面试时hr问我父母做什么，怎么办？
2. 不少应聘者在面试过程中可能会遇到类似的情况，面试官有时会提出一些让人感到突兀和个人隐私受到侵犯的问题，例如：“你的父母是做什么工作的？”一些网友对此表示强烈的不满，认为这是在考察应聘者家庭成员的情况，而非工作能力。
3. 面试是双向选择的过程，HR提出的问题是其职责范围内的一部分。如果遇到不愿意回答的隐私问题，可以礼貌地拒绝，并将话题引回到工作相关的内容上。
4. 根据不同类型的公司，应聘者应该展示不同的个人特质。在国企面试时，强调自己的稳定性；在外企面试时，展现开放和包容的一面；在私企面试时，则可以展现自己的吃苦耐劳精神。
5. HR询问父母职业的原因可能有多个：了解应聘者的家庭背景和成长环境，以此判断其是否适合该职位；通过观察应聘者对这类隐私问题的反应，评估其应对突发情况的能力；父母的工作背景可能反映出应聘者的性格特点和价值观念，有助于全面了解应聘者。
HR为什么会问面试者父母的工作情况?
HR问面试者关于父母工作的问题可能出于以下几个原因：了解家庭背景：面试者的家庭背景可以反映出其成长环境和家庭文化，这些因素可以对面试者的个性、价值观和能力产生一定的影响，从而为HR了解面试者提供参考。探究面试者的人际交往能力：在了解面试者家庭背景的同时，HR也可以通过问及父母工作情况来探究面试...
HR为啥问父母工作
在面试中被问到父母工作并不一定是好或坏的预兆，这取决于面试官的动机和问问题的原因。一般来说，面试官询问这类问题可能是想了解候选人的家庭背景、成长环境和个人背景等信息，以帮助评估候选人的能力和适合度。在某些情况下，面试官问关于父母工作的问题可能是想了解候选人对工作和职业规划的兴趣和动...
HR为什么要问父母工作呢?
1，HR之所以会问自己父母的工作情况，是因为他想更全面地了解自己。在求职面试的时候，HR会重点考察自己的专业技能水平，但同时他也希望能够更全面地了解自己。这样有利于他做出更准确的判断。……父母的工作情况是自己家庭生活各方面因素当中非常重要的一项内容，了解这方面信息，HR就可以更全面地了解自己...
HR为什么会问你父母的工作
HR可能会问到应聘者的父母的工作，主要有以下几个原因：1. 了解家庭背景：通过了解应聘者的父母的工作，可以更好地了解应聘者的家庭背景，这可以有助于HR更全面地了解应聘者的成长经历和个人背景，也可以在保证企业文化和员工背景匹配的前提下，选择合适的人才。2. 探究应聘者的自我介绍：在自我介绍阶段...
HR为什么会问父母的工作情况?
现在进入职场的第1关，就是需要面试，在面试的时候没有把握机会展现自己，无法进入到后续的工作当中，所以面试的阶段各个细节都要注意，然而有的HR在面试的时候会询问个人父母的工作情况，通过了解父母来进一步的了解到面试者的家庭背景以及个人当前的心态。为什么会询问父母的工作情况？1. 了解对方的家庭背景...
hr为什么要问父母工作情况?
面试中，HR 有时会询问应聘者父母的工作情况，这样做可能基于以下原因:1. 了解家庭背景：询问父母的工作情况有助于了解应聘者的家庭背景。家庭背景会影响一个人的成长环境和价值观。通过了解家庭背景，HR 可以更全面地评估应聘者是否与公司的价值观相符。2. 判断稳定性：了解父母的工作情况可以帮助评估...
hr为什么会问到父母工作?
很多人去应聘的时候都被hr问过父母工作，那么hr为什么会问到父母工作？一、通过家庭情况，判断你的人品 很多面试官会问父母的工作，这或许只是一个由头，最终的目的还是希望能够通过侧面的方式来了解你的人品。在家里十分和谐，是否幸福，你是不是孝顺等等。一个人如果连自己的父母都不关心，都不愿意孝顺...
为什么面试官会问我父母的工作呢?
在面试过程中，HR可能会问到关于你父母工作的问题。这个问题看起来可能有些奇怪，但实际上是有一定用意的。以下是可能的原因：1.背景调查：公司可能需要对你进行背景调查，以确保你是可靠的员工。了解你的家庭背景是HR考虑是否聘用你的一部分。2.家庭环境对个人发展的影响：虽然这个问题看起来和工作无关...
HR为什么要问候选人父母的工作情况呢?
1. HR在招聘过程中询问候选人的家庭情况，包括父母是否有工作，可能是出于了解候选人的背景和家庭情况。这有助于HR更好地了解候选人的能力和适合度。2. 询问父母工作的情况还可以帮助评估候选人的稳定性和责任心。如果候选人的父母有稳定的工作，这可能表明候选人在成长过程中接受了较好的家庭教育，懂得...
为什么应聘HR时会问到父母的工作呢?
HR部门负责招聘和管理人员，他们需要审查你的背景信息，并且了解你的成长环境、家庭价值观和文化教育等方面的信息。父母的工作经历和职业能力可能对你的能力、动机和职业选择产生影响，在某些情况下，这可能是雇主考虑录用你的因素之一。同时，询问父母的工作还可以帮助面试官判断你的社交能力、沟通能力和性格...
允颖核黄： “问我父母是干什么的,父母职业是什么? ”面试官提这个问题,是因为他们想确定求职者所处的家庭环境是否与该单位所要求的工作习惯有关.不要告诉对方比其所要求的更多的信息,尽量不要表现出你的烦躁不安.这个也要看是什么公司...
曲周县15795718546： 面试时,他问你父母干嘛的有用麽?你该怎麽回答?怎麽回答才能满足他心里所想的? - ？
允颖核黄： 只是想先简单了解一下你的家庭背景,想知道是否复杂,是否会影响到你目前应聘的这份工作,我建议你最好如实回答!
曲周县15795718546： 面试时考官问我爸爸是做什么的我撒谎了 怎么办 - ？
允颖核黄： 要撒谎就事先要有撒谎的觉悟了,要不然迟早都会被戳穿的,在回答中会露馅,失去了职位的机会.我建议有时该实话实说还是得诚实为好,毕竟心里有底,不会变得那么慌张. 最后,祝你成功.
曲周县15795718546： 面试的时候面试官问我父母做什么的、还说父母宠不宠你?听不懂 - ？
允颖核黄： 你面试的是什么工作? 有限公司是不喜欢招独生子女的.他们普遍认为独生子女在家里比较受宠,自己的能力和社交方面会受到限制
曲周县15795718546： 面试时,怎么老是问我的父母是做什么的呢 - ？
允颖核黄： 不要想太多,单位只是想了解一下你的家庭背景及家庭成员情况,通过这些了解下你的性格,一般没有别的深层次的意思.
曲周县15795718546： 面试时问你父母是干什么的? - ？
允颖核黄： 你好!什么意思,当然是说不录用你了,不过语言刻薄了一点.如果是销售行业,可以理解,他们需要有很强的人脉资源,有的甚至直接说有良好的社会关系就用他.但是要是其它行业也这么要求就太过分了.如果对你有帮助,望采纳.
曲周县15795718546： 前段时间去面试,面试官问父母是什么工作,还问是不是本地人,有没有本地户口, - ？
允颖核黄： 我很烦问涉及个人隐私问题,说好听什么通过理解你的家人间接了解你,瞎扯,哪里有这样的?有时候这可能会带动人家不愿回想的悲惨童年,我觉得很过分.父母什么工作又不影响你从事的工作
曲周县15795718546： 去面试 HR问我:“父母是干什么的?” “无业游民” HR又问:“那你有什么特长吗?” “我读过圣 - ？
允颖核黄： 有时候说话听语气,比如说这有什么用?那她问你是你看的书有什么用?还是对你起嘲讽的,就是你就读了这本书,你就当做你入职的资本与特长!所以说他是什么语气只有你自己知道了
曲周县15795718546： 面试时,部门经理为什么总要问到父母的职业 - ？
允颖核黄： 两类原因:1,这是个拼资源的社会,你父母的职业对你和公司有多大帮助,这是面试官感兴趣的2,父母的职业会对孩子择业有一定的影响,有时会影响到孩子的判断 希望采纳
曲周县15795718546： 面试中如何应对这样的问题 - ？
允颖核黄： HR招聘专员的回答 很多公司都会在面试中询问家庭情况,目的大多不是为了拣选应聘者的家庭关系网(规模小的区域性企业有可能),而是希望了解你的家庭机构、判断你对家庭的态度、及家庭与工作对你的相互关系 想楼上网友说得一样,自卑绝对要摒弃,也没必要撒谎.能把平凡的工作做好就是不平凡的成就.所以,直接介绍父母,“在家乡务农”、“从事XX岗位”,让考官能从你的语气用词中体会到你是一个热爱家人的人.可以适当地加入“父母从小培养我的独立性,尊重我的决定”,体现自己的择业选择会得到家庭的支持.“父母身体状况都很好,这也让我能把更多的精力放在事业上”等等,还有很多可说的亮点,参考构思一下即可.祝应聘顺利
