个人对公司发展的建议
“我为公司发展献良策”合理化建议?
d、围绕如何降低采购成本，增收节支等方面提出合理化建议；3、安全生产，文明施工等方面：a、围绕如何抓好安全生产，安全制度建立等方面提出合理化建议；b、围绕做好产品交付后质保期内的文明服务方面提出合理化建议；4、其他管理服务等方面：a、围绕后勤管理、安全健康、班组建设、企业文化等方面提出合理化...
公司合理化建议有哪些
企业合理化建议包括：建立建全企业管理制度方面的；关系企业职工切身利益方面意见的；企业今后发展方向的方面的；提高劳动生产效率方面的；如何精减机构，降低产品成本方面的 ；如何提高产品生产能力，扩大销售，提高企业利润方面的等等建议。企业的持续稳定发展归根结底就是人、财、物的合理运用，如何提高管理...
...要和董事长进行对话,谈公司成立百年和对公司的想法等?
首先，祝贺您有机会与董事长进行面对面的交流，这是一个很好的机会，可以让您表达自己的想法和观点，同时也可以听取董事长的意见和建议。以下是一些问题和交流的建议：公司的成立百年是一件非常值得庆祝的事情，您可以询问董事长，对公司百年历程的感受是什么，对公司未来的展望和规划是什么？关于公司的发...
个人在公司的发展规划
伯特认为，可以从以下几个方面帮助员工进行职业发展规划，从而使员工的个人职业发展同企业发展有效结合：1.建立目标共识：直属经理是员工职业发展的第一责任人。在员工的职业发展规划上，直属经理需跟员工充分交流，使得双方在职业发展的目标层面达成共识。否则，任何一方不认同职业发展的目标，都会成为后续工作...
求个人对公司的发展的建议或意见!
通过这半年在公司的工作，而最 近公司要求我们写对于公司的建议，我一直在考虑着对公司的建议怎么写，以下就是我对与公司的建议 ：一、关于网络人的远程办公协作软件我个人觉得其采用拉目前的主流P2P技术，使得我们的用户拥有更好 的体验这我感到非常的好，然后关于这款软件如果可以自动的安装就更好拉。
企业发展设想怎么写
可是小公司有小公司管理,大公司有大公司制度.而且我觉的二十多人个的公司已经不是小公司了,需要引进新的科学的管理制度.每个人都希望在相对公平的环境下进行发展,尤其是创新公司. 人力资源管理到位.而且要管理好很重要.以后发展就是人的发展. 人力资源管理的主要目的,就是要把员工个人的目标跟企业的目标结合在一...
在公司应该怎么做才能得到更好的发展?
在职场你可以谈你委屈了，当你真正当了老板，市场不会跟你谈委屈，市场只认结果！怎样与人相处：一、主动向同事表示友好在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对...
对公司发展及个人成长有什么建议
短时间内的付出和努力改变不了多少事，但持续付出和努力的影响力是巨大的，最终会推动事的变化，所以所有的结果都是自己努力与否的结果、和机遇、和他人无关。有同事问我，为什么今年我们部门没有做培训了。这个问题背后的含义更多是我的提升和学习如何开展。对于个人的学习和发展，我的建议是： 工作是最...
职场人应如何应对职场困境?
2。寻找职业导师:在新的职场环境中，寻找职业导师可以帮助你更快地适应工作。 这个导师可以是公司的老员工，也可以是你尊敬的同事。他们更了解公司的文化和制度，能给你提供一些有价值的经验和建议。3。积极社交:建立良好的人际关系对适应职场很重要。 你需要主动参加公司的聚餐、聚会等活动，积极参与...
“我为企业发展献良策”合理化建议
立刻解决 分公司各部门、分公司各机构：为充分落实总公司 2013 年 “跟上市场发展速度、深化经营管 理转型、创新运营管理模式、实现可持续发展 ”的经营方针，发 挥广大员工的聪明才智，进一步调动广大员工的工作积极性和工 作热情，经研究决定，在全辖员工中开展 “我为公司发展献良策 ”征文活动。现将...
西陵区力欣回答： 这好办,你先要把公司的基本情况了解一下,把公司上年度和半年的的总经理工作报告拿来看看,至少看三遍,有可能的话再把公司的财务报告拿来看看,把几年来的市场分布、在各地区的销售数据变化情况、利润的变化情况都掌握一下,就不愁你没有东西写了. 你是初入公司,写的东西不一定全对,公司也不指望你写的全对,你怎么看的就怎么写!
麻厕13383621287问： 对公司发展的宝贵意见 - ？
西陵区力欣回答： 对公司合理化建议及解决方法 1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐. 建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得...
麻厕13383621287问： 对公司发展有什么建议和意见 - ？
西陵区力欣回答： 建议定期对公司员工进行职业技能、礼仪、效率等培训,增强员工的实际操作能力,端正服务态度,提高员工综合素质,从而提升公司整体服务水平.
麻厕13383621287问： 新员工对公司的意见和建议怎么写? - ？
西陵区力欣回答： 原发布者:david_sail对公司的意见和建议对公司的意见和推荐(一):针对本公司目前而言:1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
麻厕13383621287问： 对公司的管理和发展的建议 - ？
西陵区力欣回答： 可以紧紧围绕“开源节流”来展开,这是企业管理和发展恒久不变的主题.
麻厕13383621287问： 员工对公司发展的建议怎么写 - ？
西陵区力欣回答： 太简单了,你在公司工作肯定要涉及到很多方面的问题, 比如待遇上的,比如绩效管理上的,比如公司运营方面的漏洞...说说这些,在说说你认为的解决方法.就OK了
麻厕13383621287问： 对公司发展建议怎么写 - ？
西陵区力欣回答： 对公司的发展建议文章的写法:如果刚进公司的话肯定对公司不是很熟悉,所以一些业务方面的最好不要乱写. 具体的写法如下: 建议应该先对公司的工作环境和一些设备或者同事的习惯开始观察一下,公司里面都节约公司资源所以你可以研...
麻厕13383621287问： 对公司的建议怎么写个人对公司的建?对公司的建议怎么写个人对公司的 ？
西陵区力欣回答： 首先您在写对公司的建议怎么写时,如果您有对看你对公司的看法那就写上去,对公司的建议怎么写, 本来就是要看您对公司的看法的,如果您没有意见看法,那就关于对...
麻厕13383621287问： 员工对公司的意见与建议怎么写? ？
西陵区力欣回答： 这个本就是看你对公司的看法.个人IDEA.没有意见看法,就夸夸公司好了.例如公司体制,休假制度,公司福利制度.绩效考核制度,考勤管理制度,公司企业文化方面去考虑,去写!
麻厕13383621287问： 你对公司发展的改善建议有那些?？
西陵区力欣回答： 朋友: 这对你来说是个机会! 首先,你要了解整个公司的组织结构,部门之间的合作关系以及处理问题是所需要走的一些程序,其结构是否冗杂,从中肯定优点,发现问题. 其次,从公司角度出发,观察公司资源是否存在浪费或者没有充分利用的情况,提出改进的方法及措施. 最后,婉转说出自己的优点,对公司企业文化的支持!突破常规,发现问题,定能成功! 祝你成功!
