一个完整的目标体系
目标的体系是什么意思
目标的体系是指一个由多个相互关联、相互支持的目标所构成的完整系统。在一个组织中，目标的体系是一个有机的整体，它涵盖了组织在不同领域、不同层面上的发展目标。这些目标之间具有内在的联系和逻辑关系，共同构成了一个完整的目标体系。具体来说：一、目标的体系的基本构成 目标的体系包括多个具体目标...
什么叫目标体系
目标体系是指一个完整的、系统化的目标设定与管理体系。在这个体系中，目标被明确、细化、分解并整合在一个统一的框架内，以实现预期的结果和成果。该体系不仅涵盖了整体战略目标，还包括各个部门和团队的具体目标，以及个人目标。通过构建目标体系，组织和个人能够确保各项工作围绕既定的目标展开，从而实现整...
什么是 目标体系
目标体系是指一个系统化、层级分明的目标结构。以下是详细解释：一、目标体系的定义 目标体系是一个组织或个体在特定时期内，为了实现愿景和战略而设定的一系列具体、可衡量的目标的集合。这些目标按照其重要性、关联性和层级性进行组织和划分，形成一个相互关联、层层递进的结构。二、目标体系的构成 目标...
完整的课程目标体系包括哪三类
关于完整的课程目标体系包括哪三类解答如下：课程目标 课程目标是指课程本身要实现的具体目标和意图。它规定了某一教育阶段的学生通过课程学习以后，在发展品德、智力、体质等方面期望实现的程度，它是确定课程内容、教学目标和教学方法的基础。从某种意义上说，所有教育目的都要以课程为中介才能实现。事实上，...
目标管理的四个步骤是什么?
（一）建立一套完整的目标体系。实行目标管理，首先要建立一套完整的目标体系。这项工作总是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下地逐级确定目标。上下级的目标之间通常是一种 “目的一手段”的关系；某一级的目标，需要用一定的手段来实现，这些手段就成为下一级的次目标，按级顺推下去，直到...
什么是一个完整的目标体系?以及目标体系如何建立?
组织目标体系是激励机制设计模型的三个支点之一。组织目标可以有多种区分方法。西蒙将组织的目标区分为两个，一个是能够维持组织生存下去的目标；另一个是保证组织发展壮大的目标。佩罗（Perrow）则详细的分析了组织的多层次目标，包括：（1）社会目标；（2）产量目标，包括向消费者提供产品和服务的质量和...
解析目标管理的过程
解析目标管理的过程如下：1、建立一套完整的目标体系。这项工作是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下的逐级确定目标。目标体系应与组织结构相吻合，从而使每个部门都由明确的目标，每个目标都有人明确负责。这种明确负责现象的出现，很有可能导致对组织结构的调整；2、组织实施。目标既定，主管人员...
简述教育目的的层次结构和内容结构。
【答案】：(1)教育目的的层次结构所谓教育目的的层次结构，是指在国家教育的总目的指导下，由各级各类学校的培养目标以及实现这些目标所必需的课程与教学目标构成的教育目标系统，它们由抽象到具体形成了一个完整的目标体系结构。一般而言，这一目标体系由四个层次构成：①国家或社会所规定的教育总目的，即...
如何进行目标管理
(一)建立一套完整的目标体系。实行目标管理，首先要建立一套完整的目标体系。这项工作总是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下地逐级确定目标。上下级的目标之间通常是一种 “目的一手段”的关系;某一级的目标，需要用一定的手段来实现，这些手段就成为下一级的次目标，按级顺推下去...
如何建立幼儿园课程目标体系?
简述建立幼儿园课程目标体系需考虑的因素之间的关系，详细介绍如下：一、幼儿园课程的目标层次：1、以幼儿学习为主线的目标层次我们可以分为感官触达、模糊理解、即兴展示、深度理解、互动表达。以幼师教授为主线的目标层次我们可以分为单向传输、简单互动、双向传输、深度互动。2、制定幼儿园课程目标的依据是...
柞水县舒敏回答： 组织目标体系是激励机制设计模型的三个支点之一.组织目标可以有多种区分方法.西蒙将组织的目标区分为两个,一个是能够维持组织生存下去的目标;另一个是保证组织发展壮大的目标.佩罗(Perrow)则详细的分析了组织的多层次目标,...
仉常19770061707问： 目标管理的四个步骤? 我要正确答案 - ？
柞水县舒敏回答：[答案] 由于各个组织活动的性质不同,目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说,可以分为以下四步. (一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级...
仉常19770061707问： 目标管理的过程可分为()步骤(多选) - ？
柞水县舒敏回答： 具体如下: 选:A、B 、C、D. 1. 解析:由于各种组织活动的性质不同,目标管理的过程步骤可以不完全一样. 2. 建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后...
仉常19770061707问： 目标管理的四个步骤是什么? - ？
柞水县舒敏回答： (一)建立一套完整的目标体系.实行目标管理,首先要建立一套完整的目标体系.这项工作总是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种 “目的一手段”的关系;某一级的目标,需要用一定...
仉常19770061707问： 2015电大西方行政学说 德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容 - ？
柞水县舒敏回答： 答:德鲁克的目标管理理论,既吸取了泰勒科学管理理论和人际关系学说的长处,又避免了它们的不足,其内容主要包括以下基本方面. 1、组织中目标的性质 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由...
仉常19770061707问： 如何建立目标体系的基本程序? - ？
柞水县舒敏回答： 目标管理的基本程序如何建立: 一、目标的设置 这是目标管理最重要的阶段,第一阶段可以细分为四个步骤: 1、高层管理预定目标 即可以上级提出,再同下级讨论;也可以由下级提出,上级批准.无论哪种方式,必须共同商量决定;其次,...
仉常19770061707问： 简述目标管理的过程 - ？
柞水县舒敏回答：[答案] 目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说可以分为以下四步:1.建立一套完整的目标体系.这项工作是从企业的最高主管部门开始的,然后由上而下的逐级确定目标.上下级的目标之间通常是一种“目的-手段”的关系,某一级的...
仉常19770061707问： 企业战略目标的体系 - ？
柞水县舒敏回答： 战略目标不止一个,而是由若干目标项目组成的一个战略目标体系.从纵向上看,企业的战略目标体系可以分解成一个树形图. 在企业使命和企业宗旨的基础上制定企业的总战略,为了保证总目标的实现,必须将其层层分解,规定保证性职能战...
仉常19770061707问： 如何制定长期、中期、短期职业目标 - ？
柞水县舒敏回答： 职业目标是个人职业规划的首要内容,是人生的指针.有了目标,便有了人生奋斗的方向.职业生涯目标的制定包括人生目标、长期目标、中期目标和短期目标的制定. 1、具体制定目标的步骤如下 (1)自我分析,主要是分析自己的专业、性...
