主管是几级员工
管理岗位一般都有哪些
1、高层管理者：总经理助理及以上职位、包含总、副总、总助、总监等岗位 2、中层管理者：主要就是企业的各级部门经理，即部门的正副职 3、基层管理者：主要是班组长 管理人员，指企业的厂长、经理及在各职能机构、车间中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员。管理岗位分为10个等级，即一至十级...
主管是什么级别
负责人员调配、班次安排及考勤、考核。主管和经理是一个级别吗每个人都想进入一个公司，然后进入一个公司后就成为一个经理。在公司里，领导可以管员工，也可以管领导。那么具体来说，我们就来看看领导和员工之间到底是一个什么级别，他们有什么区别！大家可能会觉得，我是在说基层，没有经历过基层该有的...
腾讯的晋升体系是怎么样的?
仅重点讲基层管理者的晋升,基本要求是专业职级3.1起,不排除个别2.3发起流程的(这几年由于3.1职级员工人数增长,这种特批很少),在正式任命前都会有从独立负责业务,负责重要业务,带团队负责重要业务的过程,也就是说实际操作上,一名员工在被任命为基层管理者之前已经在承担管理工作,并在工作中,管理能力得到了验证。在正式...
五级职员和正处级哪个工资高
我们是一家省直事业单位,几个院长、副院长为厅管干部,其中院长为正处级,副院长为副处级。这些人没有一个走管理岗的,都走专业技术岗。事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、...
高管就是高级管理人员的简称,公司担任哪种级别才能称为高管呢?_百度知 ...
我已经从事HR十多年，饱经职场的沧桑，关于高管这个称呼，下面给你来说说。首先，我们来具体情况具体分析：1，高管，顾名思义，就是“高级管理”的意思。那么，哪些职位属于高级管理职位呢？从一般的情况来说，在公司里面，俗称的高管主要包括三个群体。一个是董事会成员，一个是监事会成员...
二级人员类别是指什么
1、高级岗位分为3个等级,副高级岗位包括五、六、七级。 2、中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八、九、十级。 3、初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一、十二、十三级,其中十三级是员级岗位。。 问题七:顺丰快递员工操类二级七类是什么 开箱验视不规范 问题八:高校教师专业技术二级岗位是什么...
什么叫管理序列员工
管理序列员工：在公司或者企事业单位里从事管理性工作的员工，如总经理、高级管理层、中层管理等非专业技术、销售等职位。管理序列员工是一种通用的说法，具体如下：1、企业先把员工分为管理序列、技术序列、操作序列；2、采用以上分类方法，保证管理序列员工的主要职能是维护其他序列与昂的正常工作，保证...
华为15级属于什么水平
华为15级是指华为公司的员工等级，通常是指工作经验在5-8年之间的员工，属于中级职称。那么，华为15级究竟属于什么水平呢？下面从几个方面进行分析。技术水平华为是一家技术型企业，技术水平是衡量员工水平的重要指标之一。华为15级员工通常拥有5-8年的工作经验，具备扎实的技术基础和丰富的项目经验。在...
谁能告诉我一个公司里的员工是怎么分等级的么?
要看你这个公司有多大．．小的就经理同员工就可以了．．大的．．可以分10几级都行．．普通员工．．高级员工．．组长｛正副｝．．经理｛正副｝．．部长｛正副｝．．总经理｛正副｝．．总裁｛正副｝．．
高管就是高级管理人员的简称,公司担任哪种级别才能称为高管呢
有的公司部门跟员工只有一级。尤其是小型公司。但是小型公司如果是高科技企业。如果老板是下海的专家教授。企业技术过硬，在某一个小领域比较领先。这样的小企业实力一样很大。但是人数不多。所以部门只设置一级。所以主管就是高管。但是大部分公司都是两级。部门经理管着主管。所以经理可能是高管。但是大...
寻乌县锋达回答： 所谓一级主管、二级主管、三级主管,是企业对管理人员的一种分类.从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级三级主管原则上应具有大专及以上文化水平.从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从三级主管中提名,三级主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名.从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、三级主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察.
邢疮17052374455问： 职员 -- 助理--主任--主管--部门经理--部门总监 ,,,一般企业职位的层级是这样分的吗??? - ？
寻乌县锋达回答： 看公司的规模大小,并没有一个统一的标准. 如果是小微企业,最简单的可以只有两、三个层级:员工-部门经理-总经理……甚至总经理以下不设部门,只有主管类高级员工,比如销售主管、财务主管等. 规模中等的常见一般企业,那么则可能...
邢疮17052374455问： 把企业员工划分为10级 如果董事长是第1级 部门经理大约是第几级 - ？
寻乌县锋达回答： 这个您可以这样划分: 1、董事长 2、总经理 3、副总经理 4、部门总监 5、部门经理 6、主管 7、专员 8、助理. 这样一般情况下,部门经理是第五级.
邢疮17052374455问： 企业主管是哪个层次的管理者? - ？
寻乌县锋达回答： 主管的角色与职责إ 主管,即任期内对掌管的资源与成果负责之人.资源有七种:人、财、物、机、技、信、时.人是第一位的,说明作为一名主管,首先要用好人,管理好你的部属,发挥每个人的能动性,给他们创造一种好的环境,让他们舒...
邢疮17052374455问： 一个公司的职称从最低到最高依次是什么?说全一点,谢谢啊! - ？
寻乌县锋达回答： 普通员工——主管(班长、组长、主管等职务)——副经理——经理——总经理——董事长 一级管一级,官大一级压死人啊,呵呵!
邢疮17052374455问： 公司员工的级别怎么划分的 - ？
寻乌县锋达回答： 员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的 一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工 很多公司一般员工也分级别,类似于部队的划分,所以可以参考部队的方式进行级别划分,...
邢疮17052374455问： 主管是什么职位 - ？
寻乌县锋达回答： 这得看所在单位规模及企业人力资源特征,如果是中型或大型企业,原料主管应该算是中层,小点的企业的话,应该就是仓库负责人之类的吧,可能比仓管职位高些.1、就是类似领班人员.对一线工作人员的监督管理工作. 2、主管是高不成低不就的职位,别人说了好听是公司中层干部,说不好听就是拿着普通员工的工资,干着整个部门的工作.3、职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成. 4、其实就是管理了,对人、料、法、机的管理. 5、主管的职位是做管理,管理生产中的人和物!
邢疮17052374455问： 助理和主管谁的级别高? ？
寻乌县锋达回答： 不同的企业有不同的规定,要看助理是什么助理,;例如:经理助理,总经理助理,主要看主管和＂助理＂前面的那个职务谁更高,通常主管是员工里最高级别,而助理则是管理层.
邢疮17052374455问： 高级主管是什么级别 ？
寻乌县锋达回答： 高级主管是企业的高层管理人员,没有级别.企业管理有高层,中层和基层,他们有着不同的职责任务和管理范围,其目的目标就是为了搞好企业,促进企业的发展,增强企业的活力,把企业做大做强,让企业出效益,出成果,能占有社会一席之地,在发展中求壮大,在壮大后更发展.因此,高级主管没有级别
