一天16小时上班违法吗
问下一天16个小时的上班时间,每个人上班十个小时。中间还要有吃饭休息...
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。你这样每月不是至少要安排280小时的上班时间。这样的班次安排，不是违法的吗，估计没谁会为你排这缺德丧良心的班。
休息一天上一天,就得上16小时,算超负荷工作量吗,可以随时辞职吗?_百度...
休息一天上一天16个小时，应该不算超负荷工作。随时辞职是可以的。
我在服装厂上班因上班时间太长每天都是十二三小时而且还没有休息天...
劳动法规定，每天八小时，每周不超44小时。法定节假日休息，超出让他补偿，已经违法了，虽然听着是上一天休一天，实际你一天上了两天班，共16个小时，如果你每月上全勤，超出太多了，可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。平时留心收集点工作中证据，比如：工作证件，衣服，工资单，考勤表，压金条等，仲裁后...
一天上班时间16小时,然后休一天,应不应该在安排休假
按照劳动法来说是需要安排休假的，
连续上班16小时但一周不超40小时违不违法
违法，一日不能超过11小时。
志愿者劳动时间有没有受劳动法保护?一天工作超过16小时
根据《劳动法》的规定，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。并且，《劳动法》规定，加班必须按照规定给予加班工资（双休日加班可以调休）。前7天...
初中生一天上15个小时违法吗?
是的，初中生一天上15个小时是违法的。根据中华人民共和国《劳动法》规定，未满16周岁的青少年不得从事加班、夜班、轮班和高空、井下等危险作业，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。此外，教育部门也规定中学生每天在校学习的时间一般不得超过10小时，包括课程时间、自习时间及课外辅导...
连续上班16小时,领导要求明早依旧正常上班,这种情况该怎么办?_百度知 ...
而且已经连续上班16个小时，可以说是非常久的一个时间了。如果还要继续，第二天依旧上班的话，那我们又如何达到一个好的工作效率，所以我觉得在这个时候，我们肯定是要明确好自己的目的是要休息，而不是继续工作，即便是领导要求。我们也要按照自己的实际情况去做。二、直接跟领导提出这个时候，我们是可以...
一天上16小时班允许吗?
根据规定，我们实行的是八小时工作制，每天工作八小时。如果是给自己工作，工作多少时间都无所谓。如果安排员工一天工作16个小时，理论上单位应该给加班工资。但实际照做的单位不多。实情如此。不行就换个单位。
企业要求员工每天上2小时休2小时合计一天8小时,这种方式违法吗?
不算违法，只是上两小时休2小时，安排有些不合理，休息时间太长，把在单位的时间拖长了，这种情况应该找这个企业积极协商，重新指定作息时间就行了。
库车县珂丹回答： 严重违反劳动法,可以拒绝加班的. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
占璧13344015466问： 连续工作十六小时不许睡觉违法吗? - ？
库车县珂丹回答： 这个不能一概而论的. 按劳动保护法和安全生产法、道路交通安全法等法规来说,连续工作16小时是违法的. 但是在特殊情况下,比如抢险救援等情况下,军人、警察以及其它公职人员必须坚守岗位的不在此列.
占璧13344015466问： 一天工作15个小时违法吗 ？
库车县珂丹回答： 每天上班15小时违反劳动法.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
占璧13344015466问： 计件的一天工作16小时算违反劳动法吗 - ？
库车县珂丹回答： 劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
占璧13344015466问： 如果一个企业的员工每天工作十六个小时,上一天体一天,企业算不算伪法? - ？
库车县珂丹回答： 有综合计算工时制度,还有不定时工作制度,如果企业总的用工时常不超过一个限度,也是可以的.你还要计算每个月的日均工作时间,如果没有超过,也是对的劳动法的.
占璧13344015466问： 一天工作十六小时休息四十八小时违反劳动法吗 - ？
库车县珂丹回答： 一般情况下,这样的工作安排是违法的.因为劳动法规定,每天工作时间不得超过8小时,加班时间不能超过3小时.如果是特殊工作特殊情况,则另外讨论
占璧13344015466问： 我是做保安工作的,一天要上16小时算违法么?是没有经过我本人同意的情况下的,只是说偶尔 - ？
库车县珂丹回答： 就你所述,违法.
占璧13344015466问： 连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗 - ？
库车县珂丹回答： 违法劳动法 《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
占璧13344015466问： 商场一天上班16个小时合法吗? - ？
库车县珂丹回答： 肯定不合法的 但是能开商场的人一般都是比较有后台的,你可以去劳动局告或打电话,但一般可能没什么用
占璧13344015466问： 暑假工被上司叫去一天工作16小时,上司属于犯法吗?如果是怎么处罚? - ？
库车县珂丹回答： 不违法,暑假工和用人单位没有劳动关系,不受劳动法调整
