第一家工资八千五，上班26天10个小时包吃住，第二家工资一万，上班26天10.5个小时。选哪家？
第一家工资八千五,上班26天10个小时包吃住,第二家工资一万,上班26天...
26天就是13个小时，差不多是一天多的班，就相当于第二份工作上班27.5天左右，然后一个月一万，多上一天班多1500我觉得还是可以的，但是，如果第二家不包吃住就不划算了，因为吃住一个月算下来就不是1500能解决的事了，
工资八千五交多少个人所得税
工资八千五大约要交大约250元个人所得税，工资纳税标准，具体如下：1、工资个税的计算公式为：应纳税额=工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘以适用税率-速算扣除数个税起征点是5000；2、其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；3、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税...
八千五的工资要交多少税
工资八千五的，需要交纳的个人所得税大约是250元。交纳个人所得税需要在原有的工资上扣除五险一金之后，如果超过五千元的，再按照比例计算应纳税额。个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。工...
一个八千五的工资要交多少个人所得税
在不考虑附加扣除时应缴纳税额为105元 计算方法如下：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。根据计算公式，在不考虑附加扣除时应缴纳税额为 （8500-5000）*3%=105元 个税专项附加扣除如下 1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的...
工资八千五交多少个人所得税
月薪扣除三险一金后，超过5000元，就要交个人所得税。月工资8500元，应纳个人所得税大约250元。个人所得税，是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，...
八千五工资扣多少个人所得税
法律主观：工资八千五的，需要交纳的个人所得税大约是250元。交纳个人所得税需要在原有的工资上扣除五险一金之后，如果超过五千元的，再按照比例计算应纳税额。法律客观：《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（...
苏迈集联物流有限公司薪资怎么样啊
薪资非常不错。1、经过员工反馈，苏迈集联物流公司普遍工资在八千五到一万二，在江苏属于中上水平，薪资是很高的。2、虽然物流员出差辛苦，但五险一金社保齐全，是一家值得去应聘的公司。
电商客服薪资 8.5k,运营助理薪资 6.5k,从长远的工作规划来看更应该去选...
您好:从长远的工作规划来看更应该选择运营助理的，因为电商客服薪资相对高于运营助理，但是没有技术含量，更学不到有用的知识的，而运营助理就不一样了，可以了解运营的步骤，以后自己也可以操作的！对于自己更有帮助的！所以从长远的工作规划来看更应该去选择运营助理！希望能帮到您，望采纳，谢谢！
工资每月八千,那我上的社保应该都是多少?
社保缴费基数单位是统一的，和个人工资高低无关。也就是说，本单位别人交多少你就交多少。缴费基数国家的规定是：以全省（市、自治区）上年度职工平均工资的60%至300%作为缴费基数。你单位执行的基数只要不低于60%不高于300%都是允许的。养老保险为基数的28%，单位负责20%，个人承担8%...楼上的回答...
我工资八千,只上了一个月,被公司开除了n+1是多少?
1、n+1赔偿，就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给劳动者补偿的一种方式。2、n就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。3、+1就是指在此基础上多补偿劳动者1个月工资。
鲜妮奥维： 选工作主要看福利和待遇,看看是否替你买五险一金等等.其次就是假期,是否需要经常加班,有无双休日.置于水电这方面不用太担心,不经常开空调的话,费用不高.本人建议你去第二个厂.
万安县15174213894： 我月薪是1700元,每天上班要10个小时,而且每月要上26天,这其中有加班费吗? - ？
鲜妮奥维： 10*26天260个小时,也就是说你通常情况月上班260个小时以经是包括加班了,但你超过260个小时以外再给你另算.可恶的老板呀.
万安县15174213894： 假如我8千工资一个月26天班,现在老板让上13天班,4千工资,请问合法吗 - ？
鲜妮奥维： 这种情况不存在合不合法问题!因为如果是工作时间超出了《劳动法》的要求,属于超劳,如果超劳而又不给加班工资,就属于违法了!但类似您说的这种,工作日缩短,不存在超劳的问题,而工资是属于与老板协商的事,所以就不存在违法一说!建议如果嫌老板给的工资太低,可以骑驴找马,等找到合适的广工作,干脆把老板炒掉,跳槽不跟他玩了!但切记,《劳动合同法》规定,员工跳槽前,需提前三十天向用人单位提出辞职申请,否则扣工钱,或30天不让离开公司,亦是正常合法的做法!
万安县15174213894： 每月上班26天,每日工作10小时,工资1100元/月,这样合理吗? - ？
鲜妮奥维： 公司这么做当然不合法,你可以主张加班费.首先,《劳动法》规定我国实行八小时工作制,每日工作不得超过八小时,每周不得超过四十四小时,每周加班不得超过三十六小时.公司这么做明显就是为了节约成本压榨你的劳动力.其次,根...
万安县15174213894： 2700的底薪平时1.5倍周末2倍上26天10小时多少钱? - ？
鲜妮奥维： 答:2700元底薪,平时1.5倍,周末2倍,上26天,每天10小时,那么总共薪资计算如下:底薪:2700 x 26 X 10 = 686000元平时加班:2700 x 1.5 x 26 x 10 x 0.5 = 102900元周末加班:2700 x 2 x 26 x 10 x 0.5 = 136500元总计:686000+102900+136500=925499元
万安县15174213894： 一月5800上26天星期一至星期五是上10.5小时,星期六8小时怎样算工资 - ？
鲜妮奥维： 虽然我国现行工作制度为8小时/日,40小时/周,20.83(计算工作时为21.75)日/月工作制,但每周上班六天并未违反《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”的规定,只是周六上班属于加班,应按照第四十四条的规定,支付相应的经济补偿. 根据题示,试计算如下: 日工资:5800 ÷ 21.75 ≈ 266.67元 ; 小时工资:266.67 ÷ 8 ≈ 33.33元; 周一至周五每天的工资为:266.67 +(33.33 x 2.5 x 150%) ≈ 391.66元; 周六的工资为:266.67 x 200% = 533.34元.
万安县15174213894： 公司毎月上班26天,一天上班10小时,请问有加班工资吗? - ？
鲜妮奥维： 你好 根据你的问题 你们公司一天上班十小时 已经超过国家八小时上线了 是可以要求贵公司给加班公司的 如果不愿意 可以去劳动局告它 希望能够帮助到你望采纳
万安县15174213894： 一个月工资4800元,26天制,上了21天班,请假9天,请问老板应该给我多少钱,谢谢啦 - ？
鲜妮奥维： 月休4天是公司给的,请假9天,只能算5天假,所以,你实际上班是25天.那么你的工资160元/天,老板应该给你4000元
万安县15174213894： 一个月上26天班发了7800算高收入吗 ？
鲜妮奥维： 算是吧,疫情当下,钱越来越难赚,白领工薪阶级的或单位上班的领导有这样的收入吧,普通老百姓能有三千元到五千元的工资都很不错了吧! 一个月上26天班发了7800算高收入吗 算是比较高的收入.现在中等收入5000元左右.低等收入的1000多到2000多的也有.一万块钱以上的也有,那就算是特高收入了. 一个月上26天班发了7800算高收入吗 在我们这个小县城一个月上26天班,发了7800块钱算比较高的工资啦,我们小县城在厂里上班每天加班也才3000多块钱而已,拿国家工资的工作人员,年轻人工资也是2000多,年纪大的5000点.
万安县15174213894： 我的工资是1800底薪,上班26天制,一天8.5小时,加班1.5倍?谢谢 - ？
鲜妮奥维： 你好,依据劳动法算,一天87.12元,平时每小时加班费1895/21.75/8*1.5=16.33元/天,周六、日是1895/21.75/8*2=21.78元/天,节假日1895/21.75/8*3=32.67元/天.谢谢.
