上了三天班不想做了能拿工资么

作者&投稿:弥茜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

试用期工作了三天+如果不要工资+微信上也已经说过但人事没回复+可以直 ...
可以直接走了,因为你都没有签订任何劳动合同,你只是在试用期之内,而且你也没有向他们要工资,所以直接走也没有什么问题的。

工作了几天不想做了,怎么委婉跟领导说?
如果你只工作了几天就不想做了,可能需要深入思考一下自己的职业规划和目标是否与这份工作相符。如果你认为这份工作不适合你,可以向领导诚实地表达你的想法,但需要委婉地表达,以免给对方留下不好的印象。以下是一些委婉表达的建议:"我觉得我还没有适应这份工作的节奏和工作内容,需要一些时间来磨合。"...

为什么工厂上二三天班,不想做了,不适应,工厂可以不给工资。(部门味道好...
你可能对新进的公司的生产过程中,产生的味道太敏感的,很不适应,这是正常的,我以前刚进的一个厂也是味道挺大,还刺眼,晕的眼睛睁不开,我坚持了一个月后,就渐渐适应了,你可以再坚持几天,可能慢慢地适应的,这样工资也有保障,刚做三天,真的不好要工钱。

我进了个电子厂,做了三天不想做了,我有一天没上班了,下午打电话跟班长说...
没有什么,就是你离开了厂,得到了自由,厂子失去了你,少了一个为他们挣钱出力的,赶快找新的开始吧,这样也好。

旷工三天班长让说不想做了就办辞职手续算不算劝退?
可以算是劝退,但我建议你,如果班长真的不想让你做了,就主动离职,不要等人家劝你离职,那样很没面子。

...在第三天就不想做了,可以直接走吗?还在试用期!!
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以...

在一个公司干了三天就辞职了,现在又想回去上班,领导还会要我这样的员工...
一般来说,领导几乎都不太可能再要这种类型的员工。做事冲动不考虑后果,兼三心二意。虽然可能有点冒犯到题主,还是职场做事还是需要深思熟虑的。不能把工作当成儿戏。

刚在一个厂上了三天班不想做了,厂里就帮我办了社保,没交费,自离厂里会...
没有关系的,你才上班三天,厂里不可能办完社保手续的,顶多只是把你的名字录入到社保的系统里做了增员,你离开厂后,单位必须把你做减员,否则单位必须帮你缴纳养老金的,我想单位不会那么傻,所以你不要担心会不会帮你停保,没停保是单位自已的责任,对你没什么影响.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,...

我现在一家工厂上班上了四天班我不想做了可以辞工吗
可以,一般4天还在试用期,所以可以随时走,不过如果你已经签合同了,就要提出辞职,并且看看合同有没有什么条款。另外,很有可能不会给你钱的。

深圳临时工上三天班放假10天不想做了能不能拿到钱?
这个如果没有前期特殊的约定,就算是只做了三天也是有工资的,你可以找用人单位要,还想找临时工的话,现在鱼€啥泡临时工活工资待遇整体都该可以,一般干完活都是马上结工资的

窄狄13546357660问: 上了三天班 就离职 可以要工资么 -
荥阳市如意回答: 试用期内7天,可以不支付你工资.(因为你还未能够给企业带来效益,且企业还为你支付培训等费用) 所以,你就赶紧上新单位报到吧.

窄狄13546357660问: 请问,我在一个公司上了3天班,辞职有工资不 -
荥阳市如意回答: 根据现行相关法律规定,用人单位应该支付你的工资.

窄狄13546357660问: 打工3天工厂不要了有工资吗 -
荥阳市如意回答: 应该有工资,按劳取酬是社会主义分配原则,只要你付出了劳动,就必须有报酬,上3天班也必须有工资.

窄狄13546357660问: 公司通知工作,工作3天觉得不合适,就不让我干了,然后一分钱不给,我能索取工资吗 -
荥阳市如意回答: 工作三天,得三天工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.

窄狄13546357660问: 上了3天班明天要走,可以拿到工资吗? -
荥阳市如意回答: 可以进行协商,一般来说不能

窄狄13546357660问: 请教各位大虾,我只上了三天班,按照劳动法规定,我有工资吗?谢谢各位! -
荥阳市如意回答: 根据我国《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.故尽管您只做了三天,单位亦应按照法律规定支付您3天的劳动报酬.

窄狄13546357660问: 三天没上班了,公司算我自离我还能拿到工资么上了48天的班, -
荥阳市如意回答: 一、自动离职是口语化用词,法律上已经没有自动离职的说法.劳动者旷工三天的,若用人单位的规章制度中明确规定属于严重违反规章制度行为,用人单位可以以此为由解除劳动合同.二、但解除劳动合同时,对于劳动者应得劳动报酬,用人...

窄狄13546357660问: 在厂里工作三天辞职是否享有工资
荥阳市如意回答: 没工资的,你进厂别人说过的,你那是实习期另加辅导费抵了…

窄狄13546357660问: 我刚进这个厂,上了三天的班,(一天八小时,二天十二小时)现在不干了,我可以拿回我三天的工资吗
荥阳市如意回答: 可以的吧

窄狄13546357660问: 签了劳动合同,工作几天之后自己不想做了,我会有工资吗 -
荥阳市如意回答: 会有工资.会以实际工作时间结算工资. 员工离职,应当一次性支付劳动者应得的工资. 法律依据:各省制定的相关行政法律法规即工资支付规定中都有约定,现以山东省为例: 《山东省企业工资支付规定》 第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资. 劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发.


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