三方协议签了实习期不干了
签订三方协议后实习期离职算不算违约
法律主观：实习期不要签三方协议，但是可以签。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。法律客观：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它...
一般公司的实习期是多久,从签订三方协议后才开始算实习期吗?
员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前...
签不签三方协议影响实习期工资吗?
不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
签订实习协议了,但我现在不想干了,可以直接走吗
可以直接走人。实习协议和劳动合同不同，但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你 当然从道德层面上讲这个是很不礼貌的行为。
银行签了实习协议没事干可以不干吗
可以,但是不建议。一般情况下,签了实习协议视为试用期用工,试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。如果与公司签订的协议有培训、或违约金等内容,约定了服务期和违约金,离职时应赔偿公司,但违约金的数额最高不得超过公司实际提供的培训费用...
我与公司签了就业协议,实习期过后不想去了,需要支付违约金吗
2、根据劳动法和劳动合同法相关规定，你现在的做法其实就是辞职，你可以向公司递交此辞呈，按照合同约定办理离职手续即可；3、至于是否需要支付违约金，需要根据你所签订的合同进行分析判断；不过根据常见的劳动合同版本判断，一般情况下，公司不会要求辞职员工支付违约金。
签了三方协议,实习一段时间后离职算违约吗?
在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法规及民事法规的保护。因此法律尊重双方在实习协议中的契约合意，如果实习协议中规定了违约金条款并且双方都同意并签署了实习协议，无论是实习生还是用人单位都需要遵守，否则另...
和单位签了三方协议书,在实习后单位可不可能不要你?假如我不想去这个...
那要看你签约的性质。如果是实习协议，即没有约定在3个月（假设）实习期后一定转正成为正式员工。那么这个实习协议对你和公司的时效都是在3个月内。如果双方违反，就按实习协议中约定的条例进行处置。而三个月后这个协议对你和公司都是没有任何效力了的。公司可以不要你，你也可以离开公司。如果你的...
实习期签了三方协议,实习期完后可不可以辞职
实习期签了三方协议，实习期完后是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
签了三方协议后在实习期辞职?
可以的，但是要拿到离职手续，要不找后续工作不是还是问题，所以不用担心三方协议，用人单位协商解决。
宽城满族自治县恒康回答： 你这当然算你的责任,因为你在工作前签署的合同协议,就是你今后在这家公司工作的法律监督依据,你不履行合同协议就是你违反劳动合同先,所有,造成的后果当然你自己承担.
宗政颖19157043489问： 三方协议和公司签了,但实习后不想去了,这算违约吗? - ？
宽城满族自治县恒康回答： 应该不算是违约 但是要看单位怎么说 如果不去最好给解释下
宗政颖19157043489问： 签了三方,签了合同,试用期辞职 - ？
宽城满族自治县恒康回答： 劳动手册是你的,但是如果完成入职的话,需要给他们办理出户.你没有上缴过,那就肯定不用交了.报道证做好改派下.不过这个问题不大的.试用期除了是保护公司外,也是保护员工的,提前3天提出即可,不用违约金的.如果,公司一定要,你可以申请仲裁,因为这个是违法的.三方合约是学校用于保护在校毕业生的,毕业后就没有效力了.你需要首先向人事提出辞呈,与领导说明情况,如果可以马上离职的,就可以马上走.如果,领导要求有一个移交过程的,那么你可以再工作3天.
宗政颖19157043489问： 签了三方协议实习期满后辞职要交违约金吗 - ？
宽城满族自治县恒康回答： 实习期不能算就业期,最早的解除期可在就业中试用期解除.如在试用期可提前3日向用人单位提出,3日期满可离开用人单位可不承担违约金;如已过试用期可提前30日书面提出,期满可离开用人单位也可不承担违约金.所以,请你以上给你的建议,希望对你有所帮助.
宗政颖19157043489问： 签了三方协议,未毕业,处在试用期内,可以说不干就不干吗? - ？
宽城满族自治县恒康回答： 这个一般情况只要签了三方协议,即使自己还没有去的话,想不去的话也是要给违约金的,这个毕竟是一个合同
宗政颖19157043489问： 我签了三方协议 也在这实习了 但是现在不想在这干了 现在辞职 毕业后报到证还会派遣到这个公司吗 - ？
宽城满族自治县恒康回答： 辞职后携带离职证明及时通知学校,就不会派遣到这个公司,你可以寻找新工作与新的用人单位签订就业协议或申请暂缓派遣以及派回生源地等,希望我的回答对你有帮助.
宗政颖19157043489问： 实习期我签了第三方协议,但是我已经毕业了,现在我不想干了,档案还在人才市场,怎么办 - ？
宽城满族自治县恒康回答： 没过实习期不算违约,也没有违约金,这点请放心!另外,档案在人才市场,等你找到下一个工作,让新的单位开提档函再提档给新的单位就可以了!档案是不能在你自己手中的!
宗政颖19157043489问： 签了三方协议试用期内可以离职吗 - ？
宽城满族自治县恒康回答： 劳动者签了三方协议在试用期辞职是不需要支付违约金的,除非用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金.在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证...
宗政颖19157043489问： 我是今年的应届毕业生,去年底签署了三方协议,现在去公司实习了一段时间,感觉不适合不想做下去了 - ？
宽城满族自治县恒康回答： 肯定算违约的了,如果协议里面有规定,还是要支付违约金的.大学生刚参加工作有适应过程,实习期还没有进入工作状态,因此也不能很好的判断公司到底适合你不?如果公司整体环境啊,待遇什么的都还好的话,建议多观察一下吧.如果确实不想呆了,就早点提出解除协议吧,违约金的问题,可以协商解决,看公司能否不要或者少交点——这个要看你的交流能力了.总之,祝你好运.
宗政颖19157043489问： 实习期间签了三方协议,实习结束后不想在这个公司继续工作,需要跟这个公司办理什么手续吗? - ？
宽城满族自治县恒康回答： 如果你有签定三方协议的话,需要解除,不解除就涉及违约.不影响户籍档案. 建议您先去公司报到,建立劳动关系,这样三方协议中的违约条款对您就无效了. 之后根据劳动合同法“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”之规定,您可以提出辞职. 同时,根据劳动合同法,只要您的劳动合同里没有关于培训和服务期或者保密的内容,那么其中要求员工支付违约金的条款是无效的.
