中国工人待遇之低全球罕见
为什么感觉现在挣钱很难?
5. 社会保障压力：随着中国社会老龄化程度的加剧，养老金和医疗保健等社会保障支出不断增加。这可能导致政府和企业在提供福利和社会保障方面面临更大的压力，从而限制了个人薪资的增长和福利待遇。同时，中国经济也在不断发展和调整，未来可能出现新的机遇和挑战。以上是我个人观点，如果您有不同看法欢迎留言...
大家好,我急需一篇关于“工人是最可爱的人”的文章,要描写化纤工人的...
但令他们感到意外的是,中国各地方政府在招商引资时,通常会以工资最低、工人最安分、管理最严格等条件来吸引外资,只要能搭上合资这班车就行了。 通过这么多年没有技术含量的合资,我们的收获甚微。整车企业50∶50的股比限制,让我们得到了一部分利润,却磨灭了自主的意志。而在本国市场陷入困境的跨国企业,却在靠...
造成中国民工荒的真正原因是什么?
降低了产品的国际竞争力、引发了投资转移问题，但也未必都是坏事。“民工荒”是农民工对长期低工资就业环境的无声反抗，是农民工对城市高成本生活的无奈逃离，它的出现，有助于促进企业改进员工待遇，有利于促使劳动密集型产业转型升级，也有利于中国产业政策调整”。要解决“民工荒”问题，...
国企正式员工和合同工在待遇上的差别为什么那么大?
中国的国有企业发展分为几个阶段，首先是解放以后，中国就开始了国有企业建设，因此国有企业对于员工，基本上是大包大揽！之后我国经历了改革开放，之后国有企业开始进入市场，开始里全面的改革，这时候就出现了正式员工跟合同工，正式员工就是编制内的工作人员，合同工基本上是短期合同而已！所以待遇方面来...
追加越南17亿,或投入更多生产线,富士康80多万员工怎么办?
我们村有人在富士康打工,工人待遇比一般企业略好一些,有五险,工资稳定,食堂饭菜也不差。这样的企业如果走了,这些工人真不一定找得到同样的下家。 中国有市场...众所周知,富士康作为全球最大的代工厂之一,在国内有多个分公司,解决就业达80万之众,然而近些年却不断在向越南,印度等国家布局生产线,其用意如何?国内80...
德国的交通业怎样的
首先，工资待遇问题是罢工的主要原因之一。德国交通行业工人的工资待遇相对较低，尤其是公共交通和出租车司机的工资待遇相对较低，难以满足生活的基本需求。例如，柏林地铁和公共交通的罢工抗议人员指出，工资待遇不足以应对日常生活成本上升的压力，导致生活质量下降，而且这种情况在德国的其他城市也很普遍。第...
如何看待现在用工荒现象?
工人工资待遇低，各种福利少，没有看病、养老、失业、工伤等社会保障，子女上学更是低人一等，并且工人人格还时常受到侮辱。国家在改善工人待遇上出台措施不力，落实起来的也非常少。因素就是劳动力供给大于需求，劳资关系上话语权在资方。这种关系根本改变必须依靠市场的力量。劳动力由供大于求转变为“用工...
在国有企业合同制工人和在编职工待遇有什么区分,谢谢!
一、编制不同：在很多公司都存在正式工和合同工，主要的在于正式工是有编制的，而合同工是没有，这是二者本质上的区别。二、待遇不同：合同制工人的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，当所发工资扣除社保之后，会更低；有编制员工则不同，工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高。三、...
最近三年你涨工资了吗?为什么现在涨工资这么难?
5，因为有劳务派遣的形式存在，你不干有人干。对于企业来说，只有一定的工资水平下能招到工人干活，干嘛要涨工资？这是市场配置资源，低薪水招不到工人，才会涨工资。……也许还有其他原因，待补充吧！在未来一段时间，很难改变，工人自身更无力改变，当然国家会有所调控，上调最低工资标准就是一种调节...
90年代的国有企业工人比公务员待遇好吗?比如医疗报销!工人比公务员还高...
刚开始时，也就是80年代左右国企待遇比公务员，事业单位好，很多人放弃编制去国企。但随着国企改制90年代大批国企倒闭，职工下岗。所以90年代大部份国企职工是悲剧的。但排除少数，比如银行，中石油，电信，烟草，电力等部门，这些部门待遇一直都比公务员好。再这样说吧，大型国企领导都是公务员身份，而且很多...
老边区沁林回答： 按人均工资算的话是全球最低的
示武18344097326问： 为什么中国劳动力和外国比差多少为什么中国劳动力很廉价,因为人口众多,所以造成这种局面.举个例子,就拿美国说吧,如果做同样的工作,做同样长的... - ？
老边区沁林回答：[答案] 以下是在网上找到的一些相关的数据和资料, 2002年,美国制造业工人平均小时工资为15.29美元,中国工人平均小时工资0.67美元,日本工人为16.54美元.2003年,英国《金融时报》统计,中国制造业工人的工资平均每小时为61美分,美国工人的...
示武18344097326问： 中国的工人为什么穷 - ？
老边区沁林回答： 中国内地人口严重过剩,人口素质不高,技术工人不足;大量资金掌握在政府手中,民众的普遍经济水平一般;根据职业划分阶层的封建传统观念影响普遍而深远.
示武18344097326问： 农民工工资为什么这么低 - ？
老边区沁林回答： 从整个国民经济的角度来说,主要是因为中国人口总量很大,再加上中国目前的税收很重,企业所得税是全球最高的,达到百分之三十多,所以企业为了生存,不得不压低工人的工资; 从人力资源管理的角度来说,主要是因为农民工做的工作比较简单,具有很强的可替代性,简而言之,就是工作太简单,几乎任何人都可以做; 从中国企业的性质来说,中国的企业大多属于劳动密集型的,每一件产品的利润很低,况且主要靠出口,没有技术优势,只能靠价格优势来出口,所以目前国务院正在积极进行产业结构改革.
示武18344097326问： 中国人工资真的低吗 - ？
老边区沁林回答： 从平均角度来说,中国人的工资水平确实不太高.比欧美发达国家要低. 但是在某些地区、某些单位,高工资的人绝对数量并不少.
示武18344097326问： 大家说说中国现在工资到底有多低?？
老边区沁林回答： 最低是低保.
示武18344097326问： 中国工资为什么那么低 - ？
老边区沁林回答： 中国是发展中国家,人口多,总工资少,因此均下来每人就很少了
示武18344097326问： 咱们工人的工资为什么这么低喃?？
老边区沁林回答： 这个问题,可以用“二、八”法则来描述: 1、80%的财富掌握在20%的人手中,先富起来的只有20%,你在80%中贫困 2、80%的银行存款在20%的人帐上,80%的人只有20%的存款,平均到你岂不可怜 3、80%的工作量只有20%的人完成,80的效益要靠20%的人创造,你能不累吗? 4、20%的人生活资料要靠80%的人来提供,决定了你付出80%,只能得到20%的回报工资能不低吗?
示武18344097326问： 中国工人工资水平为何这么低!这是为啥呀!想不明白! - ？
老边区沁林回答： 工人、农民和其他劳动者是做蛋糕的,管理者是分蛋糕的,分配方案是由管理者制定,能给自己分少吗,这个道理再简单不过了.
示武18344097326问： 为什么国内建筑工,工资这么低,还有那么多人愿意干啊? - ？
老边区沁林回答： 你自己在问题中已经说到了:虽然一天,几百相对来说也很高了. 做建筑工的,大多是农村出来,他们主要体现在这几个方面:文化程度低或者没文化、没见过什么世面、为人比较老实保守、能吃苦耐劳. 正因为这样,他们自身的适应社会环境和变通能力比较差,他们除了有力气,其他的个人能力比较难适应一些需要文化、需要动脑筋的工作.而工地做建筑的,工作虽然累,但是操作比较单一,不用动什么脑筋,做时间长了也可以熟能生巧.更重要的,建筑行业的工资相对还是比较高的,因为土建老板资金还是比较雄厚的,很少有在盖房子修路前期、中期就没钱的.而且工资相对于其他对个人能力没什么要求的工作,还是比较高的.所以很多人愿意干.
