，并报市人事主管部门备案后办理聘用手续。第十四条 事业单位应当与拟聘用人员按协商、自愿原则签定职员聘用合同。拟聘用人员为事业单位法定代表人的，按聘任的管理权限签定聘用合同。职员聘用合同示范文本由市人事主管部门制定。第十五条 事业单位...
从业人员培训人员数量要求
试行以下简称管理办法。《管理办法》要求，校外培训机构专职教学、教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%。面向中小学生的线下培训，每班次专职教学人员原则上不低于学生人数的2%，面向3周岁以上学龄前儿童的线下培训，每班次专职培训人员原则上不低于儿童人数的百分之6。
成都市青白江区机关事业单位编外人员管理办法(试行)
《成都市青白江区机关事业单位编外人员管理办法(试行)》为规范全区机关事业单位编外人员使用的综合性指导意见,其中薪酬待遇标准按岗位类别确定上限,薪酬结构由基本工资和考核奖励构成。“薪酬总额包干”是指财政对各用人单位经费保障实行总额包干,用人单位可在总额内按照该管理办法自主计划使用,具体分配以与用人...
成都市关于享受市政府特殊津贴的专业技术人员选拔管理办法(试行)
市政府各有关部门应配合市人事局做好这项选拔管理工作。第四条 享受市政府特殊津贴的专业技术人员的选拔工作应与推荐享受国家政府特殊津贴人员的工作同步进行，每次名额根据当年实际情况确定。选拔工作采取由下而上、上下结合的办法，坚持“民主、公开、平等、择优”的原则。第五条 凡热爱社会主义祖国，...
事业单位专业技术职称聘任管理办法(事业单位职称聘任管理办法)
一、规范聘用工作 东莞市人民政府办公室在二○○五年十二月三十日发布的管理办法，旨在规范机关事业单位人员的聘用工作，确保双方权益，促进专业技术人员的引入，推动各项工作的顺利进行。它依据《中华人民共和国劳动法》以及东莞市实际情况，制定了这一详细的规定。二、聘用单位与人员管理 在管理办法中，用人...
事业单位管理办法
为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位...
银行保险从业人员处罚信息管理暂行办法
该办法适用于银行业金融机构、保险机构及其从业人员因违反法律法规、监管规定等受到行政处罚、党纪处分、内部处分以及其他相关处罚的信息管理。它要求相关机构建立从业人员处罚信息登记制度，及时、准确、完整地记录从业人员的处罚信息，并按规定进行报告和披露。同时，《办法》还规定了对从业人员处罚信息的保密...
娄烦县必澳回答： 管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位 拓展资料: 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别.此外,事业单位...
潘蓝18575871340问： 管理人员与技术人员怎样区分,具体都包括那些? - ？
娄烦县必澳回答： 管理人员与技术人员应该从以下三个方面进行区分: 一、工作内容不同. 管理岗位担负领导职责或管理任务的工作岗位; 专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位. 二、岗位等级不同. 管理岗位分为...
潘蓝18575871340问： 如何贯彻落实事业单位人事管理条例 - ？
娄烦县必澳回答： 《条例》对事业单位人事管理的规定是对近年人事制度改革成果的总结.其中,公开招聘、岗位管理、聘用管理、纪律处分、人事仲裁等制度已经在实践中得以实施,但进一步实施《条例》,仍需通过深化改革、完善制度来实现.首先,要加...
潘蓝18575871340问： 事业单位聘用人员管理办法,任何部门都行,要全的,急!!!高悬赏! - ？
娄烦县必澳回答： 现将东莞市人民政府办公室 二○○五年十二月三十日下发的《东莞市机关事业单位聘用人员管理办法(试行)》给你,供你参考: 东莞市人民政府办公室 二○○五年十二月三十日 东莞市机关事业单位聘用人员管理办法(试行) 第一条 为规范东莞...
潘蓝18575871340问： 事业单位编制实施范围 - ？
娄烦县必澳回答： 事业单位编制实施范围如下:1、为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管...
潘蓝18575871340问： 事业单位编制还分一级和二级? - ？
娄烦县必澳回答： 是的,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级. 1、管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位. 2、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级...
潘蓝18575871340问： 事业单位工作人员怎样转岗 - ？
娄烦县必澳回答： 每个省市的转岗方法不同,以福州市为例: 市属事业单位岗位聘用中,不同岗位的人员可以转岗.要符合岗位任职条件且通过竞聘上岗,由个人提出申请,经单位审核上报所属主管部门及市公务员局审核同意后,可聘用到相应岗位,不过一个聘...
潘蓝18575871340问： 人社部《事业单位人事管理条例》实施日期 - ？
娄烦县必澳回答： 事业单位明起实行合同制 3000余万职工告别铁饭碗 事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破.我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施.省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单...
潘蓝18575871340问： 事业单位停薪留职规定 - ？
娄烦县必澳回答： 一、公务员和参公管理人员停薪留职问题.根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职.二、事业单位工作人员停薪留职问题.1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位...
潘蓝18575871340问： 事业编制? - ？
娄烦县必澳回答： [编辑本段]适用单位适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位.工作人员...
