不能替领导做的5件事
遇到不作为领导和小格局领导哪个更可怕?
也必定自私和狭隘。二、你看得要比领导长远格局小的领导致命的硬伤就是目光短浅，只会关注眼前的一亩三分地，更远的事情就根本不可能做好了，也无暇顾及。领导可以只看到眼前的成绩、眼前的状态、眼前的利益，我们无权过问。但是我们不能，我们不能得过且过，我们还有更长远的规划和路要走。
秘书给领导做日常安排的要求是什么
根据领导习惯留出适当固定时间阅读报刊资料及其他信息，对于领导的各项安排熟记于心，及时提醒已定下来的安排，防止冲突；每日安排相对固定时间与总经理核对日程，保证秘书与领导日程表内容一致，不要代替领导做决定，在领导的同意下针对其工作习惯和时间对各种预约酌情处理。（三）出差日程安排：做为秘书，安排...
你认为什么样的人最受领导重用?
不同的老板重用的人不可能一样，加上公司的现状不同，重用的人也会有不同，大致有以下几种：对公司忠诚的人。专业水平很高的人。能直接给公司带来收益的人。能替老板解忧的人。老板喜欢的人。老板信任的人。老板的亲戚。有责任心的人。大致有以上几种，如果同时具备多种，被重用的可能更高。
如何让领导觉得,有你是他的服气
[3]在跟老板沟通、汇报时，最好别做伸手党。不要让老板做解答题，而是让老板做判断题和选择题。比如，“老板，这件事是这样的···我有两个想法你看下，第一个是·..·第二个是这么考虑的原因是·...你看看有什么建议?既减少了领导的思考成本，过程中还可以展示我们的业务能力和积极靠谱的一...
在职场中为什么有些能力最强的人往往做不了大领导?
那工作能力强和冷静有关系吗？同样没有直接的关系，有些工作能力强的人是暴脾气，易冲动，那自然也就当不了也当不好领导。4.领导者需要有规划吗 掌控公司的运作方向，并培养人才需要有规划吗？当然要，规划这件事，你无论在做什么都要有，可以把我们的人生看做是在航海，如果没有规划，就像没有...
怎么做才能得到老板的信任呢?
4.不露声色——语曰“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”，既然你做的很多事都是为自己的前途所应付出的，就不要因为替领导做了些事情而到处显摆逞能，必须做到不露声色，这既是判断你做事是否靠谱的一个重要...
领导与自己不和,总是让排挤自己,怎么办?
在职场上，并不是说你老老实实的工作，也不惹事，就能没事的。你有真才实干，虽然你也没做出危及领导和同事的动作，但是要明白匹夫无罪，怀璧其罪的道理。领导为了保住地位，肯定会提前下手除掉你。要是这种情况可以向更上一级的领导或者老板反映，要是都不帮你，那这个公司或者单位就没必要留恋了，...
如何高情商的对领导说不,拒绝他安排的工作任务?
4. 保持积极的态度。即使你需要拒绝领导的要求，也要保持积极的态度。表达自己的拒绝时，可以使用肯定语言，如“我很感谢您对我的信任和支持，但我目前无法完成这项任务。”这样可以让领导感受到你的尊重和合作态度。5. 寻求妥协。如果你无法完全拒绝领导的要求，可以寻求妥协。例如，你可以请求领导...
哪些事是你当了领导才明白的?
第五，识人。团队里每个人都有缺点和优点，无论他是应届生还是老油条，是关系户还是社会精英，都一样是人。知人者智，领导最大的智慧，就在于理解自己的团队。把他们的积极性调动起来，让专业的人干专业的事，形成优势互补，真正干出点超过预期的事情，这就是最好的团队建设。第六，人情。吴站长说...
在工作中,什么样的人值得领导信赖?
在工作中能够得到领导信任的人往往公私分明，在他们眼中，工作是工作，生活是生活，不要把私人情绪夹杂在工作之中。只要勤勤恳恳地做好自己手里的工作，那么就会得到领导的赏识和重用。其实，在工作中能够得到领导的信任也并非十分困难的事情，如果你在工作中做成过一件其他人未能完成的事件，那么就会一下...
阳曲县更昔回答： 与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得...
希屈17755572333问： 什么事情是你当了领导才明白的? - ？
阳曲县更昔回答： 一个人要亲身经历,做过了某件事才能深有体会,就拿当领导来说吧,在你还是一名员工时,你只是站在你的角度想问题,为自己谋私利,不会考虑到你的上司,领导的处境,在你升级为领导后,你才会发现原来当领导有领导的苦,难处而且也...
希屈17755572333问： 职场里跟着这3类领导最没前途,你遇到过么 - ？
阳曲县更昔回答： 多数时候,我常会在思考一个问题,职场里没有不好用的员工,有的只是不那么对的领导.这一点,相信很多人都会有同感,也不排除部分人有这样的想法——什么样的领导不重要,我来上班就是混时间,混工资. 其实,职场跟恋爱也没什么两...
希屈17755572333问： 一个职场人的核心竞争力是什么?毕业工作了一年了,感觉工作上毫无建树,有些迷茫! - ？
阳曲县更昔回答： 其实职场就是展示个人气质信念、魅力修养、沟通能力、社交礼仪、形象塑造等内外兼修的平台.建议你去上上爵瑞堡斯那个个人核心竞争力的培训课,有独特完整、专业的知识系统,专注于个人全面发展、魅力提升、形象优化,沟通技能,辅助以艺术、修养等训练,可以帮助完善学员职业规划进程,终生受益.
希屈17755572333问： 如何巧妙拒绝领导委托的某些事? - ？
阳曲县更昔回答： 领导委托你做某事时,你要善加考虑,这件事自己是否能胜任?是否不违背自己的良心?然后再做决定.如果只是为了一时的情面,即使是无法做到的事也接受下来,这种人的心似乎太软.纵然是很照顾自己的领导,委托你办事,但自觉实在...
希屈17755572333问： 跟领导接触时应注意些什么? - ？
阳曲县更昔回答： 与领导相处,不管是何种性格的领导,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当领导表达出与你不相同的意见时,你得...
希屈17755572333问： 怎么样才能跟领导搞好关系 - ？
阳曲县更昔回答： 要跟领导搞好关系,首先要会捧他,但是不能露骨,要合适宜、恰倒好处,然后要听话,领导说什么就是什么.记住:领导的话永远都是对的,就算他说错了,在外人面前你一定要坚定地拥护领导!多在领导面前表现,但不要太张扬,适可而止...
希屈17755572333问： 有几种老板千万不能跟随他 - ？
阳曲县更昔回答： 一、感情生活复杂的老板 才子风流就是一条铁律. 这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理,当然就无法冷静地经营企业.此外,如果你是已婚男性,长久跟随这类老板,夫妻必会反目.如果...
希屈17755572333问： 在工作上,我一直现在领导的立场替领导想问题做工作,领导能看出来吗? - ？
阳曲县更昔回答： 可以的. 你现在的工作态度,比起以前有进步. 你懂得了,站在别人的角度考虑问题.这个别人,可能是领导,也可能是同事,他人. 如果有这样的境界,你以后做什么事,都容易被别人接受,而且你的情商,会越来越高.
希屈17755572333问： 给会开车的领导做司机需要注意什么? - ？
阳曲县更昔回答： 本人在部队给首长开过车,经验如下:第一章 开车方面1、不要在一个会开车人的面前显示自己开车的技术,除非他有要求!2、如果首长是急性子或办事着急,你可以快开.一般情况一定要“慢开”.3、特别起步停车要稳,停车注意车右...
