个税报收入是实发数吗
个税里的收入是应发还是实发
个税里的收入是应发。1、应发工资包括基本工资、津贴补贴、加班工资、业绩提成、奖金等；2、应扣除因缺勤、旷工、迟到早退等原因的金额；3、个税申报基于应发工资，不包括社保、公积金和预扣的个税；4、个税计算公式为：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；5、居民个人应纳税所...
个税申报的本期收入是应发还是实发
综上所述：个税申报中的本期收入指的是应发工资，而不是实发工资。采用应发工资作为本期收入更符合税法的规定，有利于保障劳动者的合法权益。在个税申报过程中，劳动者和用人单位都应当认真核对应发工资数据，确保数据的准确性和真实性。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：应纳税所...
个人所得税里的收入是实际收入吗
实际到手的收入即实发工资，是税前工资扣除个人承担的社保、公积金、预缴的个人所得税之后的余额。
申报个税工资是应发还是实发
申报个税工资是实发。申报个人所得税时，应以实发工资为基础进行计算。实发工资，也称为应得工资，是指劳动者实际得到的工资报酬，即用人单位实际支付给劳动者的金额。计算个人所得税的公式为：每月应交个人所得税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数。应纳税所得额是指扣除社保、住房公积金等各项...
个税本期收入是指什么实发工资还是应发工资
1、计算个人所得税时,收入指的是实发工资;2、准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点(目前仍为5000 元)后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税.个人所得税税率 计算个人所得税时,收入指的是一定是应发工资,实发工资是拿到手的工资.计算个人所得税时,用应发工资...
计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资?
计算个人所得税时，收入指的是实发工资。法律分析根据相关法律的规定，应纳税所得额的计算，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应...
计算个人所得税时,收入指的是实发工资还是应发工资?
在计算个人所得税时，应发工资是计税的依据。应发工资是指员工在扣除五险一金等法定扣除项目之前的名义工资，而实发工资是扣除这些项目后员工实际收到的工资。个人所得税的计算公式通常是：应发工资 - 五险一金 - 不需纳税部分 = 应纳税所得额。根据这个金额，可以确定适用的税率，并计算出应纳的...
个人所得税是应发工资还是实发
个人所得税是按应发工资计算的，而不是实发工资。应发工资是劳动者应当实际得到或用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬，而实发工资则是扣除社保保险费用、住房公积金和个人所得税后的余额。因此，个人所得税的计算基数是应发工资扣除社保保险费用和住房公积金后的余额。个人所得税纳税范围：1、工资、...
报个税是报应发工资还是实发工资
个税申报的是应发工资而不是实发工资，应发工资是企业做为费用进行核算的，而实发工资是应发工资扣除代扣代缴的费用以后实际到手的工资，而代扣代缴的费用，如个人所得税，如员工的个人社保，这个都是员工工资的组成部分，应该是要一起申报的。所以我们申报个税的工资是应发工资。居民个人取得前款第一...
个人所得税里的收入是实际收入吗
个人所得税里的收入不是实际收入。个人所得税的收入对于个人来说是应取得的收入，但是不一定是实际拿到手的收入。比如工资的个人所得税收入，就是该员工所属月份应取得的收入，但是企业给该员工支付时，会要扣除社保及公积金的个人部分，个人所得税等项目，员工实际到手的工资会低于应得工资。个人所得...
湖里区万苏回答： 个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资. 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入. 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数. 3、实发工资是扣除所得税后的余额. ...
勾路13566914669问： 网上申报个人所得税的申报金额是实发工资还是应发工资? - ？
湖里区万苏回答： 肯定是实发工资呀
勾路13566914669问： 报个人所得税的时候,收入额是填应发工资数吗? ？
湖里区万苏回答： 年收入12万元以上或两处取得收入的个人要自主申报缴纳个人所得税.收入栏填写应发工资数,免税收入一般没有(免税收入一般包括省级以上的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,国务院、政府特殊津贴等);允许扣除的填写按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金存入银行个人账户所取得的利息收入;公司给予个人的各项补贴(如午餐补助、交通补助)都不能扣除,都应缴纳个人所得税.
勾路13566914669问： 报个人所得税时,是报应发工资数还是报实发工资数? - ？
湖里区万苏回答： 实发工资是扣过税的,应该报应发工资.
勾路13566914669问： 关于个税是按实发工资还是应发工资计税的 - ？
湖里区万苏回答： 个人所得税的计税基数既不是应发数也不是实发数,应该是个人的全部工资薪金收入(可以理解为应发数)减除允许税前扣除的项目(比如依据国家法规扣缴的社会保险)后的余额. 象楼主所说的这种情况,应发数的确定应当是把请假扣款减掉以后作为应发数,因为请假扣款是对工资薪金的正常扣除,也就是说因为这个人这月请假所以就不应该发他1600.扣了30以后,工资薪金所得就剩1570了.
勾路13566914669问： 申报个人所得税时,是按实际发放工资数呢,还是计提的工资数? ？
湖里区万苏回答： 个税是按实发工资申报 但因实发与计提有个时间差 申报时按工资表中扣除三险一金的工资表单上的实发数
勾路13566914669问： 个税计提还是发放时申报? ？
湖里区万苏回答： 一、工资计提时还是发放时申报个税个人所得税是按照实际取得进行申报的,所以如果没有发放就按没有发放申报.申报个人所得税时,是按实际发放工资来计算的,个人...
勾路13566914669问： 12万元个税申报的收入指一年内的实际收入吗?单位2011年1月发的是上年12月的工资,申报时这算哪年的收入呀 - ？
湖里区万苏回答： 以实际收到的收入为准,因为1月份发放的上年12月工资在个人所得税纳税申报时间也是在2011年2月初,即税款所属时间为2011年1月份.
勾路13566914669问： 个人所得税申报是按实发工资还是计提工资? - ？
湖里区万苏回答： 个人所得税申报是按实发工资计算.实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬.个人应缴税额的计算是工资收入减去专项附加扣...
勾路13566914669问： 人事部每月报给财务的是应纳税总额还是实发总额 - ？
湖里区万苏回答： 照你这么说,你们公司的工资应该是人事部门来做,那么人事部提供给你们的数据不仅应当有应发数额,还应当有代扣代缴社保、公积金、个税等数据.应发数额扣除这些代扣款,就是实发数了.
