为什么小公司不建议去
为什么不建议去代账公司?
为什么不建议去代账公司?1、工资待遇:按同样的工龄来算,代理记帐公司工资会高,提成方面的因素较多;小企业会计工资较稳定,但提升较慢.2、工作量:小公司会计工作相对固定,较为轻松;代理记帐会计一般一人负责十几二十个客户,工作强度大,特别是月底月初,结账报税集中在一起会很忙.3、接触的业务:小企业会...
c轮公司为什么不建议去
因为很多创业小公司在拿到B轮融资之后都拿不到C轮融资。X轮融资指的是一个企业的资金筹集的行为与过程，一般情况顺序为天使投资，A轮（1轮）融资，B轮（2轮）融资，C轮（3轮）融资等。融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程，一般情况顺序：天使投资，A轮（1轮）融资，B（2轮）融资，C（3轮...
为什么人们常说“不要去熟人的公司上班”呢?
5，刚从亲戚公司出来，我来分享一下吧。因为一些事情，我的身体和精神都垮了，不得已找上亲戚的公司，他收留了我，但是一个月后就开始各种骂，基本上有碰到就会骂的那种，觉得我扶不起，我理解，作为亲戚，我必须要起表率作用，我也自责，但当时我真的没有地方可去，身体与精神均欠佳。原来主动提...
在一家新公司上班好不好?
我认为员工入职初创公司风险真的太大了，也不是黑，而是很多都会面临这样的情况，但是也不是没有人获利的，不然企业如何成长呢？如何实现质变呢？所以，如果你想去初创企业，一定要旁敲侧击调研清楚公司的发展潜力，自身实力，以及管理者水平，毕竟一个人的职业生涯很长，如果你选择对了，那么也许你会感激...
为什么“千万不要去小公司上班”的呼声越来越高了?
小公司发展成大公司的概率很低，破产的概率更高。小公司的制度不完善，老板的随意性更强。个人权益很难保障，人员流动更大。最主要的是被拖欠工资的事情时长发生
为什么大家都认为,初创公司最好不要进?
初创企业，是指刚刚创立且没有足够资金以及资源的各类企业，往往都有资金短缺、人才匮乏（通常只有创始人及为数不多的核心员工）、业务开拓吃力等等问题。应答时间：2022-01-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
“千万不要去小公司”,这句话是真是假?
你要问问自己有没有能力去大公司。如果你没有，那就在自己的工作中做。大学生在毕业季会很着急，因为他们不知道该选择大公司还是小公司。有人会说大公司福利好，但是竞争压力比较大，不如去小公司，但是也有人说小公司不好，坑太多。为什么有人说“千万不要去小公司上班”？他们都容易出现问题，长...
小公司也可以学到很多东西,为什么还有人说最好不要去?
他说:“公司没什么大学生，我虽然是个普通二本，在公司已经是宝贝了。”现在，他年薪二十来万，而且公司给配了一辆车。工作干得顺风顺水。之后陆续在几家小公司待过，现在也在，不得不说，小公司弊病很多，有能力的人，老板很怕你，但也需要用你，能力太强，老板要打压，能力不够，老板要鞭策；...
为什么很多人都不选择去小公司?
一个人的做事习惯也是在职场的前几年养成。如果一个人选择去小公司的话，这个人的做事习惯大概率不会特别好。我们之所以强调大公司的发展空间大，其实也包括大公司的做事方式。当一个人在大公司做事久了以后，你就会发现大公司和小公司的明显区别。也正因如此，我建议大家不要去考虑小公司。
许多人都不建议职场新人到小公司里上班,这是为什么?为什么非要去大公司...
因为他们觉得在小公司没有发展前途，不能学到东西；因为去大公司能够见识到大场面，能够有更多进步的空间。
中站区枯草回答： 这样和你解释吧,小公司就是江湖,一帮人跟着一个他们信任的人去闯荡,这叫做打江山,没有太多的规矩,也没有太多的麻烦,只要能提升公司业绩,其他一切OK.大公司,就像是一个朝廷,他们已经打下了一片江山,所以要做的事情是巩固江山并再次起兵征战其他领土,他们需要的是规矩,是令行禁止,是组织性和纪律性,等级森严也不为过,因为他们在守江山. 所以,很多时候,小公司会更好做一些,尤其是新成立不久的,他们会很乐意听取你的意见和建议,大公司的话,不需要,计划和规划基本早就定好了,他们需要的,只是你的执行.
诺虾19447612672问： 为什么在大公司待了,现在小公司什么的都不想去呢? - ？
中站区枯草回答： 大公司基本上都是很专业的,所以很多人在大公司待旧了就觉得是高人一等的,在小公司就觉得什么都看起来很不正规,自然就不喜欢去小公司的.
诺虾19447612672问： 到底该不该去刚起步的小公司,比大公司多开2k,前景也还行,机器视觉行业,税前14 - ？
中站区枯草回答： 工作了六七年的,无论是知识还是人脉都积累了一定的程度,在大公司发展进入缓慢期,可以考虑去上升期的公司. 如果只是工作三四年左右,还是不建议去小公司,因为小公司里面资源整合不好,管理混乱,流程也很乱套,去了会限制自身发展.
诺虾19447612672问： 麻烦帮我分析下这样的企业能不能去应聘! - ？
中站区枯草回答： 如果这是一家生产性企业,我建议你不要去,因为从人数上就可以看出这是一家很小的公司,稳定性较差.如果是一家贸易或仓储类公司应当没问题.因为这类的公司20人的规模不算小,实力应当可以.由于是在住宅小区里面试,估计是第二种公司的可能性大.建议你去.
诺虾19447612672问： 小公司就一定没有发展前途吗 - ？
中站区枯草回答： 会
诺虾19447612672问： 我是一个大专毕业生,现在在找工作,有个小厂招我去,给点意见对我以后的发展怎么样? - ？
中站区枯草回答： 个人真实意见,如果你想学到更多东西,想好好锻炼自己,最好不要去小公司,那里不管怎么说对你发展前途不利,去大公司,虽然你只是从打杂的做起,但你能学到很多东西,你身边的任都不一样,你生活的环境就发生了很大变化,你也会跟上节奏.就像我现在,跟你一样,大专生,我来了一个上市公司,虽然每天都在重复着做一样的工作,看似很枯燥无味,但我身边的人,他们的能力真的好强啊,各个都是精英,你就会不断去充实自己,时刻告诉自己不学就会落后,所以如果你想捞更多的鱼,你还是去大海吧
诺虾19447612672问： 华为到小公司要不要去 - ？
中站区枯草回答： 从我从业经验上看,你建议你去大公司.理由有以下4点,1.你没有从业经验,由于大公司的运作模式和规则制度甚至是企业文化都比较健全,而小公司就不一定了,在没有或者工作经验很少的时候,如果去小公司,很多东西你是学不到或者看...
诺虾19447612672问： 就业选择大公司还是小公司? - ？
中站区枯草回答： 大公司职位分工更细,每个人负责的模块比较单一,除了本职工作,很少接触其他岗位的工作,技能拓展就会受到很大的限制,也就是说其实你学到的东西并不多.并且大公司人才济济,竞争激烈,人才晋升相对来说也比较困难. 而小公司的“小”却恰恰成了它天然的优势.小公司希望你最好什么都懂一些,然后有一门精通,做技术的还懂点设计,部门合作起来更方便,搞研发的还懂点市场,把握消费趋势,或许产品的推陈出新会更加高效. 所以,能够进大公司发展当然是不错的选择,但是暂时没机会进大公司学习的话也要利用好在小公司的锻炼机会,目光放长远才能走的更远.分享一个“六度伯乐网”可以看到很多职场文章和信息对你会有所帮助.
诺虾19447612672问： 可能找工作真的不要在小公司吧,现在失业了 - ？
中站区枯草回答： 工作好找的只是满意的不好找找工作时心不要太高在别人没有发现你能够给他们带来的利益有多少时你的要求高了就会碰
诺虾19447612672问： 是进小公司好还是大公司好,我是应届毕业生! - ？
中站区枯草回答： 有发展前途的小公司最好!不要管开始的那点工资,不用几年就能做到中层以上.大公司进去也是小职员,工作枯燥单调,人情冷漠,升迁遥遥无期...很难往上发展的.建议在小公司发展几年,然后带着做过中层管理的资历,去应聘大公司的中层管理人员.那前途就比应届生在小职员上苦熬强多了!
