举孝廉选官制度
举孝廉是什么制度
举孝廉是察举制。举孝廉是汉朝的一种由下向上推选人才为官的制度，孝廉是察举制的主要科目之一。被举人的资历，大多为州郡属吏或通晓经书的儒生。孝廉，即孝子廉吏。举孝察廉原为察举二科，汉武帝元光元年初令郡国举孝廉各一人，即举孝举廉各一人。在两汉通常的情况下，孝廉则往往连称而混同为一科。
孝廉,是古代的一种官职吗?为什么?
孝廉是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。孝廉并不是官职，孝廉是汉朝察举制 的主要科目之一。孝廉是两汉时期选官制度察举制度之一，是“孝子廉吏”的合称。最初实际上是两科，分别是举孝子、举廉吏。但在两汉，孝廉往往连称而混为一科。孝廉属常科，所谓常科，是指周期性、经常性进行的科目，要求郡国每...
古代举孝廉制度怎么回事,是选拔品德高尚的人么,具体怎么回事
是选拔品德高尚的人。举孝廉是汉朝的一种由下向上推选人才为官的制度，孝廉是察举制的主要科目之一。被举人的资历，大多为州郡属吏或通晓经书的儒生。亦得人最多，出了许多名人。孝廉之设，始于汉武帝元光元年（公元前134年），武帝下诏，初令郡国举孝廉各一人；显示孝廉起初不是常科，不被重视，后来...
汉朝实行孝廉的选官制度,那么所谓的孝子真的能把国家治理好吗?_百度知 ...
首先汉代的选官制度并非是以孝廉为主，而是以察举制为主要的选官制度，孝廉只是察举制中的一部分考量，并不是选官的全部依据。察举制选官中除了考察孝廉外，还要考察被推举者各方面的能力，因此在不存在贪污受贿的情况之下，察举制选出来的孝子是有将国家治理好的能力的。察举制作为汉代固定的选官制...
古代选官以孝悌为标准的是哪一种制度
古代选官以孝悌为标准的是举孝廉。两汉的察举与考试是相辅而行、相互为用的。察举加考试，是汉代选官制度中的两个重要步骤。察举之后，是否选得其人，还要经过考试，而后才能量才录用。郡国岁举的孝廉，到京师之后，要依其科目与被举人的学艺不同，由公府分别加以考试。孝廉考试的内容是“诸生试家法...
汉朝时为什么孝廉是士大夫做官的途径,那对于一般平民而言呢?
关于这个问题首先先明白，汉朝的时候科举还没有选官制度就只有察举制和皇帝征召 孝廉是察举制的重要的手段因为选出来的人是当官的。为官者最关键的就是孝 试想一下 一个连自己父母都不孝顺的人 当官会是个好官么 至于廉洁 也是同样的道理 一个处处想着贪污的官 会为百姓着想么 ...
西汉选官的只要途径
是举孝廉希望答案您还满意流程如下西汉官员的录用制度：1、太学生，来自官宦家庭和各郡学的优秀子弟；2、太学生毕业按成绩为甲科和乙科，甲科直接到宫中做郎吏；乙科的到各自的家乡去做小吏，非一地方长官；3、当举孝廉时，地方的小吏可以被推举，但在推举的时候是逐渐形成按照人口比例，原来是直接做郎吏...
西汉,为什么“孝廉”不考试也可以做官?
制度简介 孝廉举至中央后，按制度并不立即授以实职，而是入郎署为郎官，承担宫廷宿卫，目的是使之“观大臣之能”，熟悉朝廷行政事务。然后经选拔，根据品第结果被任命不同的职位，如地方的县令、长、相，或中央的有关官职。一般情况下，举孝廉者都能被授与大小不一的官职。汉顺帝阳嘉元年（132年）...
古代选官以孝悌为标准的是哪一种制度
古代选官以孝悌为标准的是举孝廉。两汉的察举与考试是相辅而行、相互为用的。察举加考试，是汉代选官制度中的两个重要步骤。察举之后，是否选得其人，还要经过考试，而后才能量才录用。郡国岁举的孝廉，到京师之后，要依其科目与被举人的学艺不同，由公府分别加以考试。孝廉考试的内容是“诸生试家法...
汉武帝时期的选官制度是什么?选官标准主要是什么
1、汉武帝时期的选官制度是察举制。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。2、汉武帝时的选...
卫辉市参茸回答：[答案] 魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的...
福残17827989726问： 汉朝选官制度是什么? - ？
卫辉市参茸回答：[答案] 察举制 汉代统治者为了适应日益庞大的官僚机构对吏员的需要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制度.这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以...
福残17827989726问： 秦朝选官制度是? - ？
卫辉市参茸回答： 秦朝选官制度是三公九卿制度、军功授爵是秦孝公时期商鞅变法的一个措施、政策.而举孝廉是汉代选官制度,后来又被科举制度给取代了……
福残17827989726问： 举孝廉一直是选举官员的重要途径吗 - ？
卫辉市参茸回答： 你好,是的.汉朝开始的. 举孝廉,是汉朝的一种由下向上推选人才为官的制度,孝廉是察举制的主要科目之一. 孝廉,是功名,有功名便可实授官职. 两汉的察举与考试是相辅而行、相互为用的.察举加考试,是汉代选官制度中的两个重要步骤.察举之后,是否选得其人,还要经过考试,而后才能量才录用. 郡国岁举的孝廉,到京师之后,要依其科目与被举人的学艺不同,由公府分别加以考试.孝廉考试的内容是“诸生试家法(指所学某一经学大师的经说),文吏课笺奏”.复试制度为东汉左雄所创立.
福残17827989726问： 古代举孝廉是什么意思 - ？
卫辉市参茸回答： 举孝廉,是汉朝的一种由下向上推选人才为官的制度,孝廉是察举制的主要科目之一.孝廉,是功名,有功名便可实授官职. 孝廉,即孝子廉吏.举孝察廉原为察举二科,汉武帝元光元年初令郡国举孝廉各一人,即举孝举廉各一人.在两汉通常的情况下,孝廉则往往连称而混同为一科.[2] 孝廉一科,在汉代属于清流之目,为官吏进身的正途,汉武帝以后,迄于东汉,不少名公巨卿都是孝廉出身,对汉代政治影响很大.
福残17827989726问： 中国古代官吏选拔制度 - ？
卫辉市参茸回答： 汉代的举孝廉叫做察举制,汉武帝还创造了征辟制:魏文帝曹丕即位后创立九品中正制,又叫九品官人法,多为豪门大族所垄断,有“上品无寒士,下品无士族”之说,以后的两晋南北朝都是这种方法选拔人才.知道隋朝建立,因为百余年的战乱,门阀士族实力大不如前,隋文帝才能顺利推行科举制
福残17827989726问： 汉武帝选官制度的特点并分析其积极作用? - ？
卫辉市参茸回答： 特点:崇尚儒学教育;选用儒生做官;推荐与考核相结合(方式多元化);任人唯才.积极作用:推动了儒学的传播与发展,促进了文化教育的繁荣;提高了官员素质,为西汉的强盛奠定了人才基础;有利于大一统局面的巩固.
福残17827989726问： 东汉官员是如何产生的?这种选官制度存在着什么弊端 - ？
卫辉市参茸回答：[答案] 举孝廉,容易任人唯亲,未必选出真才实干
福残17827989726问： 古代重要的选官制度和监察制度 - ？
卫辉市参茸回答： 1. 选官制度 察举制,举孝廉 九品中正制,看门第 科举制,看才学2. 监察制度 a战国时期,职掌文献史籍的御史官 b秦 在中央设立御史大夫,位列三公,以贰丞相,御史府为其官署,掌握天下文书和监察.在地方上,皇帝派御史常驻郡县,称“监御史”,负责监察郡内各项工作 c 元明 都察院,
福残17827989726问： 中国传统的官吏选拔方式有哪些? - ？
卫辉市参茸回答： 古代官吏任用方式种类繁多,大体如下 汉朝察举和征辟是汉代选拔官吏的主要方式.察举就是各地公卿郡守以及王侯每年向中()央推荐“贤良方正”、“孝廉”和“直言极谏”之士.被选荐的“贤良”经过皇帝亲自“策试”之后,即可被任命为官.征辟是皇帝或高级官吏直接聘任士人为官的一种方法.皇帝直接聘任士人为官叫征召;大臣聘任士人为官叫辟召.科举制度.科举制度开端于隋朝,发展于唐朝.唐代的科举考试着重考核儒家经典,进士考试则重点在于诗赋.平常人和现任官吏都可以参加考试,考中以后,原为官吏的可立即升迁,不是官吏的由吏部授予官职.考生通过科举考试还须经过吏部考试,才能正式任命为官.
