一对一访谈方法是
深度访谈法和焦点访谈法的区别
深度访谈与焦点小组座谈会在问题询问方式、侧探技术的使用、资料分析方面有某些交叉共享的技术，但在许多方面在着明显的差异。（1）研究形式不同。深度访谈是一对一访谈，焦点小组访谈是6-12人的小组针对某一主题展开自由讨论.（2）访谈过程中，深度访谈中问题在访谈者与被访谈者的互动中展开；焦点访谈...
访问方法主要有哪些?
个人的访问，在访问过程中，一个掌握高级技巧的调查员深入地访谈一个被调查者，以揭示对某一问题的潜在动机、信念、态度和感情。2、投射技术法：通过各种非结构化的、间接的询问方式，激励被访者投射出他们潜藏的动机、信仰、态度或情感，了解他们对某一事端的心理状态，这类调研方法统称投射技术。
什么是访谈法
访谈法（interview）又称晤谈法，是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同，访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度，可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面广，能够简单而叙述地收集多方面的工作分析...
犯罪心理学常用的研究方法有哪些?
在犯罪心理学的研究中,访谈法是很重要的一种研究手段。如果研究者有经验,可以收集到很多用其他方法无法得到的资料,便于对犯罪人犯罪心理发展变化的情况做深入细致的分析。但是,这种方法时、费力、费财,所得资料也难以进行统计处理和定量分析,结果的准确可靠性很大程度上受研究者素质的影响。 3.测验法 测验法是指使用...
【生涯志课9】一对一生涯人物访谈教育
主题:一对一生涯人物访谈教育 主要内容:1.生涯人物访谈 2.访谈者容易出现的问题 3.scct理论 4.基于scct理论的生涯访谈培训要点 听课思考:1.校友生涯讲座的弊端，转向学生主动访谈校友。2.九大问题，能比较全面去访谈到生涯信息。(古典老师提供的提纲)困难背后的问题归结为两类:自信心，情绪。scct:社会...
工作分析的主要方法有哪些
1. 访谈法：这是最常用的一种方法，通过对任职者、直接上级和同事等进行访谈，了解工作的具体内容、职责、要求等。这种方法可以深入了解工作的细节和上下游关系，但需要投入大量时间和精力，且受访谈对象的主观印象影响较大。2. 工作日记法：通过收集工作日记或记录来了解具体的工作内容和流程。这种方法...
访谈法属于什么方法?
在教育学研究中，根据研究者对访谈结构的控制程度，访谈法可以分为“结构式访谈”和“无结构式访谈”两大类。1.结构式访谈此类访谈又称作“标准化访谈”或“封闭式访谈”，通常是按标准化程序、针对多个受访者所进行的问答式采访。其特点是：选择访谈对象的尺度、方法，所提问题的内容、程序，以及记录...
社会调查研究有哪些搜集资料的基本方法
(2)在对样本研究中,定量研究运用变量、操作化、假设、检验等方法对一些社会现象进行量化研究. (3)定量研究是为了认识社会现象的不同性质提供量的说明,通过量的研究来了解事物的性质,或者通过量的分析了解某一社会现象各个要素之间量的关系. 5.简述命题在社会调查研究中的地位. (1)命题是调查研究的出发点,它规定了...
市场调查研究的方法有哪些
市场调查研究的方法主要包括以下几种：1. 问卷调查法：问卷调查法是市场调研中常见的方法之一。通过设计标准化的问卷，以电子邮件、纸质形式或在线调查等方式，向目标受众收集信息。这种方法可以迅速获取大量数据，并易于统计分析。2. 访谈法：访谈法是通过与受访者进行面对面或电话交流，获取他们的观点、...
测量顾客满意度的主要方法是
问卷调查法可以采用在线调查、电话调查、邮寄调查等方式进行。2、观察法：通过观察顾客在使用产品或服务过程中的行为和反应，如购买率、投诉率、退货率等，从而评估顾客的满意度和忠诚度。3、个别访谈法：通过与顾客进行一对一的访谈，向顾客询问对产品或服务的看法、评价和建议等，从而深入了解顾客的需求...
普兰县德维回答： 培训课程开发七步法 通常,课程开发的形式有自主式开发、合作式开发与外包式开发,其中合作式开发形式较多采用,自主式开发对培训人员专业要求较高,不仅需要多年培训管理经验的积累,同时更需要对理论知识的掌握和实践经验的沉淀...
王庞13820204001问： 企业诊断工具分哪几种? - ？
普兰县德维回答： 诊断工具已经是一种比较固定和规范,是形式上趋于标准或者已标准化的方法形式.诊断工具更多的是提供分析和判断的素材.当管理诊断能够更多地使用诊断工具时,其效率也可能得到较大的提高.一般诊断工具主要包括以下四类: (1)管...
王庞13820204001问： 如何做好员工满意度调查? - ？
普兰县德维回答： 1. 根据影响员工满意度的指标来指导调查问卷的设计. 员工满意度调查问卷的设计非常重要,满意度调查的关注点主要集中在员工对公司和工作的满意度,按照这一基本框架并结合公司调查的目标,企业可以先设计一份初步问卷,然后在公司...
王庞13820204001问： 应用人类学的例子 - ？
普兰县德维回答： 应用人类学(Applied anthropology)系将人类学的研究方法与理论,应用于实际问题的分析与解决.由于人类学包含四大分支:体质人类学、文化人类学、考古学、语言人类学,因此任一分支的实际运用即可称为应用人类学.
王庞13820204001问： 如何准备 深度访谈 高职 - ？
普兰县德维回答： 访谈是常用的调查方式,被柯尼希称为社会研究的“最佳途径”.[9]深度访谈不是谈话,而是一种特殊的交流形式.在评估中,深度访谈的主要方式是专家与被访者一对一开放式的面谈.这种方式双方可以作比较深入的沟通,尤其是专家事先拟...
王庞13820204001问： 关于访谈方式 - ？
普兰县德维回答： 第一部分: 访谈对象可能关心的问题 分四块,第一块,典型问题;第二块,回答原则;第三部分,回答实例.最后一部分是艰难/模糊的问题的回答.典型问题1 谁想了解这些情况? 2 想要了解什么情况? 3 为什么要了解这些情况? 4 ...
王庞13820204001问： 深度访谈的概念 - ？
普兰县德维回答： 定性调查的一方面,深度访谈(In-depth interview)是一种无结构的、直接的、一对一的访问形式.访问过程中,由掌握高级访谈技巧的调查员对调查对象进行深入的访问,用以揭示对某一问题的潜在动机、态度和情感,最常应用于探测性调查.应用范围包括:详细了解复杂行为、敏感话题或对企业高层、专家、政府官员进行访问. “深度访谈”作为定性研究中的方法,在社会学领域中有着重要的地位.所谓深度访谈,学界所指的主要就是无结构式的访谈 深度访谈,又称做无结构访谈或自由访谈,它与结构式访谈相反,并不依据事先设计的问卷和固定的程序,而是只有一个访谈的主题或范围,由访谈员与被访者围绕这个主题或范围进行比较自由的交谈.
