个人社保发放分录
个人部分社保会计分录
三、记录员工个人社保缴纳情况 企业需要定期记录员工个人的社保缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。这有助于企业掌握员工社保费用的具体情况，并为后续的核算和报表编制提供依据。会计分录可根据实际情况进行记录，例如在员工工资发放时，扣除员工个人应承担的社保费用：借：应付职工薪酬——工资 贷...
社保的会计分录怎么写
交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”，贷方记银行存款。计提时则借方记“管理费用-社会保险费(单位部分)”、贷方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”。1、计提单位负担部分借：成本费用相关科目(按受益人员所在...
员工工资发放、社保缴纳要做多少个分录?该怎么做?
很多财务对于工资的发放及计提的过程是怎么操作的都不是很清楚，包括五险一金的计提发放都不知从何下手，今天小编就带大家来看看，发放工资的有关分录应该怎么做！、1、首先，上月末计提本月的工资借：管理费用——工资贷：应付职工薪酬2、计提公司应该承担的社保借：管理费用——社保贷：应付职工薪酬—...
计提和发放工资,社保,公积金,个税会计分录
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人...
分配社保费用的会计分录怎么做?
分配社保费用的会计分录借：管理费用\/销售费用\/制造费用等——社会保险(企业负担部分)贷：应付职工薪酬—社会保险(企业负担部分)发放员工工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款\/库存现金其他应付款——社会保险(个人负担部分)缴纳社保费用时：借：应付职工薪酬——社会保险(企业负担部分)其他应付款—...
工资社保计提和发放分录怎么做
计提工资、社保的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资、社保。缴纳社保的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。发放工资账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目，其他应收款（个人负担...
如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
社保费如何做分录账务处理
社保的会计分录：1、缴纳社保时，应做的会计分录。借：应付职工薪酬即社会保险费(单位部分)，其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷：银行存款或库存现金。2、计提时，应做的会计分录。借：管理费用即社会保险费(单位部分)。贷：应付职工薪酬即社会保险费(单位部分)。3、发放工资时。借：应付职工薪酬...
社保个人部分会计分录怎么做
社保调差怎么做会计分录1、企业社保少缴调差时：借：应付职工薪酬——单位社保其他应收款——个人社保贷：银行存款2、企业社保多缴调差时：借：应付职工薪酬——单位社保（红字）其他应收款——个人社保（红字）贷：银行存款（红字）3、计提社保时：借：管理费用——社保费（根据费用所属部门计入相关...
社保会计分录其他应收款
1、企业发放工资及代扣社保个人部分时：借：应付职工薪酬——职工工资贷：其他应收款——社保费（个人部分）银行存款2、企业计提社保费时：借：管理费用（根据员工归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）3、企业缴纳社保费时：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）其他应收款——...
靖西县牛黄回答： 1、医疗保险在“管理费用--劳动保险费”科目中列支. 2、工资 (1)提取时 借:管理费用--工资 贷:应付工资 (2)发放时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税 贷:...
人庾19776974987问： 发放工资的社保怎么做分录?应用那个科目? - ？
靖西县牛黄回答： 1、向职工支付工资、奖金、津贴等借:应付职工薪酬贷:银行存款库存现金2、从应付职工薪酬中扣还各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)借:应付职工薪酬贷:其他应收款其他应付款应交税费—个人所得税3、职工在规定期限内未领...
人庾19776974987问： 社保金的会计分录应该怎么做? - ？
靖西县牛黄回答： 发工资时: 借:应付工资 贷:应交税金-个人所得税 其他应付款-社保金 银行存款 交个税时: 借:应交税金-个人所得税 1 贷:银行存款
人庾19776974987问： 社保的会计分录 - ？
靖西县牛黄回答： 1、工资分配时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 ...
人庾19776974987问： 社保的会计如何处理 - ？
靖西县牛黄回答： 社保会计分录 一,计提工资时与社保无关;二,发放工资时,将代扣的社保个人部分提出来,借:应付工资,贷:现金等,贷:其他应付款-个人承担社保;三,上交社保,同时将公司应承担的社保部分记入费用,借:管理费用-公司承担社保,借:其他应付款-个人承担社保,贷:银行存款
人庾19776974987问： 工资和社保如何计提和发放分录是怎样的 - ？
靖西县牛黄回答： 工资、社保、个税的计提和发放分录,按业务流程分别如下: 一、计提应发放的工资 借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用等,按员工部门确定各科目) 贷:应付职工薪酬-工资 二、计提公司负担的社保 借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用等,按员工部门确定各科目) 贷:应付职工薪酬-社保 三、从工资中代扣个税、个人负担的社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-个税 贷:应付职工薪酬-社保 四、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发工资-代扣的个税及个人社保) 贷:银行存款 五、代缴个税、社保 借:应交税费-个税 借:应付职工薪酬-社保(代扣的个人负担+公司负担) 贷:银行存款
人庾19776974987问： 工资里计提五险一金如何做会计分录 - ？
靖西县牛黄回答： 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款
人庾19776974987问： 社保如何做分录? - ？
靖西县牛黄回答： 1、计提时借:管理费用 生产成本贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担)3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
人庾19776974987问： 社保费会计分录 - ？
靖西县牛黄回答： 在财务账上可以不会缴费卡和非缴费卡,在应付职工薪酬科目下设二级科目-社保 在下再按社保项目设三级科目 你现在是缴费的原始凭证,将这两张里按社保项目合计金额,养老、医疗、工伤、失业、生育五项 做分录如下:借:应付职工薪酬-社保-养老 医疗 工伤........贷:银行存款 即可.在计提时需注意,计提分录如下:借:生产成本(制造费用、销售费用、管理费用等) 金额为用工成本 贷:应付职工薪酬-工资(实付的工资) 应付职工薪酬-社保-养老 (包括从个人扣的和公司支付的之和,都应该在工资表中体现) (其他社保项一样) 也就是说,在工资表核算时要将公司交的部分也要计在用工成本中
人庾19776974987问： 工资和社保怎么做会计分录 - ？
靖西县牛黄回答： 工资社保的会计分录是通过做工资表或者做WORD里进行确定; 一、工资应当按照合同的约定进行发放; 二、社保的缴纳是按照应发工资进行足额缴纳;
