个人主动辞职有补偿吗
主动辞职能拿到补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一...
劳动者主动离职有经济补偿吗?
劳动者主动离职的，是没有经济补偿的。在我国的劳动关系解除的规定中，如果是劳动者要解除劳动合同的，此时是可以提前三十天通知用人单位，但是需要注意的是，我国的用人单位在一定的条件下，也可以解除劳动合同得。 一、劳动者主动离职有经济补偿吗？一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外...
员工主动辞职有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。1、员工主动辞职，若是属于个人原因的，用人单位不支付补偿或赔偿;2、若是因用人单信亏旅位有法定过错行为的，如：未及时足额滑凳支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，用人单位应当支付经济补偿。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
主动离职有经济补偿金吗
一、主动离职有经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般来说，用人单位在员工递交辞职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是这三种情况除外。1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行...
主动辞职可以拿到补偿金吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只有在两种情况下，用人单位向劳动者支付经济补偿：1、双方协商解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并和劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。也就是说，如果是劳动者主动辞职，用人单位一般不需要支付经济...
主动辞职有赔偿吗
法律分析：一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
员工自愿辞职有经济补偿金吗
从权利行使的角度看，当劳动者自愿辞职时，作为一个完全民事行为能力人，其应当知道这种行为的后果，这就是要放弃劳动法上规定的在劳动合同解除后的经济补偿权;从现实情况看，有绝大多数的劳动者主动向用人单位辞职，是因为其找到了薪金更高或者有其他优惠条件的岗位，当其与用人单位解除劳动合同后并不...
主动离职公司给补偿么?
一、主动离职公司给补偿么1、若是用人单位有过错，如《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定...
劳动者主动提离职有补偿吗
劳动者主动提离职是没有任何补偿的。离职在每个公司都会发生的事情，这个也是每个劳动者权利，劳动者在提出离职的情况下，用人单位必须同意，当人用人单位是可以采取挽留的形式，比如说是加薪，但是最终决定权在劳动者手里。 一、劳动者主动提离职有补偿吗 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的...
员工主动离职的企业是否给补偿?
员工主动离职的，企业是不给补偿的，我国法律上明确规定了只有在企业主动辞退员工的情况下才可以按照法律规定的标准来支付经济补偿金，具体情况可以根据员工的离职原因来进行认定。 一、员工主动离职的企业是否给补偿?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资...
新乡市信徕回答： 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外.如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金.
牟柱15778569352问： 员工主动辞职有赔偿吗 - ？
新乡市信徕回答： 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金.前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用.但是以自身原因主动辞职的情况下...
牟柱15778569352问： 自愿辞职单位有补偿吗 - ？
新乡市信徕回答： 自愿辞职单位没有补偿,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金.但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金.
牟柱15778569352问： 劳动者主动离职会有补偿金吗 - ？
新乡市信徕回答： 用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金.劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式:一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;二、按《劳动合同法...
牟柱15778569352问： 主动辞职是否有补偿? - ？
新乡市信徕回答： 1、劳动者自己主动辞职,一般是没有经济补偿金的;2、除非用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一且劳动者以此为理由辞职的,可以要求经济补偿金;3、法律依据:1)《劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人...
牟柱15778569352问： 主动辞职有经济补偿金吗 - ？
新乡市信徕回答： 对于劳动者主动离职的行为,用人单位不需要对劳动者进行补偿.但如果符合相关法律规定情形的,即使是劳动者主动离职的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金.
牟柱15778569352问： 自己辞职有离职补偿金吗 - ？
新乡市信徕回答： 自己辞职没有离职补偿金.根据我国《劳动合同法》第三十七的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.这种主动辞职的情况,用人单位是不用赔偿经济补偿金的.
牟柱15778569352问： 主动解除劳动合同有经济补偿金吗 - ？
新乡市信徕回答： 您好;1、个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第16条第47条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法第...
牟柱15778569352问： 自动辞职有补偿吗 - ？
新乡市信徕回答： 自动辞职通常是没用经济补偿金的.是依据劳动合同法第三十八条提出辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:中华人民共和国劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
牟柱15778569352问： 员工自动辞职有经济补偿金吗? - ？
新乡市信徕回答： 分不同情况,如果是用人单位违反劳动合同法有关规定,员工提出解除劳动合同仍有经济补偿金的.反之没有.
