为什么尽量不要在国企离职
为什么在国企、央企不要轻易辞职?
4. 个人发展空间：国企、央企等单位通常具有完善的职业晋升通道、培训机会等，员工可以在这些单位中获得更多的职业发展机会。5. 影响单位运转：国企、央企等单位在整个社会经济中扮演着重要的角色，员工的离开可能会对单位的运转产生影响，甚至会影响到整个行业的稳定和发展。当然，如果个人遇到不可调和的问题...
国企可以穿长靴吗
可以穿，但是尽量不要穿。国企一般都要穿的比较正式，一般是黑色西服加黑色西装裤加黑色3-5厘米的小皮鞋。
国企会不会裁员
国企上班注意事项 1，在单位，晋升的意图要收住，不要用力过猛。能暗藏锦绣，尽量隐藏一下，表现得太突出，其实并不好，进退之间，能恰到火候，往往才是高手所为。2，尽量在能考试的时候，偷偷把职称考了，考之前尽量不要让别人知道。3，少扯闲事多做实事，如果管不住自己的嘴巴，就当哑巴不说话，...
国企、央企等单位为什么不要轻易辞职?
像这种国企的单位，它的工资是永远要高于私营企业的，稳定性也是高于私营企业的，因此，能不辞职尽量就不要去辞职。但凡目前有一份稳定的工作和经济收入，这都会是一种不错的生活状态。这是我们普通从业者的真实的共识，也是一种无奈的生活心态和理性的选择。如果我们是在国企和央企等单位的话，一定别...
在国企、央企等单位为什么不要轻易辞职?
第二，从综合性价比的角度来看，中央企业和优质国有企业的综合收益高于其他企业。统计数据显示，2018年全国社平工资中，国有企业超过8.4万元，民营企业不到5万元。从高概率的角度来看，国有企业的社平工资远远高于私营企业。有人可能会说，互联网公司和华为等科技公司的平均年薪是70万元。即使这是真的，...
为什么国企、央企不能轻易离开?
4. 高度的组织纪律和管理规范：国企、央企等单位通常具有较为严格的组织纪律和管理规范，员工需要遵守各种规章制度和工作流程。这种组织纪律和管理规范可以保证单位的正常运转和员工的工作效率，但同时也限制了员工的自由度和创造力。因此，不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位，需要考虑到自身的职业发展和...
在国企混,你一定要懂的职场潜规则有哪些呢?需要注意什么?
在国企混，你一定要懂的职场潜规则有哪些呢？不必懒惰，要不然最终毁掉的是自身；在国营企业，拥有等同于“金饭碗”的工作中，许多没有晋升室内空间的人，则少了很多的士气，多了些油腻感和自甘堕落。却不知道，真真正正厉害的人，从不开时间的转向，从来不做没有困难的简易事情。她们几乎可以找到必须...
现在在国企做采购,外企招过去做内审,该去吗
所以尽量慎重跳槽。外企的内审其实没什么特别大的含金量，内审就是根据ISO体系去审核工厂，它的发展要看这个岗位在公司的定位，一般不是说特别强势的部门，因为内审毕竟不是很困难的工作。我的意见是你先不要跳槽，你刚参加工作，先干着再说，采购的工作你以后会明白，不是想干就能干的，珍惜这个机会。
国企单位欺生,要不要继续坚持工作?
当然要继续啊，因为不管是哪个单位他都会欺负生人的。你需要去克服这个问题，而不是去逃避。
30多岁在国企挣3000块钱工资,该考虑辞职吗?为什么?
一、30多岁在国企只挣3000块的工资，就应该选择立刻辞职。收入稳定确实是在国企工作的一大优势，但是收入少也是国企工作人员所要面临的困境。如果在年轻的时候只想努力工作的话，那么只拿少许的工资也是一件可以理解的事情，但如果在30多岁这个阶段只拿到3000块钱的工资，那么这就足以说明我们在国企的工作...
周口市佳和回答： 因为国企,央企会让人有事业心和成就感,社会地位较高,尊重感较高,且具有长期安稳性. 根据今年应届生就业意愿统计,央企排名第一(综合收益高),欧美知名外企第二(年薪高),地方优质国企(性价比高)第三,知名高薪民企(...
鲁军18321803959问： 在国企要不要辞职 - ？
周口市佳和回答： 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,刚毕业学的知识没有实践沉淀,需要1-2年来熟悉你所在的行业, 跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好, 建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用. 要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.
鲁军18321803959问： 工作不开心,应不应该从国企辞职 - ？
周口市佳和回答： 我一直在国企,还有三年就退休.刚上班时收入差距不大,气氛和谐,大家不会因为利益关系互相起矛盾,有了困难互相帮助.但是近十多年,一切都变了一切都向钱看,身边的人钻窟窿盗洞都想办法当了官,朋友之间贫富差距越来越大,同事之间勾心斗角.工作生活都不痛快,一直想放下这份铁饭碗,一直在犹豫,到现在也没辞职只能等退休了.我想说的是,其实不一定辞职才有发展,在国企你一样可以制定一个目标想办法达成.毕竟你现在有这样一个平台,如果你已经有了其它目标那是可以辞职的,如果没有,就在现在的岗位制定目标,目标达成再辞了这份工作,那才是真有能力.如果现在辞职,到外面还要重新开始.其实国企升职更容易(不一定需要能力.)
鲁军18321803959问： 职场中,国企入职八年,工资却不如从前,该不该辞职 - ？
周口市佳和回答： 原则上在国企工作最好不辞职,理由如下:1:如今,大批的企业竟争激烈,日子不好过,且面临倒闭的危险;加上每年毕业几百万大学生,待业、失业青年更多,就业形势严峻.2:国企的工资“旱涝保收”,且帮你交了五险一金.没有后顾之忧.3:国家保护的大型企业(重工、化工、机械、军工等),是国家的支柱,是不会倒闭的.4:在国企工作,时间长,表现好,可望升职加工资.当然,也有许多国企效益差,弊病多,甚至频于破产倒闭.面临这种局面,你想出去打工,也得考虑清楚,三思而行.你可与单位签订“停薪留职”等合同,然后凭自己的技术和本事出去打拼.决策在自己,意见供参考.
鲁军18321803959问： 该不该从现在的国企辞职? - ？
周口市佳和回答： 你对你职业生涯有什么规划吗,辞职以后的打算有什么计划吗,最好先把这些问题考虑清楚了再做决定,不知道是什么原因导致你不想在这个单位工作,不过刚毕业进入社会肯定会有一个适应期,不是换工作就可以解决的,如果实在不想在目前的单位工作,可以先考虑下自己未来的职业规划,然后和家里人商量下,最后再做决定,不要盲目和冲动,希望你能找到合适自己的工作.
鲁军18321803959问： 我应不应该从国企辞职 - ？
周口市佳和回答： 如果国有企业工资待遇好,而且晋升空间也好,那么建议不要辞职,继续工作下去,毕竟国有企业工作,也是比较稳定的.
鲁军18321803959问： 要不要从国企辞职? - ？
周口市佳和回答： 有更好的发展前景,就跳槽,否则就不动.
鲁军18321803959问： 在一家国企上班,两年了,突然想辞职,对我以后的人生有什么影响? - ？
周口市佳和回答： 要对你人生的影响就是:下个月你就不能从这家公司拿工资了(开个玩笑) 最好想清楚原因之后再辞职,是觉得学不到东西还是对工作不满意?如果辞职了能帮你解决自己的问题吗? 要说单单从一家公司辞职对人生有什么影响这有点严重了,人生还长,谁知道后来会发生什么事.比如:马云如果不从大学老师辞职,就不会有现在的阿里巴巴
鲁军18321803959问： 在国企工作不开心想离职,哪些事情必须要慎重考虑? - ？
周口市佳和回答： 做得不开心首先要想能不能改变这样的情况而不要简单的跳槽.如果要跳槽,那么就要考虑新的单位能不能满足自己的要求?企业的文化,待遇,薪水,福利,显性的隐性的都要充分考虑,不要为了跳槽而跳槽
鲁军18321803959问： 在国企中擅自离职,会不会被纳入黑名单? - ？
周口市佳和回答： 在国企自动离职是表示其自动离开工作岗位,这个是会被写进你的个人档案中的,会被认为是一种处分,会影响工龄,影响以后的福利、退休工资等.自动离职还意味着不保留档案身份,档案身份变成为无身份(无业),且不保留以前工龄....
