上班路上死亡公司要赔偿吗
我想知道,如果员工在工作期间因病死亡,公司应该如何赔偿?
员工在上班期间突发疾病死亡，用人单位需要负什么责任？如果在员工在工作岗位上突发疾病死亡，一般都是按照工伤死亡待遇来赔偿。第一，员工在上班期间突发疾病死亡的视同为工伤。员工在上班期间突发疾病死亡的，按照工伤管理条例的第十五条的规定，在工作时间或是工作岗位突发疾病死亡或是在48小时内经抢救无效...
上班途中发生车祸死亡公司需要承担哪些责任
按工伤死亡处理，由社保赔偿。当然，车祸责任方也要承担责任。
员工上班路上车祸,造成对方死亡,公司有责任吗?
公司没有责任。应该根据交警的交通责任书划定的责任进行赔偿，和公司没有什么关系。
员工上班猝死公司大概赔多少
法律分析：员工上班猝死属于工伤。1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；2、工伤死亡赔偿：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...
员工在上班的路上出车祸单位需要赔偿?
为员工提供相应的补偿或协助员工获得相关的保险理赔。补充一点，即使员工在上班途中发生交通事故不符合工伤认定条件，但如果事故是由于公司的过错或疏忽所导致，例如公司没有提供安全的交通工具或者公司没有给员工提供安全的上下班路线，那么员工仍然有权要求公司承担相应的赔偿责任 ...
工人在上班途中生病死亡公司应如何赔偿
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交通事故工伤死亡公司该赔偿多少钱
员工在上班途中发生交通事故身亡的，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析：1、如果员工负事故主要责任或全部责任的，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；2、如果属于工伤，且缴纳了社保的，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；3、如果属于工伤，但单位没...
在公司上班,如果不幸死亡,一般赔偿多少
如果认定为工伤，则享受《工伤保险条例》第39条规定的待遇，根据现在全国城镇居民人均可支配收入水平，工伤死亡的一般都会获得百万左右的赔。如果非工伤的侵权责任赔偿，则是过错责任原则，赔偿金需要按责任承担情况来确定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...
员工下班途中自己意外死亡,公司怎么承担责任?
一、员工下班路上车祸死亡企业如何赔偿 申请工伤认定，享受工伤待遇，且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担(未交工作保险金的除外)。《工伤保险条例》（节选）第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
员工上班期间突发自身疾病死亡,用人单位需要负什么责任?
3、死者近亲属可以得到丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费等几项赔偿。凭死者火化证、身份证、亲属身份证、亲属关系证明等到社保部门办理手续。4、除了上述几项，社保卡余额也可一次性结算领取。如果员工没有为员工缴纳社保，员工构成工伤的情况下，所有的责任将由用人单位承担，上百万的费用对用人单位来说也是...
宜章县安迪回答： 是有这样的相关条例的,有没得赔偿你参照下面: 第九条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 工伤--工亡同理.
慎丹19455876320问： 员工上下班发生交通事故,公司还要赔偿吗 ？
宜章县安迪回答： 在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿.家属不得主动放弃肇事方的责任索赔,将责任全部转嫁给工伤保险.法律依据:《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
慎丹19455876320问： 在上班途中交通事故死亡用人单位应该如何赔偿 ？
宜章县安迪回答： 赔偿项目有:4、交通费5、办理丧葬事宜的误工费、交通费6、住院伙食补助费9、被扶养人生活费10、死亡赔偿金11、精神损害抚慰金等.如果当场死亡,一般没有医疗...
慎丹19455876320问： 上班途中发生意外死亡公司是否赔偿 国家劳动法有没有这样的规 - ？
宜章县安迪回答： 你好!如果不是在出差等情况,公司没有责任.由肇事方或者侵权人承担赔偿责任!希望对你有所帮助,望采纳.
慎丹19455876320问： 工人在去上班路上发生交通事故死亡 老板该不该赔钱 - ？
宜章县安迪回答： 我国劳动法有明确的规定,工人在上下班途中发生交通事故单位应承担部分经济责任,但是属于补偿性的.
慎丹19455876320问： 民法典交通事故死亡工作单位要做出赔偿吗? - ？
宜章县安迪回答： 交通死亡,如果仅仅是交通事故,那么工作单位没有责任,没有赔偿的义务,如果交通事故还是工伤,那么工作单位要承担工伤赔偿责任.
慎丹19455876320问： 员工上班途中被车被撞死公司应该赔偿吗 - ？
宜章县安迪回答： 若是上班途中发生不属于死者承担主要事故责任的交通事故,根据工伤保险条例,应该属于工亡,具体需社保部门认定是否属于工亡.若认定为工亡,则你们公司需要赔偿上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡赔偿金及其他费用,估计要超过35万元人民币.
慎丹19455876320问： 公司员工上班,途中遭遇车祸死亡,公司是否承担责任? - ？
宜章县安迪回答： 只要本人在事故中的责任不是主要责任及以上,公司就应该承担工亡的赔偿责任. 纵横法律网-山东昌潍大鹏律师事务所-张寿江律师
慎丹19455876320问： 上下班途中单方交通事故死亡的,工厂有赔偿吗? - ？
宜章县安迪回答： 要根据是否能认定为工伤,如果是工伤,可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿. 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
慎丹19455876320问： 上班途中发生交通事故导致对方死亡公司赔偿吗 - ？
宜章县安迪回答： 员工在上班途中发生交通事故死亡,如果职工在交通事故中不承担主要责任,属于工伤.各地的赔偿标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在...
