主播签了合同第二天不干了
主播签了敬业合同只是做了2天不干了会被起诉吗
如果有合约的话，它可能会执行相关的合约，一定会约为由来起诉你。要看你跟网络公司是否签约，还有签约的文件是否涉及商业秘密！如果签约了，最好在他们公司走正规离职手续，在入职其他公司。如果你签的劳动合同，那你就不用担心了。如果你签的合作性质的合同，那么就要上点心了。虽然合同约定50w违约金，...
面试主播签了合同六个月第二天反悔了没有写违约金具体多少也还没在...
主播这个行业经过这么多年的发展，很多公司都把套路玩的很溜了，空手套白狼，招一批主播回来免费给公司赚钱，等主播反应过来不播想要走的时候，公司还会拿出合同，要求主播支付高额违约金，把主播压榨得干干净净，主播不支付违约金的，公司还会选择起诉或者仲裁进行索赔。那么，法院或者仲裁委在审理该类案件...
签了直播合同干了5天不干了
一、主播签约后可以不干吗1、主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以...
签了直播合同干了5天,不干了可以吗?
签了直播合同干了5天，不干了不可以。主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。但一般要承担违约责任。劳动合同的需要办理材料具体如下：1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件；2、学历证明原件及...
主播签了合同不播了算违约吗
签了主播合同后不播算违约。主播不按照约定直播的，属于不履行合同义务，属于违约行为。签订劳动合同时，需要注意以下事项：1、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险等方面的约定应该明确、具体、合法；2、试用期的期限、工资、参加培训等事项应在劳动合同中明确约定；3、劳动者和用人单位双方应当平等自愿...
新主播不想做了但是签了合同
法律主观：主播签了合同后是可以辞职的。如果还在试用期，可以提前三天通知单位提出辞职；如果过了试用期，要提前三十日书面通知单位辞职。在期限届满后，双方可依法办理解除劳动合同的手续。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共...
签了直播合同不想干了要付违约金吗
综上所述，一般类来说，主播合同不干了不算是违约。只要双方签的是劳动合同，而主播又在规定的提前三十天递交了书面的辞呈，试用期只需要提前三天告知则不算违约，但如果有违反合同的规定的话就算是违约。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零九条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。...
签了直播合同还没播但不想播了要赔违约金吗?
签约直播合同后不想播了是否需要赔偿违约金，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果主播没有按照合同约定的时间和内容进行直播，可能会被视为违约，需要承担相应的违约责任，包括支付违约金。因此，如果主播已经签署了直播合同，且合同中明确规定了违约责任和违约金数额，那么主播需要认真履行合同义务，否则...
跟直播公司签合同不想干了怎么办
签约主播不想直播了的处理方法如下:1、向平台提出解约的诉求,与平台进行协商,如能就解约事项达成一致,则可以进行解约;2、如果协商不顺利,则可以按照合同约定的解除条款进行解除,如合同约定的解除合同事由出现,可以按照该事由进行解除,再如合同约定一方出现违约情形可以解除合同,则可按照违约条款进行解除;3、...
刚签了主播合同是艺人合同,不想做了怎么办?
一般等待公司主动去起诉或者仲裁即可，主播不用主动启动该法律程序。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不...
博白县强肝回答： 正规合同肯定是有法律效应的
朝徐13985763310问： 头天签的合同第二天不想干了,合同制是一年,上面没有试用期,没有违约相关信息,直接走人成吗? - ？
博白县强肝回答： 要看你签的是什么合同,一般来说工作合同都会有试用期的,这是劳动法规定的.既然你的合同没有违约条款,就是对双方都没有约束,这个合同也不太正规.建议你先去劳动部门咨询下,请他们对合同的有效性做个评价.直接走人不太好,做人做事还是要守约,至少应该办理一个比较正式的离职交接手续吧.
朝徐13985763310问： 第一天上班签了合同,第二天就想辞职,这样可以吗?会不会违反合同? - ？
博白县强肝回答： 按照合同法规定,签定了合同等于你已认同合同的一切责任和义务,如有违反对方有权追责. 根据《中华人民共和国劳动法》: 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单...
朝徐13985763310问： 刚签了合同,让第二天去报道,忽然不想做了可以直接走人吗 - ？
博白县强肝回答： 我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人.如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作.按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同.而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可.
朝徐13985763310问： 签合同第二天不想干了 对的电话不接微信不回怎么办? - ？
博白县强肝回答： 签合同第二天就不想干了,首先就是你违约了.对方电话不接,微信不回,说明你可能上当受骗了,只能报警,通过法律途径解决.
朝徐13985763310问： 刚签了书面合同1天还没开始工作不想干了,多久可以签新公司的合同? - ？
博白县强肝回答： 刚签合同说明还在试用期内,员工可以随时辞职,所以现在也可以随时签新公司的合同.但如果在这个公司接受了花钱的培训,而且合同规定了服务期限的话,就需要和公司协商解除合同了.
朝徐13985763310问： 签了合同两三天不想做了怎么办?？
博白县强肝回答： 根据劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 你是签了合同不想做了,相信是刚跟公司签约不久的吧,这样的话如果在试用期内只需提前三天通知公司就可以辞职了,否则就要提前三十天. 即使法律如此规定但实际操作上还是可以比较灵活性的,只要跟公司协商好,相信公司都不会为难你,而让你即时辞职的.
朝徐13985763310问： 第一天签合同第二天或第三天辞职好不好 - ？
博白县强肝回答： 签了合同辞职属于违约,不过第一天和第二天,第三天没啥区别,一般情况和单位说说,没有给单位造成什么损失,单位也不会难为你的.
朝徐13985763310问： 今天刚签了劳动合同但是明天不想去了可以吗 - ？
博白县强肝回答： 若未办理入职手续,可以直接申请离职.若已经办理了入职手续,处于试用期,可提前三天提出离职.如果刚入职第二天不想就职,可在提出离职的三天内请假,或与用人单位协商直接办理离职,若用人单位同意可直接离职.
朝徐13985763310问： 你好,如你回答的最后一个问题,是不是第一天去上班签了劳动合同,第二天就不想去了,可以直接走人 - ？
博白县强肝回答： 从理论上讲,解除劳动合同需履行提前三十天书面通知义务,且继续工作至三十天届满,双方劳动合同终止,劳动关系解除.如果第一天签订劳动合同,第二天就不想干了,实际上等于合同尚未履行,直接走人的损失就是一天的工资.用人单位只是少了一个劳动者,并未造成任何损失,也不会为此而劳心伤神的穷追不舍,追究你的违约责任,更不会通报社保中心停发正在领取的失业保险,所以,顾虑是多余的.当然,为避免无谓的纷争,建议还是书面通知单位为好.
