一天工作16个小时+举报
一天 上16个小时一个小时13块那么是多少钱
一天工作16个小时；一个小时13块；那么（一天）是（208块）钱；13*16 =208（块）
公规定每天工作16小时,每月上班26天,没有加班工资。如果我提出辞职_百 ...
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是...
女子一天工作16小时会有什么危害
为了养家糊口每天工作16个小时，一定是伤身体的，每天8小时工作量正好，这是根据人体承受工作量侧算出来的，每天工作16小时，还有8小时休息时间，刨除1小时吃饭时间，1小时洗衣做饭时间，每天最多有6小时睡觉时间 ，身体严重透支，是承受不了的。为了养家糊口而工作，如果这样超负荷工作一年就倒下了，何...
连续上班16小时,领导要求明早依旧正常上班,这种情况该怎么办?_百度知 ...
一、身体更加重要我们要知道，工作和身体肯定是身体更重要，如果我们身体垮了，那我们还怎么继续工作呢。而且已经连续上班16个小时，可以说是非常久的一个时间了。如果还要继续，第二天依旧上班的话，那我们又如何达到一个好的工作效率，所以我觉得在这个时候，我们肯定是要明确好自己的目的是要休息，而不...
工作时间多长属于违法?我每天工作16小时偶尔18小时、工资怎么计算?可以...
Real天辉夜魇 2013-12-16 · TA获得超过205个赞 知道小有建树答主 回答量:306 采纳率:0% 帮助的人:160万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工...
每天工作16个小时,不但拿不到加班费,老板还会开除你
对老板不公平，也就不能以此来衡量自己的薪水的高低了。拿高薪永远只是那一小部分人：有人格魅力，有对行业的理解，有自己的职业规划，有对创造价值。你能做好这些，哪怕每天只工作6个小时，老板也不会对你有任何意见，而做不到，即使你每天工作16个小时，也无法获得老板的认同。
上班天天干16个小时下班回家睡6个小时对身体会健康吗?
辛苦了，很多工厂都是这样的，拼命加班加点，为了生活有时也是没有办法的事，只要吃得消也是没事的，平时在工作中适当休息一下，在工作之余适当调节，应该不会影响健康的
一天工作16小时到晚上一整晚睡不着怎么回事
一天工作16个小时到晚上一整晚睡不着觉是因为你的工作时间太长了，因为每天只有24小时，工作六小时，还剩几小时，进来睡觉，是足够的，应该是注意劳逸结合，该睡觉的时候应该睡觉，该工作的时候，应该工作由于你的工作时间太长影响了你的休息时间，所以生活中，就被打乱了，所以对身体相当，有伤害。因此...
一天工作十六个小时。工资六千一月。算不算意义上的工资高?
并不算，一天工作16个小时，休息时间和吃饭时间太少了，工资6000明显少了
那些一天工作将近16个小时的人,难道都不会累吗
睡眠不良、不足,第二天就会头错脑胀、全身无力。睡眠与健康工作和学习的关系甚为密切。 以下几个方面可以提高睡眠质量: * 睡眠要适量 1、我们的一个重要观点是:觉不可少睡。在很多书上都说,成年人一般每天睡7-8个小时就差不多了。可是最近美国心理学教授詹姆斯•马斯博士指出:一个人晚上睡眠6-7个小时是...
朝天区艾兰回答： 每天工作时间16个小时,已经严重违反了《劳动法》的有关规定,可以向本单位工会反映情况,也可以到本地的劳动监察部门进行投诉.我国《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
满钥13585642099问： 在公司内上班连续16个小时上班的话是不是违反劳动法呢 ？
朝天区艾兰回答： 严重违反劳动法,可以拒绝加班的. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
满钥13585642099问： 每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗 - ？
朝天区艾兰回答： 可以.劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉. 根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作...
满钥13585642099问： 每天公司上班12个小时怎么投诉? - ？
朝天区艾兰回答： 可以先向人事部门投诉.强行加班的话,可以向当地的劳动监察大队投诉,也叫实名举报.
满钥13585642099问： 礼拜六天不让上班、平时上班一天要上16小时、公司可以这样做?谢谢 - ？
朝天区艾兰回答： 公司的做法是违法的.《中华人民共和国劳动法》关于工作时间及加班的规定如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.公司的这种情况,可以向当地的劳动监察部门举报.
满钥13585642099问： 每天上班时间长达14个小时,怎么匿名举报 - ？
朝天区艾兰回答： 根据《劳动法》的规定,每天加班时间不能超过三小时,每月加班时间不能超过三十六小时. 劳动者可以向劳动监察大队投诉,或到劳动仲裁委申请仲裁.对仲裁结果不服,还可以到法院起诉.
满钥13585642099问： 一个商场搞活动.营业员一天要上16个小时的班.连续上两天.去哪可以投诉啊?? - ？
朝天区艾兰回答： 劳动局!讲过加钱什么的么?上完着两天是不是可以休息?上班时间是按礼拜算的.一礼拜最多是60个小时!61就可以投诉他!!那样的话应该就是可以的!告他让你们超时工作!问下你们那的劳动局电话!问问详细的!
满钥13585642099问： 一天工作15个小时违法吗 ？
朝天区艾兰回答： 每天上班15小时违反劳动法.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
满钥13585642099问： 每天上班15小时怎么投诉 - ？
朝天区艾兰回答： 首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周不超过40小时. 如果你是上班15小时,那么至少你有7个小时的加班时间. 对于是否违法,这个问题就不一定. 关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
满钥13585642099问： 一天工作十六小时休息四十八小时违反劳动法吗 - ？
朝天区艾兰回答： 一般情况下,这样的工作安排是违法的.因为劳动法规定,每天工作时间不得超过8小时,加班时间不能超过3小时.如果是特殊工作特殊情况,则另外讨论
