个人对公司的看法简短
大家对中国人寿保险公司是怎样的看法
仁者见仁，智者见智。客观来说，公司规模大，性质属于国家副部级央企，产品都相差不多，因为国家保监会监管，产品预定利率都相差无几
初入职场被要求写对公司的看法,应该怎么写?
不要总是抱怨说公司其他同事或领导的闲话。现在有很多反派。其实在公司工作只是意味着对善良的不安和拥挤，所以每个人都要学会守口如瓶，让自己变得更加积极阳光。如果你总是在公司里透露积极的一面，领导会更加关注你，因为领导希望形成一个积极的团队。你对公司的看法是关键！建议你实事求是地写下自己...
...要和董事长进行对话,谈公司成立百年和对公司的想法等?
首先，祝贺您有机会与董事长进行面对面的交流，这是一个很好的机会，可以让您表达自己的想法和观点，同时也可以听取董事长的意见和建议。以下是一些问题和交流的建议：公司的成立百年是一件非常值得庆祝的事情，您可以询问董事长，对公司百年历程的感受是什么，对公司未来的展望和规划是什么？关于公司的发展...
对苹果公司的个人看法
您好，很难说，从目前的情况来看，苹果产品的用户粘度已经没有那么大了，虽然苹果的业绩还是很好，甚至还在增长，但这些都只是“虚荣数据”，等到顾客回归理性，失去了用户的粘度的苹果只能再次走下坡路了。至于将来苹果能否再度辉煌下去，应该说不大可能，任何一家企业都是各领风骚数年而已，没有不衰败的...
新进入一家公司,老总让写对公司的看法,作为新人,请问该怎么写啊?_百度...
不要涉及敏感话题，就说些公司发展，工作效率之类的，发表一些个人见地，尤其是对同行业的理解和了解 如果可以的话可以找一家同类的但大型的公司与你工作的公司对比，举一些例子
领导让谈谈对公司的看法?
真的没有建议=你这个人没有想法 公司对于一个员工来说，既是赚钱谋生平台，也是实现事业理想的舞台，你对自己所在的平台\/舞台没有任何建议，只能说明你是一个对未来完全没有想法的人。“对工作没看法，对公司没建议，对人事没意见，请问你是一个能够独立思考的人吗？”当小王面对领导提建议的要求后，...
中国人和日本人对公司和作做事的不同看法,思想有什么不同吗?
日本人对公司比较忠诚，很少有人跳槽，所以大家都会安心为公司工作，把公司当成家。中国人比较灵活，有工资高的就会跳槽，而且有机会就自己出来单干
谈谈你对公司用人方面的看法
这无疑会给企业造成无法估量的损失。众所周知，人是自然赋予的所有资源中最丰富、最有才能、最有潜力的资源，这是因为在企业可以得到的所有资源中，人是惟一能够增长和发展的资源，古往今来，无论是成功的治国之道，还是优秀的企业管理，无不闪耀着人性化的光辉。从商业角度考虑，用人的成本应该是最低...
有人谈下对泛鹏天地这家公司的看法吗?
在北京泛鹏天地工作过三年的时间，客观来说，公司处于快速发展的阶段，业务量在不断增加。而且公司给员工提升的机会还是挺多的，待一到两年的时间，能力和待遇都会有提升。至于工作的氛围，当时和我一起工作的很多都是90后，大家共同话题还是挺多的，比较容易相处。
老板问你工作感觉怎么样
有位领导本来挺看好的年轻人,上来就给公司提了二十多条建议,领导脸色铁青地走了。 【二】回答“没啥感觉啊”或“还在适应”,这是要被扣分的不及格档次。 不管入职一个月,还是三个月,你都应该尽快进入角色、熟悉情况,至少对岗位和工作有一个基本了解。领导这么问,只是想了解你一下对岗位安排的看法,并不是问...
太和区艾狄回答： 新年新气象,阳光明媚,到公司快半个多月;我个人发表自己的看法,以及建议为公司尽我个人微薄之力. 杰凯公司成立几年了,几年时间不短不长,公司在飞速发展!在这半个月时间我了解到公司的管理机制,现场管理以及基层干部素质等方...
管诞13418137468问： 如何谈谈对公司的看法 ？
太和区艾狄回答： 可以从以下方面来写:1、工作环境:如硬件环境和软件环境(工作氛围,同事关系)2、工作流程是否合理,哪里能精简或优化的3、有节能降耗的地方吗?4、衣食住行方便吗?写的时候要注意一点.不满意的或者希望公司改进的地方,要提出自己的改进建议.这个才是老总想看到的,切忌不要做一个单纯的问题提出者
管诞13418137468问： 新员工上班对公司的总结和自己的看法.怎样融入集体? - ？
太和区艾狄回答： 要虚心,因为你新入职,什么都不懂. 要谦虚,因为你新入职,要尊重前辈. 要勤劳,因为你新入职,要多多锻炼. 要真诚,因为你新入职,看不清形势. 要聪明,因为你新入职,江湖它很乱.
管诞13418137468问： 对公司发展建议怎么写 - ？
太和区艾狄回答： 对公司的发展建议文章的写法:如果刚进公司的话肯定对公司不是很熟悉,所以一些业务方面的最好不要乱写. 具体的写法如下: 建议应该先对公司的工作环境和一些设备或者同事的习惯开始观察一下,公司里面都节约公司资源所以你可以研...
管诞13418137468问： 试用期、对公司的建议和意见怎么写 - ？
太和区艾狄回答： 有些公司,确实喜欢让试用期的员工写对于公司的看法,对于公司的建议,对于公司未来的评价等等内容.有时候,这会让刚刚实习的员工非常犯难.很多试用期员工会想:我万一说错话过不了试用期怎么办?所以都小心翼翼.越是小心翼翼,越是写不出内容来.其实,对于试用期员工写对公司的建议,通常情况下,主要写公司好的一面,而不能写公司坏的一面.也就是说好话,说你在公司学到了很多有用的知识和技能,认识了很多友好的同事.然后再给出自己一点小小的建议就可以了.比如说:“公司效率应该再提升一点点”之类的.每个公司都会有缺点,我们只能去适应公司的缺点.如果领导不想改变这些缺点,那么提出再多的建议也没用.
管诞13418137468问： 去电子公司面试有一道题让谈谈对公司的认识,以及你对未来工作发展的期望怎么写啊 - ？
太和区艾狄回答： 这个题目就是考你对应聘公司的认识是否正确,包括公司的行业背景、产品、业务、市场策略、企业文化等等,理想的回答是既有广度又有深度,就是既了解大的背景、定位,又对其内部运作管理方式有一定了解;另一方面,还要看你对自己的定位是否客观准确,你的职业规划是否符合公司用人需求. 简单说,就是公司是什么情况?你是什么情况?你在公司可以干什么?能不能干好? 别人的答案是根据别的公司、别的人的情况给出来的,肯定不能照抄.
管诞13418137468问： 员工对企业兴衰的看法? - ？
太和区艾狄回答： 员工看待企业的兴衰,其实很简单,如果你拿工作当工作来做,那你只要一切向钱看,侧面能否学到更多的社会生存技巧就可以了,如果,你拿工作当事业做,那这是你的机会来了无伦兴/衰都是你未来成就的关键,前提是你是否已经决定做这行业,无论你喜欢不喜欢,适合不适合,只要能给你带来更多的筹码就可以了,一些以利益为准,这也是企业看你的准则,实事求事吗,很多问题都可以求同存异的,如果你做的时间长,那么有些时候放弃,你将失去更多,但有些时候可能放弃是一种解脱,是一种新的开始.本人境界不高所以只能说的实际一些,何况社会有几样如意,我看更多的是无柰罢了.
管诞13418137468问： 请谈一下你对公司的看法,为什么你想来工作?？
太和区艾狄回答： 我学市场营销,我觉得找工作很简单,然而我门下岗也很容易. 所以我们状态蛮好.
