个人对公司的合理建议
企业文化有效建设的十点建议
帮助的人:84.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 企业文化有效建设的十点建议 企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。下面是我整理的企业文化有效建设的十点建议相关内容。 企业文化有效建设...
对公司发展及个人成长有什么建议
对于个人的学习和发展，我的建议是： 工作是最好的学习机会。要让工作实践成为最有效的学习，需要个额外动作：第一个是做事情之前，要去思考做事的目标、为什么，如果有机会，能和上级去探讨思路最好；第二个是事情做完以后，要去思考这件事做得怎么样，哪些是好的做法，哪些有问题，该怎么改善，当然...
想开一家公司,过来人有没有好的建议?
第二次公司创业前夕，我就清楚地意识到我需要一支优秀的运营团队来合理地运营公司。有幸认识王总并成为合伙人，创立了现在的家政公司。王总的加入对学历低、不懂运营的我来说无疑是一个巨大的帮助。我作为技术总监，安心的负责产品的研发和升级，包括对公司内部员工的技能培训。对于公司的运营方面则不...
...工作目标、个人成长目标、对公司的建议请问我怎么写啊?
贡献就写工作业绩 工作目标就写下一步发展 个人成长目标就总结之前的错误，改正错误，提高自身。建议就写公司的长久发展和发展前景，拍拍老板的马屁，跟着老板的思路走，如果是党员要贯彻党的思想。
公司要本人对公司或上级提建议 不知道怎么写 个人认为 薪水低 工作...
公司目前人员不足，现有人才工作量大，想要留住现有人才可以通过提薪或者提高福利待遇等方法
请问你对公司的安全生产工作有何建议?我们厂里都是博士硕士,我文化不...
人的不安全行为，物的不安全状态，是生产安全事故的根本原因，所以管好人和物，是抓好安全生产工作的关键，你顺着这个思路写，应该不会错，采纳勿忘给分
...改革?对公司机构改革和制度重建有什么个人的建议
一、降低公司的运营成本。 1、降低注册资本的最低限额。现行公司法规定的有限责任公司和股份有限公司的注册的资本最低限额普遍高于其他国家和地区。过高的注册资...
3、你是为谁工作为谁忙? 4、谈谈对公司的建议及改善方案。 5、谈谈个 ...
应该来说，你是在为自己工作，你不工作公司就不会给你薪酬，没有薪酬你就要寻找其他的生存方式。建议和改善就看你对公司哪些方面有意见和建议了？不过提醒您，不要提一些太敏感的或是上级领导比较反感的意见和建议，对自己不利。职业生涯规划，就是说，你对未来的一种期望和努力方向，比如：你希望在...
财务人员如何为企业创造价值
比如,通过对成本构成以及成本因素的分析,我们可以在公司的定价策略上提出自己的建议等等,这些都是都可以帮助企业更好的开展经营活动,规避风险,提升价值。比如,通过对相关税法以及规定的了解,去规避公司经营活动的税务风险,更甚者进行税务问题的筹划,为企业降低税负比如对一般纳税人企业,取得加油站的增值税专用发票就可以...
公司开会要求大家提建议。可以从工作、学习、生活中遇到的问题还有薪酬...
个人建议，只提工作、学习中遇到的问题，如果你没太有发言权的话，可以要求公司组织部分培训，要求工作分块负责等
茌平县海斯回答： 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
自秆19367275549问： 对公司管理上合理化建议 - ？
茌平县海斯回答： ① 建立健全好的管理制度,明确各工作岗位的职权,重新建立绩效考核制度;那么什么是一个好的管理制度呢?我认为一个好的管理制度可以使员工乐意改变自己的行为,可以激励员工的工作热情,从而达到强化管理的目的. ② 应该做到“复杂问题简单思考、简单操作”,对那些复杂的管理制度要进行修改或删减,并对所有制度或办法做到首尾相应、环环相扣.避免问题的重复发生、重复解决,减少人力资源的浪费. ③ 就是不仅要引进人才,而且还要用好人才.俗话说:好刀用在刀刃上;应最大限度地发挥各类人才在公司的作用.在人才的任用上,我认为不仅要充分引进新鲜血液,而且还要充分挖掘公司内部现有人才.因为公司内部人员对公司的企业文化非常熟悉,用的好,可以达到意想不到的效果.
自秆19367275549问： 如何对公司提合理化建议 - ？
茌平县海斯回答： 首先应该让领导认同你的建议是合理化的 这是结果 不要一味去追求真理 世界上没有那么多执着 前提就是一个让领导对你产生信赖 依靠的过程 就好像预言一样 信你才会听你的吧(只是举个例子) 俗话说的好 做事不由东 累死也无功 不管你的建议有多么合理 领导看你不顺眼什么也没有用 可能说的现实一点 不过确实是这样的 想要你的想法 方案有力度 就要付出的比别人多得多 古语有云 天将降大任于私人也 避先苦其心志嘛 就当时成功路上的磨练
自秆19367275549问： 对公司的经营管理合理化建议如何写? ？
茌平县海斯回答： 很简单,你可以从几个方面考虑:一、发展公司品牌 二、完善公司制度 三、培养员工归宿感和向心力 四、针对性的培训 五、改善赏罚制度
自秆19367275549问： 对公司未来发展的合理化建议怎么写 - ？
茌平县海斯回答： 要看你什么行业才知道怎么写,有的是可以的比如: 关于公司推行5s的合理化建议、 1、确定各部门、岗位5s的标准. 2、将标准的执行情况纳入业绩考核内容,与奖惩挂钩. 3、确定考核执行情况的部门、职责和权利. 4、确定分管领导. 5、确定考核频次、方法、考核人员的组成、需要建立的记录.对施工企业的发展有哪些合理化建议? 1,提高工程技术人员素质,开展业务培训,保证工程质量.2,公开运作流程,简明操作手续.3,多引进新技术,新机械,新设备,新仪器,布局施工企业信息化工作,以取代落后的手工操作模式,减轻体力劳动强度,提高科学管理水平.
自秆19367275549问： 对公司工作的意见和建议怎么写? - ？
茌平县海斯回答： 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
自秆19367275549问： 你对企业有什么合理化建议? - ？
茌平县海斯回答： 通过规范合理化建议活动,进一步贯彻“以人为本”的新发展观,鼓励员工积极参与公司管理,充分发挥全体员工的集体智慧,提高企业的劳动生产率和经济效益,进一步提升企业的核心竞争力.合理化建议是指任何员工个人或集体对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的、超出其职责范围以外的、具有可操作性的改进方法和措施
自秆19367275549问： 员工对公司合理化建议 - ？
茌平县海斯回答： 你也许可以把自己心里面最想要的,用表达的语言给写出来,在综合其他人的意见 1加强创新管理,不断开发新产品,新市场,提高技术水平 2加强管理,以人为本 3做好市场推广工作 4加强成本管理,降本增效 1.网络发展与网络优化 网络优...
自秆19367275549问： 对公司的合理化建议 - ？
茌平县海斯回答： 1 切合实际 2 从根本出发 3 扩散思维4 自己想吧 出发点就是这些
自秆19367275549问： 关于公司的合理里建议怎么写、...？
茌平县海斯回答： 给公司提合理化建议及解决方法 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐.建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我...
