个人业绩是什么意思

作者&投稿:羽惠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

保险行业中业绩2000C 3000P是什么意思呀?
2000C即第一保单年度可直接计提的佣金为2000;C是指FYC,就是首佣的意思,你做的保费换算成佣金。俗称提成。3000P即每一年度的保险费是3000;P是FYP首年度标准保费,公司用来统计业务标准的。FYC:First Year Commission 的缩写;即营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金;包括个险长险主险...

工作绩效是什么意思?
问题四:绩效工资是什么意思 一般工资的一半为绩效工资,每月领导会帮打分,如月每月工资二千,一千是基本工资,一千是绩效工资,如一分是保本,那你这月拿2000,如这月1.2那你工资为1000+1200=2200 问题五:工作业绩是什么意思? 工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作...

对于一名资深hr来说,绩效到底是指什么?
在业绩考核表里,大家肯都了解有一栏叫"KPI"指数,KPI中三个字母里的P就代表着绩效的由来,英文单词“Performance”。可是大多数学过英语的人一看就认得这个单词是”表现“的意思。没错绩效就是一个员工的具体表现。这个表现的意思是衡量一个人工作能力的比值。总的包括了职员在工作中所做的总的工作量...

绩效是什么意思
绩效就是公司为提高工作效率,明确工作目标,根据上层总体战略,对员工进行工作具体目标的设定,通过定期考核绩效工作的完成情况,评估员工的工作能力,并进行奖惩,可以通过打分测评等全方位评价员工的绩效。

绩效是什么意思
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每个月的绩效,代表着什么意思?
因为它是每个人的收入的一部分,是符合纳税的条件的,所以当老板发绩效工资的时候扣除个税的话大家不要太惊讶。综上所述,每个月的绩效,代表着的意思就是它是工资组成的一部分,绩效的高低决定着工资的高低,也就是能者多得,所以想要挣的钱多就努力提高自己的业绩。

成就一个人是什么意思
成就一个人是什么意思1 成就一个人的意思是通过努力,完成一个人的梦想或者是说在事业取得了非常大的成功。成就的意思:1、取得的成绩;业绩:成就非凡。2、完成:仓卒之间,确难成就。3、成全:成就别人。4、努力的终结和厌倦的开始。近义词:成绩、佳绩、功绩、成果、成效、功勋等。反义词:挫败、...

销售里ipt是什么意思
销售ipt的意思就是指销售营业员的销售业绩。销售ipt的意思就是指销售营业员的销售业绩,销售业绩是指销售人员在一个时间段或者阶段展开销售业务后的收益总结,是开展销售业务后实现销售净收入的结果。根据每个月、每年的数据统计业务数量核对出来的。客户就是给销售员下订单的人,销售员手中拥有的客户数量越...

成就是什么意思
成就是业绩,事业上优良的成效,完成,成功造就,成全的意思。其中成就是指取得的成绩,有所成就可以用来形容人不能庸庸碌碌虚度一生,要轰轰烈烈的干一番事业,近义,造就建树成果绩效功效劳绩功劳成绩成效收效结果收获收货效果造诣反义,挫折挫败败绩。成就的两种含义 名词,事业方面的成果,不是鸡毛蒜皮...

绩效指标是什么意思
绩效指标:是用以评判对象(个人、业务单元、部门或组织)业绩好坏的因素。绩效评估工作的关键要素。以行为指标和结果指标体现。行为指标是指员工在工作岗位上的行为表现;结果指标是指通过员工的工作所带来的工作和组织的某些变化。关键绩效指标,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样...

承媛13248599769问: 业绩 - 搜狗百科
安丘市舒邦回答: 你所说的业绩是个人呢的业绩了,从公司的角度来衡量你的业绩,就是你对公司做出的贡献.首先可能是你的销售额,净利润之类的其次,就是你在那个位置上有没有给公司创造了他预期的价值.最后,看你有没有对公司还有潜在的价值.

承媛13248599769问: 业绩,是什么意思 -
安丘市舒邦回答: 企业的盈利,个人对企业盈利的贡献都可以叫做业绩.

承媛13248599769问: 58同城的简历上:职业和业绩是什么意思??在线等! -
安丘市舒邦回答: 职业就是你从事的相关工作,业绩就是你在公司期间做了什么事情,完成了那些项目.

承媛13248599769问: 业绩是什么意思?
安丘市舒邦回答: 业绩就是工作成果,给公司创造的价值,带来的利润增长点.上市公司的业绩,就是主营业务的利润增长值.但是投资时候要考虑的是预期业绩是否有亮点,有爆发点,才较有投资价值.

承媛13248599769问: 业绩是什么意思 -
安丘市舒邦回答: 简洁明了的说,业绩就是反映公司经营成果或者个人工作成果的成绩单.

承媛13248599769问: 绩效是什么意思 -
安丘市舒邦回答: 绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面.组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的.如果组...

承媛13248599769问: 绩效与业绩的意思有什么区别 -
安丘市舒邦回答: 业绩,指完成的事业和建立的功劳;重大的成就.销售方面即指销售金额.绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面.组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的.从二者定义不难看出,二者的区别就在于时间维度的不同,业绩是指已经完成的成绩,而绩效则是还没有完成,但期望达到的目标.

承媛13248599769问: 绩效是什么? -
安丘市舒邦回答: ——写给尚未理解“绩效”的职场人士关于绩效到底如何解释,不同人有不同观点.记得在做咨询的时候,就遇到了很多版本,记忆最深刻的,是当年的老板老岳提出的“绩效=能力X 意愿”,当时感觉非常有道理.最近却发现,对于绩效的理...

承媛13248599769问: 80%≤个人业绩达到<85%是什么意思 -
安丘市舒邦回答: 个人业绩达到 在80%--85%之间.也就是说超过了80%,但没达到85%


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