为什么面试官会问我父母的工作呢?

作者&投稿:俎米 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在面试过程中,HR可能会问到关于你父母工作的问题。这个问题看起来可能有些奇怪,但实际上是有一定用意的。以下是可能的原因:

1.背景调查:公司可能需要对你进行背景调查,以确保你是可靠的员工。了解你的家庭背景是HR考虑是否聘用你的一部分。

2.家庭环境对个人发展的影响:虽然这个问题看起来和工作无关,但实际上它可以帮助HR更好地了解你的成长背景和家庭环境。你的父母工作可能会对你的职业选择和发展产生影响,而这些信息可以帮助HR更好地了解你的职业背景。

3.了解你的意愿和动机:通过了解你的父母工作,HR可以了解你的意愿和动机。他们可以了解你是否有寻求职业建议的意愿以及你是否有针对特定领域的职业兴趣。

因此,当HR问到这个问题时,你可以说明家庭背景对你的职业选择有何影响。确保你回答问题时要关注你自己的个人经历和目标,强调你的动机和实际经验,以及你的职业愿望和期望。

最后,记得在回答问题时保持积极和专业的态度。不要把这个问题解读为HR想要了解你的私人生活,而是将其作为展示自己职业规划和发展的机会。


面试问我父母是做什么
6. 面试官可能会探究家庭成员是否拥有高等教育背景或相关行业经验,作为评估应聘者学术和技能基础的依据。7. 第三,了解父母的工作技能和知识背景有助于面试官判断应聘者是否具备某些职位所需的专业能力。8. 面试官可能会询问父母的具体职业技能,以推测应聘者是否继承了相似的技能和知识。9. 最后,父母对...

HR为啥问父母工作
简单回答。你可以直接回答问题,提供父母的职业或行业,例如“我父亲是一名会计师,母亲是一名教师”。这种回答简单明了,不会引起过多的关注。引导讨论。你可以尝试将回答问题的机会转化为与面试官的交流。例如,“我的父母都从事工程行业,他们的经验启发了我对工程领域的热情。”强调对自己的影响。你可...

为什么面试官会问我父母是干什么的?
1. 了解候选人的家庭背景:某些面试官可能会询问候选人的父母职业,以此来更好地理解他们的成长环境和社会背景。这样的信息可以帮助公司评估候选人的个人经历和价值观,以及他们如何影响候选人的职业发展。2. 探究候选人的职业期望和动机:了解候选人的父母职业可能帮助面试官揭示候选人的职业兴趣和期望。例...

面试官为什么总是喜欢打听你父母的事情?
探究面试者的人际交往能力:在了解面试者家庭背景的同时,HR也可以通过问及父母工作情况来探究面试者的人际交往能力和沟通能力。因为面试者往往会在家庭中和父母、兄弟姐妹等人交流沟通,这些交往经历可以反映出面试者的人际交往能力。考察面试者的家庭价值观:父母工作情况往往代表了家庭中的一些价值观念,比如...

面试官为什么问我父母的职业?
在应聘过程中,面试官询问父母职业的情况并不常见。通常,面试官更关注应聘者的个人背景、工作经验、专业技能以及与职位相关的能力和素质。然而,如果面试官提出这个问题,可能有以下几个原因:1. 家庭背景了解:在一些文化中,家庭背景可以反映出一个人的社会地位和文化背景。面试官可能出于这种考虑,希望...

为什么面试时要问父母的工作?
1. 在某些情况下,面试官可能会询问面试者的父母工作情况。2. 以下是一些询问父母工作情况的可能原因:3. 家庭背景:了解面试者的家庭背景可以帮助面试官更好地理解其成长环境和个人价值观。4. 家庭背景对个人发展和职业选择可能会产生一定的影响,这对于理解面试者的动机和背景是有意义的。5. 经济支持...

面试官为什么会问你父母的职业?
1. 了解家庭背景:询问父母的职业有助于面试官更深入地理解应聘者的成长环境和社会背景,这对应聘者的个性、价值观和行为模式有一定的影响。2. 推断性格和行为:父母的职业类型可能反映出家庭的教育水平和社会经济状况,这些因素通常会影响应聘者的性格形成和行为表现。例如,父母从事专业或高薪职业可能会...

面试官问我父母是做什么的,如何回答?
面试中询问父母职业的原因可能有以下几点:如果父母从事的工作与应聘者相同或相似,面试官可能会认为应聘者对此行业有较高的稳定性和忠诚度。在银行等稳定性较高的行业面试中,若应聘者父母在该行业工作,尤其是女性应聘者,这可能会对其面试产生积极影响。父母的职业和生活方式会对孩子产生早期影响,从父母...

为什么面试官要问“你父母是做什么的”这种问题?
1. 面试官询问应聘者父母的职业,是为了从侧面了解应聘者可能具备的特质和能力。中国传统观念认为家庭教育至关重要,父母的行为和职业背景可能会对子女产生影响。面试官通过这一问题,试图推测应聘者从小受到的教育和家庭环境,进而判断其是否具备岗位所需的一些潜在素质。2. 面试官也希望通过这个问题,了解...

为什么面试官会问应聘者的父母工作情况呢?
1. 面试官在面试过程中询问应聘者的父母工作情况,通常出于多种考虑。了解应聘者的家庭背景和成长环境有助于面试官更深入地认识应聘者的个性、价值观以及职业发展的潜在动机。2. 此外,父母的工作情况还能提供关于应聘者早期生活环境的信息,这些信息可能有助于判断应聘者的适应能力、工作态度和潜在的价值观...

云南省18661236671: 面试时问家长工作的是为什么? -
宁知乳泉: 所有的公司都会搜集这一类的信息. 你可以这么看,假如你一个人到外地打工闯荡,万一出了意外,联系不到家人,肯定对家人是不负责任的.所以多多少少要有个了解和确认.其他的相关信息也都是一样,作为防止不可预期的事情发生做准备. 我个人的经验是,父母姓名一栏只添姓氏再加先生或女士. 我个人的身份证号码在面试的时候是不会填写或者填写得不正确. 联系方式也要看你的需求,如果是初试,可以随便填写一个,反正你入职之后还需要重新修改这些信息. 你不需要考虑公司会将搜集到的个人资料贩卖,正规的公司没那个精力,不正规的你一眼也能看出来,合理保护好自己的隐私是好的意识.

云南省18661236671: 面试的时候为什么老问我你爸妈是做什么的 -
宁知乳泉: 也不一定是因为这个才不要你的啊,只是了解家庭情况吧,没那么大影响呀

云南省18661236671: 面试时,部门经理为什么总要问到父母的职业 -
宁知乳泉: 两类原因:1,这是个拼资源的社会,你父母的职业对你和公司有多大帮助,这是面试官感兴趣的2,父母的职业会对孩子择业有一定的影响,有时会影响到孩子的判断 希望采纳

云南省18661236671: 为什么面试医药代表要问我父母的工作 -
宁知乳泉: 不是面试医药代表会问,面试别的也可能会问.问你父母是考察你稳定性的一个维度,首先,假如你家庭条件不错,父母的工作也不错,没有生活压力,那在以后的工作中遇到点问题,你有可能会退缩.其次,假如你父母比较有关系,能给你找个各方面条件都不错的工作,可能你综合对比后就不会过来了.第三,考察你父母对你的影响力,假如你父母不同意你找这方面的工作,你就很可能会不过来.考察你是不是有自己的主意.别的不知道你情况怎么样,没法判定,不过你要知道在面试过程中,面试官问的任何问题,都是有深意的.

云南省18661236671: 为什么有些公司会在面试的时候问求职者父母的职业? -
宁知乳泉: 这个要看面试公司职位而言,举个列子,如果这个职位是销售,那么多数情况下都希望父母一般,这样才有动力驱动力,父母是富一代你觉得他适合做销售?往往面试原因为什么,出发点考虑都很多的

云南省18661236671: 面试时问父母的工作是为什么呢? -
宁知乳泉: 为什么不想回答?-------------- 直接说, 一定要直接说, 然后附上一句:"即使他们从事的不是高薪职业,但是XX职业同样是凭着勤劳为人民服务,并且我认为父母艰辛的职业反而让我懂得了勤劳,我有自信并且有能力做好XX工作." (面试的时候把这个意思口语化一些.) 如果您喜欢请选择我的回答,谢谢.

云南省18661236671: 我今天面试遇到两个奇怪问题?请教职场高手? 一:问我父母是干什么的,父母职业是什么? -
宁知乳泉: “问我父母是干什么的,父母职业是什么? ”面试官提这个问题,是因为他们想确定求职者所处的家庭环境是否与该单位所要求的工作习惯有关.不要告诉对方比其所要求的更多的信息,尽量不要表现出你的烦躁不安.这个也要看是什么公司...

云南省18661236671: 研究生面试的时候老师为什么还要问父母的职业?
宁知乳泉: 讲真,大多数导师都会问.像我们课题组老师,问的比较隐晦,不会直接问父母干什么的,会问家里几个孩子,需不需要办学费贷款,读研期间要不要做兼职.通过这些老师就有了大概的了解.至于为什么问,在我和我小老板关系好到可以坐一起喝酒的时候我还问过他.他的回答是,如果家里负担很重的话不建议搞科研,挣不到钱,而且有可能几年下来也没成果,不如工作.在西方国家,科研都是那些有钱又闲出屁来的人做的.咱们国家,大多数学生指着读书跨越阶级或者改善生活,所以很多“寒门贵子”不得不在读研期间还要考虑赚钱的事情.这种情况在老师眼里,就是一种用心不专,所以导师询问相关方面,实际上是一种风险规避.

云南省18661236671: 在面试的时候,面试官问面试者父母的情况是为什么? -
宁知乳泉: 是为了了解你的一些情况才问的,可以了解你的一些压力从而判断你对工作的态度,也可以了解你是怎么样的一个人,所以才问的,无关乎隐私你可以说明白的

云南省18661236671: 面试时,怎么老是问我的父母是做什么的呢 -
宁知乳泉: 不要想太多,单位只是想了解一下你的家庭背景及家庭成员情况,通过这些了解下你的性格,一般没有别的深层次的意思.

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