业务员外出考勤怎么管理
公司怎么管理外勤业务员?
1.用传统的考勤方法就是打卡就像很多朝九晚五的上班族一样，采用上下班打卡考勤的制度，这样一来可以充分了解外勤人员的上下班情况。2.采用工作量，也就是算绩效，也是较为有用的考勤对于与弹性制的单位来说，重要的是记工作的数量而不是计时，这样的管理方法需要员工有高度的自觉性去做好工作，提高工...
跑外业务员怎样通过制度约束考勤问题
二.实行业务员出差申请制度管理，业务员要外出必须提前做好出差申请等主管审批，可直接通过电子流程模式实现，这样业务员就不用每次到公司之后才能够做到出差申请操作，要求使用的考勤系统必须是B\/S架构的。三. 如果业务员未能申请出差而未来公司一律以旷工论处，如果业务员来公司迟到或者早退就以迟到或者早退...
如何解决外出人员考勤无法及时管理的问题?
设立考勤制度，可以用工具实现在人员定位签到，定点考勤！常见的工具有钉钉、考勤表、多人填表等工具选择适合的打卡记工软件时，应该考虑自己的具体需求，比如是否需要团队协作、是否需要详细的工作记录、是否需要与工资计算相结合等。同时，确保软件的安全性和隐私保护也是选择时的重要因素。希望这些建议能够帮...
业务员出差去市场了,考勤怎么处理啊
这个看不同公司内部规定，一般要业务员根据相关业务需要提出申请，经相关部门经理批准后，在行政那儿登记出门时间，拜访单位或市场，预计时间费用等，考勤按在岗处理，因为是工作需要，也是工作的一部分
外勤人员考勤管理方案
（三）管理规定：因公出差或因公外勤而无法打卡人员，按OA审批流程，在平台系统上进行“出差”核准审批，此情况考勤统计者作按照上（下）班处理；公司总部员工在本地外出办事的由直属主管直接安排，项目部外出办事的，由项目经理直接安排。外勤工作的重要性 首先，外勤管理可以提高团队的协作和沟通效率。通过...
如何管理外勤人员考勤?
外勤人员可以用用智能手机进行考勤，有免费的手机软件可以用，结合GPS定位进行考勤。依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中最基本的管理，企业规定员工的工作日、上下班时间，请假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到、请假、...
公司业务员考勤这块我该怎么做?求救
二.实行业务员出差申请制度管理，业务员要外出必须提前做好出差申请等主管审批，可直接通过电子流程模式实现，这样业务员就不用每次到公司之后才能够做到出差申请操作，要求使用的考勤系统必须是B\/S架构的。三. 如果业务员未能申请出差而未来公司一律以旷工论处，如果业务员来公司迟到或者早退就以迟到或者早退...
业务员考勤有什么好方法
回答：?业务员经常外出,工作地点不固定,业务员考勤是一大问题,针对这一问题,北京万特锐科技与中国移动共同研发了一款定位软件--企效通业务员定位系统。 "企效通"业务员定位系统推向市场以来,已累计为全国近千家企业提供了业务员考勤、管理等服务。业务员定位系统功能简介1.定位平台系统 定位平台系统涵盖...
如何管理业务员,对业务员考勤?
业务员经常外出公司进行工作，考勤打卡就成了难事，不过可以使用小步外勤对业务员进行定位，在手机上就可以查看位置，每天打卡定位，统计考勤记录，查看是否缺勤、迟到、地点异常，时间异常等等情况，用最真实的数据反馈情况。还有客户管理、拜访巡店等等方便业务员平时工作很有效果。
外出业务员考勤问题,这是个很麻烦又棘手的事情,我是个公司的管理人员...
不能单纯考虑考勤问题。应该与工作联系在一起。每天要求写工作汇报（哪里出差、见了哪些人、进展怎样、是否需要跟进等等），设计一个格式。顺便考勤也有了。不要单纯考勤。业务员会很反感的。这样你要求他做工作汇报，你通过工作汇报和车票就能掌握它的行踪了。必须严格要求每日一发邮件。不能的就发信息，...
藁城市复方回答： 要采用一种能随时知道业务员及外勤人员的位置,这种是能最好管理外勤人员的.我所知道的位企通采用的是移动基站来定位的,非常准,最后形成外勤人员考勤报表,管理中心通过一台电脑全都可以掌握,很实用的,对于业务员管理、外勤人员管理起到很大的作用.
邹宣15373612989问： 公司怎么管理外勤业务员? - ？
藁城市复方回答： 公司的外勤业务员管理应该有一套公司的规章制度,里头写在上面,要不然不太好管理,应该用制度来约束员工,虽然不能天天盯着他,也不能跟着他,主要是看她的工作效率.
邹宣15373612989问： 对于业务员这种职位,怎么去管理他们的外出及考勤？
藁城市复方回答： 对业务员的考勤是很难的,考核的目标主要放在业绩上,无法对员工的行为进行管理.小步外勤作为新一代的考勤软件,准确的定位,清晰的路线轨迹,在客户现场办事结束后还可拍照上传,真正实现动态的外勤管理.
邹宣15373612989问： 如何考勤管理企业外出的工作人员 业务员呢? - ？
藁城市复方回答： BS网络版考勤软件(中控NET9.0),要求企业有独立的外网IP地址.带BS功能的中控指纹考勤机人脸识别考勤机(数量按企业办公地点计算),要求企业的分部能上外网.实现功能:员工签到数据可设置一定时间内自动上传到总部服务器.忘记签到或请假,最多8个管理层,层层审核.软件拥有正常上班与加班的计算组合.(员工倒班和临时排班实现智能化认证) BS网络版考勤软件可以设定多个账户,下放权限,做到分部自行管理,总部统一查看人员数据.北京中控科技发展有限公司 项目部:李云龙
邹宣15373612989问： 员工出差 如何管理考勤 - ？
藁城市复方回答： 那要看实际工作来决定 就比如 一个公司的员工出差 如果是 考察附属公司的话 那就学要 出事票据 附属公司证明 工作安排 还有 每日工作量的纪录 行程记录 好比唐僧取经一体样 但是一点很重要 就是 时间 要有具体时间 显示 如果 是 合作业务 之类的 就比较好办了 电话联 查 公司安排时间 形成公司安排 还有就是 一般来说 销售经理 业务员和 或者 其他的 就不太好弄了 最都就是严格要求 住宿 指定安排 时间按公司形成走 基本上也差不多
邹宣15373612989问： 怎样控制外出的业务员 - ？
藁城市复方回答： 1、客户管理,建立完整客户跟踪档案; 2、早晚例会制度,确保人员出去能回来; 3、业务指标考核,包括新客户、客户维护、成交等方面,而不是单纯考核业绩; 4、完善人员外出及出差管理制度.
邹宣15373612989问： 外勤销售人员如何管理? 劳动考勤如何记录? - ？
藁城市复方回答： 销售员关键看业务,能完成指标的才是好业务员,对业务员切不可管得太紧.可要求销售员定期书面上报下阶段销售计划,其中必须指明销售对象、拜访时间、预计完成销售额或销售目的.并要求对计划的完成度进行书面报告.完成指标的就让他去,要是完不成就让他自己解释自己的报告. 至于考勤可以用公司打卡机和外出报告结合的办法.让销售主管知道自己的销售员在什么时候在干什么.对于有嫌疑的业务员要电话抽查,可以给他的客户打电话.
邹宣15373612989问： 如何管理业务员,对业务员考勤? - ？
藁城市复方回答： 业务员通常指的是一种需经常性的外出的哪种人员,确实不好管理,但也不是完全没有办法,可以进行出防记录和反馈等办法,进行监督或以签到的方式进行,但一切都需根据企业运营现状而进行设定,否则一切都是空谈.
邹宣15373612989问： 如何对外出人员考勤进行业务员定位管理 - ？
藁城市复方回答： 用在线签到的办法吧.只要能证明时间、地点就可以定位管理了.比如益信有个签到,只在移动端上能用,可以调用GPS对当前位置进行定位,同时附带文字消息,签到后会记录,比如某天某地点在干什么,负责考勤的人员查看记录就可以了.
邹宣15373612989问： 外勤人员 出差 管理 外勤人员出差如何管理 - ？
藁城市复方回答： 你好,业务员或者外勤人员管理其实很简单,你可以用一套外勤人员管理系统,我们公司现在就在使用,能随时知道业务员及外勤人员的位置,员工还能通过手机WAP的方式传递到达目的地和离开目的地信息,最后形成外勤人员考勤报表,管理中心通过一台电脑全都可以掌握,很实用的,对于业务员管理、外勤人员管理起到很大的作用.是长春方信科技研发的,你可以到百度上搜下“长春方信科技”,能找到他们的联系方式.
